一、各地各部門要引導督促轄區企業落實主體責任，支持企業合理安排生產、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工、以情留工，讓外來務工人員留在潛江安心過年。
二、組織基層工會開展多種形式「送溫暖」活動；鼓勵用工企業為留潛過年的外來務工人員發放「留崗紅包」「過年紅包」，在確保防控安全的前提下安排年夜飯，讓留潛過年的外來務工人員感受到家的溫暖。
三、對春節期間留潛過年的工業企業、商貿企業、在建項目的外地務工人員，每人給予500元留潛節日補貼。由企業匯總後向行業主管部門申報發放。
四、對春節期間企業自主新招非潛江籍員工並籤訂一年以上勞動合同且繳納社會保險費的，按每人200元標準給予一次性招工補貼。由各區、鎮、街道匯總後向市人社局申報發放。
五、春節期間企業組織留潛外地職工參加以工代訓並經鑑定合格的，按每人每月500元的標準給予補貼；對初次通過職業技能鑑定並取得證書的，按每人80元給予職業技能鑑定補貼。由市人社局負責組織落實。
六、組織開展「春風行動」「直播帶崗」活動，多頻次、分行業、分崗位舉辦特色鮮明的線上線下專場招聘活動，推進求職招聘線上線下雙渠道運行，加強人崗匹配和精準服務。
七、全市博物館、圖書館、市民體育中心、青年之家等公共文化場所及設施全部免費開放；留潛過年的外地務工人員憑身份證可免費乘坐市內所有公交線路（2月11日—17日）；憑身份證及健康綠碼可免費遊覽市內景區景點（2月11日—26日）；憑市內企業務工證明在全市醫療機構免收普通門診、急診掛號費，健康體檢七折優惠（2月14日—21日）；可免費獲得20G/人的流量包（2月1日—10日發放，由企業匯總後報市經信局組織落實）。
八、加強生活物資保障和能源保供，引導和支持農副產品批發市場、農貿市場、超市賣場、生鮮電商、物流配送企業保持正常運營，確保生活必需品不斷檔、不脫銷；倡導村（社區）零售網點春節期間每日營業時間不少於8小時。
九、對春節期間留潛過年的外地困難務工人員有醫療、生活、居住等需求的，及時給予臨時醫療救助、臨時生活安排、提供臨時住所等服務保障。由各區、鎮、街道匯總後報市衛健委、市民政局、市人社局組織落實。
十、全市機關、事業單位和國有企業人員要帶頭就地過年；倡導全市居民就地過年，非必要不出行；確需出行人員原則上不前往中高風險地區；要積極營造就地過年的良好氛圍，落細落實各項保障措施，確保廣大人民群眾安心安全過好年。