7月10日至7月17日，為期8天的2017年新員工入職培訓會圓滿落幕。此次新員工入職培訓是公司有史以來規模最大、參加人數最多、內容最豐富的一次，共有93名新員工參加入職培訓。
7月10日上午，龍建三公司2017年新員工入職迎新大會在公司八樓會議室舉行。公司董事長、總經理張立翰出席大會並致歡迎詞，副總經理付軻飛、陳玉波、任懷軍分別對公司的組織機構、生產經營情況、企業文化做出介紹，總經濟師寧文華、總經理助理王印朋出席歡迎會。
張立翰就新員工如何開展好未來的工作，從愛崗敬業、忠於職守，腳踏實地、吃苦耐勞，適應社會、與人為善，向榜樣學習、立志成為榜樣四方面對新員工提出期望，並向新入職員工送出圖書和籤約紅包。
7月10日下午，公司領導、相關部門人員分別與新員工進行座談，使新員工對崗位分類、工作制度、工作流程形成初步了解。
7月11日上午，安全保衛部開展安全講座。
7月11日13時30分，公司黨委舉辦歡迎新入職黨員座談會，公司黨委書記孫宏志出席會議並鼓勵新入職黨員縮短適應期、儘快融入環境，努力鑽研業務、勤於實踐、敢於擔當，切實發揮黨員的先鋒模範作用。會後，孫宏志代表公司黨委向新入職黨員贈送了「紅寶書」。
7月11日15時整，新老員工籃球對抗賽拉開戰幕，經過激烈的比拼，新員工代表隊贏得最終勝利。
7月12日至7月14日，分別就外業、試驗、內業、財務對新員工進行了崗前業務知識培訓。
7月15日公司舉行新員工戶外爬山活動。
7月15日公司舉辦迎新晚宴，公司黨委書記孫宏志、副總經理陳玉波、工會主席劉士光、總經理助理王印鵬出席宴會。