A某留下遺書的部分內容
今年3月，韓國好麗友食品有限公司益山工廠一22歲女職工A某，因不堪職場霸凌與性騷擾，選擇以極端的方式結束了自己年輕的生命。警方在對死者住宅進行搜索後確認A某生前曾留下3張遺書。據悉，遺書中包括「非常討厭好麗友」「錢是什麼」「想到此為止了」「我走到這一步了啊」「別再折磨我了」等內容，另外還提到領導的名字、職務等信息。
A某親友表示，A某在好麗友食品公司工作兩年，其間因屢遭職場霸凌而倍感痛苦。韓國就業勞動部益山支局就此事介入調查，調查結果顯示，A某領導在明知A某未出現工作紕漏的情況下，仍強行要求A某寫下悔過書。此外，A某在職期間還曾多次遭受男性上司的性騷擾。最終，A某選擇以極端的方式結束了自己的生命，並通過遺書揭露職場中屢次遭受的霸凌和性騷擾問題。
5月21日，韓國好麗友食品公司就A某一事發表官方立場，聲稱A某的死亡「與公司沒有直接關係」。隨後，"追悼好麗友益山工廠年輕員工及追問真相市民組織」（以下稱「市民組織」）召開記者招待會，要求好麗友公司儘快承認職場霸凌現象，並向受害者家屬道歉。
對此，韓國就業勞動部派遣勞動監督官前往好麗友公司進行特別調查。經調查，判定A某領導強行要求下屬寫悔過書的行為屬於職場霸凌。韓國就業勞動部對好麗友公司發出警告，要求好麗友儘快改善死板的企業文化，防止此類事件再發生。
受害者家屬及市民組織表示，就業勞動部已認定A某的死亡是因為職場內的欺凌和性騷擾，但好麗友公司至今未發表任何官方道歉聲明，且一再聲稱A某的死亡是因為「個人原因」。受害者家屬及市民組織要求好麗友公司儘快發表道歉聲明，對相關責任人進行問責處罰，並落實整改落後企業文化等。同時，他們將持續披露企業情況直至訴求解決，並考慮對好麗友採取抵制行動。
好麗友公司在接受本網書面採訪時表示，公司已召開懲戒委員會，對事件相關責任人下達了處分，並虛心接受就業勞動部的企業文化整改要求，將積極落實整改。此外，公司將設立「員工心理諮詢制度」，積極促成企業與員工的實時溝通。好麗友公司表示，今後還將積極與受害者家屬保持對話溝通。
韓國國會環境勞動委員會委員、正義黨議員姜恩美（音）也就此事發聲。她表示，《職場霸凌禁止法》實施近一年，卻並未取得顯著成效。雖然法律規定公司有義務保護受害者、懲戒加害者等，但由於缺乏強制規定和處罰依據，該法案是否能發揮實際作用是個問題。此外，她還表示，今後將致力於完善相關法律法規，防止此類事件再發生。