法國的失業率接近10%，但僱主組織和招工事務所鄭重表示法國有許多行業難以找到合適的應徵人選，這種現象隨著「戰後出生率激增的一代」退休離職而加劇。
據法新社報導，青年信息及資料中心（CIDJ）公布的《招工吃香行業指南》和全球首屈一指的瀚納仕（HAYS）專業招聘集團的全球求才指數，以及法國僱主組織法國企業運動（MEDEF）近日推出的「美好工作！」（BEAUTRAVAIL！）宣傳活動，都拉響警報，指出法國的一些職業出現人才匱乏的現象，並列出了未來招工吃香的行業。
青年信息及資料中心的調查針對年輕人，瀚納仕的調查涉及白領，但兩者的結論相似。
一方面，由於在所有的部門數字科技日趨重要，而且在求職者中電腦信息人才匱乏，電腦信息技術職業出現了招工卻無人應徵的危機。
另一方面，由於「戰後出生率激增的一代」退休，出現了「退休激增潮」，導致工業、機械工程、物流、衛生保健及社保部門的崗位空缺待補需求增加。
青年信息及資料中心估計：在2020年以前，每年有80萬個崗位等待補缺，其中62萬與這段時期退休離職有關。
其他18萬是為了應付人口老化、醫療部門及個人服務部門人力需求大增而開創的工作崗位。在2020年以前，可能開創15.9萬個家庭幫傭的崗位。青年信息及資料中心預計：不太專業的職業將停滯，特別專業的就業將「大幅發展」。
瀚納仕招聘集團董事長阿蘭·湯姆森的指出：隨著「退休激增潮」，到處出現崗位空缺的情況，在電腦信息技術部門出現了「嚴重的危機」。77%需要依靠電腦信息技術的法國企業表示與數字科技有關的崗位「很難」招到人才。
瀚納仕的全球求才指數指出：「全球各地，企業組織很難找到擁有合適文憑資歷和才能的職員，特別是在科學、技術、數學以及機械工程方面。」
瀚納仕預言未來5年法國在招工方面遭遇困難的行業是衛生保健、銷售、房屋建築與公共工程以及企業管理（會計、財務等）。
就業方向委員會2013年底估計法國的空缺待補崗位有40萬個。勞工部長雷伯薩曼和法國企業運動也引用這個數字。法國企業運動在「美好工作！」宣傳廣告中稱：全國有115個職業和行業「等待應徵人員」。
法國企業運動的幹部、法國塑料加工行業聯合業主席弗洛倫斯·博瓦維女士指出：「法國有許多行業被誤以為是『日趨衰老』的行業，譬如制鍋業，但航空工業卻需要大量人手，估計空缺待補的崗位有10萬個。」
經濟合作與發展組織11月初曾呼籲法國僱主組織在高等教育中加強與職業行業的銜接，以適應勞動市場的需要。