王燦今年30歲， 湖北大冶人，2011年7月武漢工程職業技術學院材料成型與控制技術專業畢業後，在武漢一個國企鋼鐵行業從事勞務派遣工作。雖然當時收入低些，但是武漢到大冶相對來說，距離也不遠，所以在武漢工作了4年。
2016年初，面對鋼鐵行業的「寒冬」，不僅收入少了，而且在企業不可避免地對職工的崗位調整和再就業的大環境下，王燦有了自己的想法：與其苦苦煎熬，不如到外面闖一闖。可是，轉崗，往哪裡轉？路在何方？
轉崗，不是簡單換個工種、換份職業，更需要的是決心和勇氣。雖然對建築行業陌生，但是王燦憑著恆心和毅力，一次性通過了二級建造師考試。隨著學習的不斷深入，他也逐漸愛上了建築行業，三年時間內王燦先後通過了二級建築建造師、二級機電建造師、一級建築建造師、造價工程師四門執業資格考試。
機會是留給有準備的人。有了轉崗的「資本」，2017年3月，王燦成功入職中交二航局建築工程有限公司，來到了中交二航局貴州威寧項目工地上。
理論如何更好地與實踐相結合？剛轉崗到建築工地上，他感覺到最大的困難就是學習內容與實際施工現場的差異。建造師注重的是未來項目經理的綜合能力，包括施工技術、施工組織管理、施工成本管理、施工進度管理等等。作為一名剛轉崗進來的「新人」，他深深地懂得，一定要從項目基層做起，才能更注重工地現場生產實際。於是，工地上總看到王燦忙碌的身影，他虛心向項目上的同事學習，向工地上的工人師傅學習，不會就問，不怕丟人，一直到自己弄清楚、會操作、能總結為止。
4年的摸爬滾打，他學在工地、幹在工地、成長在工地，個人能力和綜合素質快速提升，他也從一名技術員成長為中交二航局貴州威寧易地扶貧搬遷工程2018祥和佳苑項目、貴陽雲城尚品項目工程部部長，2018年他還通過了一級市政建築師的考試。