門檻奇低收入卻逆天的工作到底存不存在？關於這個問題，只需從一個新聞裡來找答案。
湖南婁底一男子冒充信用卡公司員工，他打了無數個詐騙電話卻沒有一個人上鉤，原因是普通話太爛所以沒人相信，加入團夥9天不僅一單生意沒做成還沒抓了。
這個新聞告訴我們，傳說中的門檻低、賺錢多、離家近、任務輕、見效快、壓力小的行業或職業是不存在的，任何賺錢的差事都有門檻。
而為了跨過這道門檻必須付出多多少少的努力，並且經歷嚴酷殘酷冷酷的競爭，尤其是以下2016年春季十大高薪行業/職業。
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2016年春季求職期薪酬水平排名前十的行業中，專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)以10649元的月薪穩居第一位，中介服務以9325元的平均月薪排名第二，排在第三位的是能源/礦產/採掘/冶煉行業，平均薪酬水平為9303元。
專業服務/諮詢(財會/法律/人力資源等)因其專業性保持著行業整體的高收入水平，中介服務由於其行業特殊性，平均的薪酬水平較高，但從業者的個體之間差異較大。
房地產/建築/建材/工程行業以87.3的競爭指數穩居第一位，且遠遠高於排名第二位的能源/礦產/採掘/冶煉行業，競爭指數為62.9，航空/航天研究與製造行業和網路遊戲行業緊隨其後，分別以60.9和60.6的競爭指數排名第三和第四位。
在競爭指數排名前10名的行業中，除網路遊戲和快速消費品外，基本以工業製造、能源等行業為主，在我國經濟增速放緩、產業結構調整的宏觀背景下，相關企業的人才招聘需求下降，導致就業競爭激烈。
從各職業的薪酬水平來看，2016年春季求職期薪酬水平排名前十的職業中，高級管理、IT管理/項目協調、證券/期貨/投資管理/服務的薪酬水平排名前三，但具體數值上差異非常大。
高級管理的薪酬水平高達17872元，遠遠高於第二位IT管理/項目協調13320的月薪，證券/期貨/投資管理/服務雖然排名第三，但平均月薪驟降至9869元。
從2016年春季各職業的競爭情況來看，土木/建築/裝修/市政工程崗位的競爭指數高達172.9，遠遠高於第二位的財務/審計/稅務和第三位的交通運輸服務，職業競爭指數分別為129.6和90.9。
在競爭指數排名前十的職業中，土木建築施工類、機械製造、化工、汽車製造等製造類崗位都佔據了一席之地，這也從側面反映了我國經濟形勢「降產能、去庫存」的發展趨勢，人才供給遠遠大於人才需求。財務/審計/稅務、人力資源、行政/後勤/文秘等職業因流動性較差，從業人數較多，競爭也非常激烈。
（以上數據來源於《智聯招聘2016年春季中國僱主需求與白領人才供給報告》）
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（摘自「智聯招聘」微信公眾號 ID：zhaopin-com）
主 編丨凌陳 編 輯丨譚琳