趙老師您好，我於2010年畢業的，在一家體制單位工作，然而我不是體制內員工，我當時在工作中常常出錯，工作壓力大，後來調了一個地方，然而對方領導對我先入為主，覺得我還是不行。
一年之後，我開始在網站投簡歷，被另一家單位錄取，前提是做滿兩年才轉正。一開始的工作內容和上一家一樣，然而後來出現了一個小轉折，單位有個新的業務，正好我在營銷方面比較有熱情，領導終於發現了我這個閃光點，便建議我轉崗銷售。
然而問題在於，這份轉崗反而阻礙了我轉正的步伐，因為單位規定必須在原有崗位做滿兩年才能轉正，所以後來轉崗之後，反而沒有了轉崗的希望，我很鬱悶，辭去了工作。
幾年之後，我來到了如今的單位，剛開始感覺還不錯，然而做了幾年之後，突然發現自己沒有什麼提升了。
實話說，以我目前的現狀，我感覺自身也沒有挖掘出自身的潛質，我不知道我是該一直這樣混下去，每月拿這點工資湊合幹還是幹自己熱愛的工作嚮往的工作。我喜歡編輯，我大學就想學，因家長反對，他們覺得女孩幹會計，我是被迫學的這個專業。我想如果我選擇編輯會不會比現在要發展的好，至少我的靈魂是自由的，那是我嚮往的，雖然我也不清楚編輯到底幹什麼的，每天是一個什麼樣的工作內容，我從小學到初中作文經常獲獎。
如今我感覺沒有了自信，到底要怎麼辦？
你好。
仔細讀完你的敘述後，我發現你確實在表達方面具有一定的天賦和特長，然而你之前的工作崗位中，除去你感覺頗有成就的銷售之外，其他的都有挫敗感，我甚至可以想見你失望、沮喪甚至懷疑自己的情緒，這種經驗我也有過，當一個人被放錯了位置，就像讓一隻鳥去學遊泳那樣，最終的結果，就是這隻鳥怎麼也學不會，到頭來反而忘記了自己原本就會飛翔。
回顧這幾年的職業發展，由於你的表達天賦，所以你才會在銷售領域展露頭角，而那種死板僵化的工作並不符合你的特質，而如果強制自己做下去，最終會身心疲倦，效果反而得不償失。
我們被成功學及雞湯洗腦了太久，一直以來我們都不知道該如何真正愛自己，好像劉若英唱的那首歌一樣「想要問問你敢不敢，像你說過那樣的愛我。」是啊，對待自己，我們可曾兌現過當初的承諾？
現在的你，可能會有一種被拉扯的感覺，這拉扯的力量來自於兩端——安穩的現實與觸不可及的理想。之所以說理想對你而言觸不可及，是因為你的言語中透露出對這份理想的極度不自信，而不自信的根本，在於你這些年來並沒有意識到要為理想積累哪些資源，你對你的夢想沒有制定戰略，更無法談及切實可行的行動了。
你今天面臨的問題，對你而言或許是一個契機，要知道當一個人感受到痛苦的時候，恰恰代表著新生。當然想要新生，勢必需要打破你原有的思維慣性，甚至需要你去學會接納生活中的一切不確定性。
我當初和你一樣，並不知道自己要做什麼，我的父母和你父母想法一樣，他們認為女孩子做財務穩定，所以我一度認為自己也是「被迫」學的會計。然而時隔多年我驚詫地發現，我一邊抱怨，一邊卻不曾做過任何積極的努力。比如我有一個高中同學，當時就痴迷中文系，大學沒有發揮好，學了另外一個專業，然而她從來沒有放棄過這個夢想，於是發奮考研，考取了復旦大學的中文系。這個事情對我產生了深遠的影響，也就是從這件事裡，我突然發現，原來我們的人生裡，有一些改變是可以通過我們自己的努力變現的。
這或許是人生最吸引人的奧秘所在。
我們活在這個世上，其實並不是為了成為某某某，而是為了成為自己，然而衡量的標準是什麼呢？在我看來，有一個落地的標準，就是當你做一件事的時候，你有沒有一種沉浸感，就是你不需要任何外在激勵就特別想做好的動力，如果你找到了這股動力，順著它的方向走下去，有一天你會發現至少它不會讓你比現在糟糕。
在如今的商業社會，只要你不懶，生存其實不是問題，你現在需要尋找的是一份可以將你的特長與理想有機結合的工作。比如，你可以找一份銷售工作，如果你喜歡服裝搭配，就去找一份你喜歡的服裝品牌的銷售工作，然後隨著你接觸的人越來越多，你的歷練越來越多，你可以每天記錄每天遇到的奇葩的人奇葩的事，你可以開通博客開始第一步，這種門檻很低，關鍵在于堅持，當你從生活中搜集了源源不斷的素材，慢慢地把寫作變成了你的習慣，我相信到那個時候，你會遇到新的朋友，新的圈子，甚至新的資源，如果你寫的夠好，自然會有很多人找你，慢慢地寫作這條路會向你敞開新的大門。
有句話是這樣說的，永遠不要在低處，揣測高處的自己。
給你，共勉。
趙曉璃
2016.7.27