7/31/2014,《赫芬頓郵報》(Huffington Post)長期撰稿人威爾-格林（Will Greene）日前撰文指出，由於勞動力成本等多方面優勢，越來越多的全球電子生產企業在過去數年開始向越南地區投入了數十億美元資金建立自己的生產基地。而隨著有更多的科技巨頭開始在越南建廠，該國也因為海外資本、人才和技術的流入而大大提升了自己的整體經濟情況，同時對中國這一全球代工基地的地位構成了嚴重威脅。
以下是文章梗概：
在僅僅十年前，越南還僅是全球電子供應鏈中一個非常不起眼的環節，但根據國際貿易中心(International Trade Center)給出的數據顯示，越南在去年的電子設備和零部件出口總額已經超過380億美元之巨。儘管這一數據同當今全球代工基地中國5600億美元的出口總額相較甚遠，但越南在這一電子設備和零部件出口榜單中的排名已經快速上升到了如今的第12位。而且，根據世界經濟合作與發展論壇(Techonomy)上月發布的研究報告顯示，越南的IT服務行業目前也正處於自己的快速發展階段。
目前，不少電子生產企業已經由於勞動力年齡的增長、薪資成本的上升以及其他一些原因而將自己的目光放在了中國之外的地區。雖然中國作為全球生產基地的龍頭地位不會在未來數年內動搖，但該地區在低端生產和組裝方面的競爭優勢已經開始逐漸流失。
這一趨勢的出現對於包括越南、印度尼西亞、泰國和菲利賓這些亞洲東南地區的國家來說尤為利好，因為這些國家擁有著充足的廉價勞動力來滿足中國尚沒有來得及吞吐的生產和代加工業務。雖然全球電子生產企業在過去數年對上述所有國家都進行了投資，但越南卻是這些企業投資最集中的地區，因此該地區的電子設備和零部件出口增速也達到了史上最高。
其中，韓國電子巨頭三星集團已經在越南開設了兩家工廠。據悉，今年7月確認的第二家工廠將建在越南北部省份北寧省，這家工廠將僱傭8000名工人，每年可為星電子旗下的三星顯示器公司(SamsungDisplay)生產4800萬臺設備顯示器，投資規模則達到了10億美元。與此同時，包括英特爾、LG以及其他一些電子廠商也均在越南地區砸下了八位到九位數的投資金額。
那麼，除了廉價勞動力以外，越南究竟有什麼魔力吸引了這麼海外電子企業紛紛來此投資呢？
獨特魅力
我們相信，越南獨一無二的地理位置或許在這其中扮演了重要角色。同印度尼西亞和菲利賓這兩個位於亞洲東南部邊緣的群島國家不同，越南臨近中國的地理位置使得其更加容易融入這些電子企業的現有供應鏈版圖。而且，越南所面臨的自然災害風險也相較印度尼西亞和泰國更低。
澳新銀行(ANZ)首席亞洲經濟學家格倫-馬圭爾(Glenn Maguire)認為：「愈發強勁的國內產品需求恐怕也是吸引這些企業來越南投資的因素之一。許多電子生產商在選擇生產地點的時候並非僅僅將勞動力成本作為自己的考量依據，他們同時也會考慮該地區未來的國內市場潛力，而越南就具備了以上所有這些條件。」
馬圭爾表示，越南還對這些企業提供了其他有利條件，比如承諾改善國內運輸基礎設施和強大的電子零部件供應能力。就政治層面而言，越南也是一個相對穩定的國家，但近期爆出的針對中國商戶的暴亂事件卻的確確是一個不和諧的音符。
當然，對於大多數電子企業而言，越南低廉的勞動力成本才是吸引自己來此投資的最大因素。越南目前的最低工資標準是該地區最低，只有諸如寮國、柬埔寨和緬甸這些國家的最低標準可以同其相提並論，但後者卻又不具備越南的其他一些競爭優勢。
人才戰略
顯而易見的是，大量外資的引進將大大提振越南的經濟發展，但這一發展潛力卻不是沒有限制的。因為目前大多數來此投資的企業僅僅需要僱傭低端產品的組裝線工人，雖然在當地建立工廠將肯定需要招聘有經驗的經理人和工程師，不過大多數越南本地員工在可預見的未來恐怕都將僅僅是產線工人而已。
因此從長遠來看，越南能否進一步提升自己的供應鏈地位取決於該國能否創造出足夠多的管理或者工程崗位，因為外資的大量流入將給予越南改善基礎設施和教育質量的難得良機。尤為值得一提的是，部分科技企業似乎也有意幫助越南培養自己的科技人才。
比如，英特爾2010年投資10億美元建立了位於越南的晶片 裝和測試工廠時曾試圖招聘當地工程人員，但卻發現當地並沒有足夠夠格的技術人才。因此為了改善自己的人才輸送渠道，英特爾推出了一個特殊海外學習項目來為自己培養當地工程師，並斥資700萬美元將73名當地學生送到了美國波特蘭州立大學(Portland State University)進修。
如果越南能夠在未來大幅提高自己的人才質量的話，這些高技術人才將有望推動該國的出口朝著更高技術、價值的產品方向前進，為自己培養出一大批高薪專業人才，並最終在國內創造出足夠多的高科技產品需求。而如果這一切沒有實現的話，越南的電子設備和零部件出口地位恐怕會在下一個熱門代工地點出現時迎來沒落。