赴日本建築節能與環保交流考察活動圓滿結束!

日本是一個能源非常匱乏的國家，曾經歷過經濟高速發展、環境嚴重汙染時期，後來通過高成本治理汙染、發展節能環保產業、循環經濟產業，重新恢復清潔美麗的環境。日本全社會的能源危機和環保意識很強，日本政府和地方政府更是高度重視如何充分有效地利用和節約資源與能源，他們主張建設「循環、環保、節約」型建築。

 

日本在建築節能環保方面主要的做法和經驗：

政府高度重視，最早出臺節能法並建立健全了節能相關法律法規。日本是全球最早制定節能法的國家之一，相比我國1997年出臺的《中華人民共和國節約能源法》早了近20年；實施積極的財稅金融政策。通過稅制優惠政策、補助金制度、低利息貸款制度和措施，引導和鼓勵企業和社會加強建築節能環保；實施嚴格的建築節能審批制度，並政府推廣建築節能產品在建築中的有效應用。日本政府在各地區設立了建築節能管理機構和審查機構，專門負責落實建築建設過程中的節能政策的指導和實施及驗收審查，並積極引導消費者購買，每年政府組織對行業內節能效果優良的建築節能產品進行宣傳推廣，並採取積分制進行引導消費，有效推動了建築節能產品的技術進步。實施建築用能統計，制定建築用能定額制度。日本全社會的節能意識普遍較高，金融、財政、利稅等經濟激勵政策，日本建立了完善的建築用能管理體制，包括能耗統計、能耗監測和用能定額等制度，每年形成能耗統計報告，通過前期的能耗計量監測為基準，進行有效分析和診斷，實現了建築節能「粗放型」管理走向「精細化」管理的有效手段，依此建立和推動了各地區建築節能考核。全面開展建築節能宣傳和培訓，普及全民節能意識。日本政府非常注重節能環保知識的宣傳普及和推廣，積極開展建築節能評價、調研、宣傳、培訓等方面工作，通過多層次的宣傳渠道，動員全社會參與節能環保。

 

深刻感受日本企業管理和核心競爭力：

嚴謹細緻的工作作風。日本企業的管理非常嚴謹規範，有非常完善的企業管理制度、流程體系，日本企業的執行力度非常強，他們有非常強的執行意識，尊重規則、遵守規則，從會長到基層員工都會嚴格執行公司制度，按照流程做事。並且日本企業的工作計劃性非常強，每一項工作的前期準備、計劃方案、貫徹執行、數據統計、分析總結都有條不紊的按照計劃有序進行；高度敬業的職業態度。日本人的敬業精神舉世聞名，工作絕對排在第一位，甚至有時還需要有獻身精神，他們認為工作才是人生的本質和真正含義，他們崇尚忠誠與奉獻。所以他們把公司當成家，勤勤懇懇、不知疲倦地工作一生，被人稱作「工蜂」；系統完善的福利保障。日本人講究忠誠與奉獻，視公司為家等等，企業有系統、完善的福利保障，能保證他們的職業生涯無憂，所以他們才會願意把一生都奉獻給企業；極致的成本控制。日本的資源極度匱乏，使日本人從小就有勤儉節約的意識，日本企業將浪費視為企業管理的天敵，以浪費為恥，所以總是想盡一切辦法去杜絕浪費，如豐田的精益管理就是解決浪費問題非常有效的方法，日本企業認為只為不產生價值的行為都是浪費。永不厭倦的持續改善。日本是高度重視教育的國家，重視企業內部教育培訓不僅是日本企業的經營特色，還作為國策以法律的形式固定下來，1958年日本就制定了《職業訓練法》。日本企業員工從入職開始公司就會根據崗位要求為其制定完善的培訓計劃，培訓內容包括企業精神、道德教育、管理知識、專業知識、工作技能等。