編者按：2020年10月，內蒙紫光的林新秋同志即將光榮退休。她在紫光20年，始終甘於奉獻、兢兢業業、踏實肯幹，是工作中的「老黃牛」，是員工豐富業餘生活的帶頭人，是幹部員工心中的好大姐和良師益友。下面，讓我們一起來聽她講述在內蒙紫光的點點滴滴，感受她在內蒙紫光每一天的工作熱情，學習她無私奉獻的精神。把她立足平凡崗位創造不平凡業績的精神在紫光一代代地傳承下去，進一步凝聚建設新紫光、走好新徵程的精神動力。
2010年09月22日從重慶到內蒙，我走了兩天；從內蒙又回到重慶，我用了十年。回首十年的紫光時光，有歡聲笑語，也有苦辣酸甜；有躊躇徘徊，更有奮勇爭先。幸運的是，有工友的陪伴，有同事的鼓勵，有領導的關懷，讓我從車間安全員成長為安全主管，又從人力資源部職員，邁進到人事主管。
離別之際，我要對十年來關心幫助過我的工友、同事和各級領導，表示衷心的感謝。
1985年參加工作在永川化工廠，2000年加入紫光化工，我就一直在生產一線任班長。搞生產我是一把好手，操作能手、優秀班長、三.八紅旗手等榮譽，我都得了個遍。但到了新的管理崗位，我成了一個徹頭徹尾的新手，什麼都得從頭來。當時尷尬的情況是：我除了年齡數字比較大，電腦基礎是零，管理經驗也是零！當時擺在我面前的是兩個選擇，放棄和面對。我拿出了當生產一線班長的鑽勁和韌勁，選擇了勇敢迎接挑戰。
新車間安全員，要做表格建臺帳。當時公司做的最好的是一車間，於是我找到當時的安全員趙曉明一步一步的把臺帳建起來；一步一步的學表格的製作，經常為做臺帳加班到晚上十一二點。功夫不負有心人。經過半年的努力，在2011年公司「安康杯」安全競賽中率領當時的七車間團隊榮獲第一名！一路走來流下多少汗水和淚水只有自己知道！
正當安全管理工作幹得順風順水時，又接到新的挑戰—調人力資源部。當時人力資源部只有經理和一名職員，這名職員主要負責薪酬，其他工作都無暇顧及。來到人力資源部，首先清理建立人事檔案，按車間部門存放人事檔案，把員工的報名表、體檢表、勞動合同、轉正資料整理入檔；其次是清理五險一金；再次是協助人力資源部經理進行員工招聘和新員工入職培訓；最後是員工的異動。這些陌生的工作只有自己摸索著往前走，當時真的是壓力山大呀！！但是都被我一一攻克了。
我雖然只是個高中生，但經過十年的磨練，現在人事招聘、人事檔案、人事異動、人事報表及人事系統、五險一金的日常核定都能得心應手！同時，由於人事工作需要跟當地的政府部門接觸，現在對外溝通協調能力也得到很大的提高。
真心感謝內蒙紫光，給了我一個學習和挑戰自己的平臺。十年修行，鍛鍊了我各方面的能力，提升了我各方面的氣質，歷練出了一個睿智、自信、豁達、陽光嶄新的自己！真心感謝內蒙紫光！
願紫光的明天更美好！願內蒙紫光的明天更亮麗！
願各位同事、各位領導的身體更健康、事業更輝煌！
（內蒙紫光 林新秋）
來源：紫光化工
編輯：樊淘淘
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