建築師事務所裡的兩個同事,男同事搞建築已經十幾年,每月工資5000歐元;女同事大學畢業三年多,每月工資2500歐元。在德國工資高,未必收入高!兩個人的工資相差2500歐元,但是到手的純收入卻只差200歐元!
德國人的工資要扣除
養老金
醫療保險
苛捐雜稅
才是真正到手的純收入!
1.養老金
在德國只要工作,每月必須交付養老金!
養老金 = 工資 x 18%
2.醫療保險
德國是全民醫保!
申請德國籤證,都要有旅遊醫療保險。
人在德國工作,每個月必須交醫療保險和臨終關懷的費用。德國的醫療保險公司很多,主要分為國家和私人兩大類,交費的規定各有不同。
國家醫療保險公司TK為例:
醫療保險 = 工資 x 15,6%
臨終關懷 = 工資 x 2,35%
3.苛捐雜稅
德國的苛捐雜稅和稅法多如牛毛,
和工資相關的稅有三項:
德國的工資稅因人而異, 複雜之極!
德國工資稅簡圖
工資稅簡圖解讀:
年收入2萬以下,不交稅
2萬到10萬之間,稅收比率直線上升
10萬是轉折點, 工資稅高達30%
年收入超過10萬,稅收比率上升緩慢
德國最高的工資稅是工資的42%
回到上面建築師的實例:
男建築師已婚,是位虔誠的基督教徒。夫妻倆是雙職工,家庭的年收入超過10萬歐元,他的工資稅是工資的30%;還要交建設稅和教會稅,約是工資的4%;扣除18%醫療保險和臨終關懷的月費;養老金18%,
合計:30%+4%+18%+18%=70%
男建築師每月到手的純收入:
5000歐元x30%=1500歐元
* * *
女建築師單身,沒有宗教信仰,不交教會稅。她的月工資2500歐元,個人年收入3萬,工資稅約是工資的10%;另交2%的建設稅;18%醫療保險和臨終關懷的月費;養老金18%,
合計:10%+2%+18%+18%=48%
女建築師每月到手的純收入:
2500歐元x 52%= 1300歐元
男建築師的工資是女建築師的2倍,
最後到手的純收入, 只差200歐元!
多勞多得多交稅!
光幹活不算帳,真要為共產主義而奮鬥?!