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昨天，我們發布了一篇題為《紐西蘭華人老闆被罰68萬紐幣》的報導。
該報導講述的是紐西蘭北島一家旅館的華人老闆Shenshen Guan因剝削三名中國勞工而被罰$680,350紐幣的事件。
此事曝光後，立刻引發了多方關注。
當事人Guan在自己的社交平臺上寫道：
「我對就業法庭的判罰感到非常失望。在聽證會上，證人的證詞前後矛盾，而且調查部門在此次事件中有先入為主的想法，在核實真相方面做得很差！我會繼續抗爭，以證明自己的清白！這個案子還沒有結束！！！」
之後，她又發表一條狀態：
「我對媒體如此報導該事件表示震驚，調查部門公布的信息是不準確的。目前我在整理材料準備上訴，屆時會向公眾公開相關信息。」
隨後，Guan接受了紐西蘭媒體Newshub的採訪，出面回應一系列質疑。
「首先，我想說，這整件事對我來說，非常震驚、非常荒謬。」
「我沒有做錯任何事。」（I didn't do anything wrong.）
記者問：「為什麼舉報者把他們在旅館的打工經歷形容成一場噩夢，更把這個旅館比作監獄，其中一人甚至想過自殺？」
Guan回覆說：「這是因為他們需要編故事，把自己偽裝成可憐的弱勢群體。」
對於Guan的回應，調查部門並沒有接受。部門經理Stu Lumsden表示，這種回應實在是太可惡了。
「我們在談的是三名勞工在你開的旅館被完全剝削，談的是他們可能借了高利貸、動用孩子上大學的存款，向你購買一個本身就違法的工作機會。」
三名勞工中，有一位是單親媽媽，她也接受了媒體採訪。
「Guan聲稱每人4.5萬紐幣的保證金是兩年的房租錢。但這位單親媽媽表示，她自從抵達這個旅館後，個人自由受限，而且工作至今未休息過一天。」
「Guan把我當成賺錢工具，當成免費的勞動力。」
「她不僅要求我們打掃房間，還要求清理旅館中一條小河的汙垢，讓我們從淤泥裡清出垃圾。」
這位單親媽媽希望，其他人也能夠站出來，對抗這種剝削勞工的行為。
「如果我們都保持沉默，那麼就是在縱容這種非法的、惡魔般的剝削行為。」
據了解，Guan及其公司，被罰28天內上交$680,350紐幣罰金，支付三名勞工被拖欠的薪資和補償金。
移民勞工在紐西蘭遭遇剝削，該如何正確投訴？
這次事件其實是紐西蘭社會黑暗面的一個縮影。有一些人持有旅遊籤證進入紐西蘭，之後開始打黑工滯留。僱主認為這些勞工不敢聲張，於是對勞工進行壓榨。
其實，被剝削的勞工應該勇於站出來指控黑心僱主，因為在指控和查證期間，紐西蘭移民局將會為勞工提供適當的籤證以保證在調查過程中勞工不會被遞解出境。
如果你被老闆剝削了，那麼可以向紐西蘭移民局 INZ 或者是勞動關係僱傭委員會 ERA 進行舉報，或者尋求紐西蘭公民諮詢局 CAB 幫助。
再就是找工會、律師、勞工部介入。
INZ（Immigration New Zealand）
https://www.immigration.govt.nz/contact
ERA（Employment Relations Authority）
https://www.era.govt.nz/contact-us/
CAB（Citizens Advice Bureau）
https://www.cab.org.nz/find-a-cab/contact-us/
工會（Find Your Union）
https://www.union.org.nz/find-your-union/
律師（NZ Law Society）
https://www.lawsociety.org.nz/about-nzls/contact-us
勞工部（Employment New Zealand）
https://www.employment.govt.nz/about/contact-us/
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