12月9日下午，長順縣召開2020年縣域醫共體工作調度會，此次會議主要是對鄉鎮分院第三季度衛生健康工作進行表彰和安排部署下步縣域醫共體工作。縣政協主席萬紅梅出席會議並講話，副縣長金興發主持會議，縣衛生健康局、縣疾控中心、縣衛生健康綜合行政執法大隊、縣醫療集團中心醫院領導班子及中層幹部、醫共體管理中心全體工作人員，17個鄉鎮分院院長、副院長及82個行政村村衛生員參加會議。
會議宣讀了《長順縣醫改領導小組辦公室關於表彰2020年第三季度衛生健康工作先進衛生院及村醫的決定》，對5個先進鄉鎮分院和2個先進村醫發流動紅旗及獎金並做交流發言，共獎勵資金3萬元；對3個後進鄉鎮分院發黃牌警告並做表態發言。希望鄉鎮分院要以先進典型為榜樣，凝心聚力，攜手並肩，為推動縣域醫共體發展不懈努力。
會上，與會人員一起回顧了長順醫改的發展歷程，肯定了2019年以來全縣醫改工作取得的成效，針對當前醫改存在的問題剖析原因、找出解決措施，圍繞「有地方看病向就近看病轉變、有醫生看病向有好醫生看病轉變、醫防結合向醫防融合轉變，群眾看病成本大幅度降低」的醫改目標做出了積極貢獻。
萬紅梅要求，認真貫徹好黨的十九屆五中全會提出健康中國要求，加強黨建引領，以建固「共」，以效興「共」，充分發揮黨組織的戰鬥力、凝聚力。鄉鎮分院要提高認識，在「共」字上求深化、求拓展、求突破，樹立清晰目標，形成較為完善政策體系，區域內資源融合共享，有效提升基層醫療服務能力，逐步形成基層首診、雙向轉診及分級診療，提高醫防深度融合質量，為患者提供優質、高效、低耗、滿意、放心的醫療服務。要上下聯動，各司其職，以位謀「共」，以統促「共」，縣衛生健康局抓重點、舍放權、抓統籌、促平衡；醫療集團中心醫院抓思想整體融合、抓能力提升、抓資源下沉、抓指導督導、抓管理、抓落實、抓成效，緊抓公共衛生職能不放鬆，以慢性病為抓手，合理分工協作，真正落實醫防融合，夯實基層網底，一切從群眾的需求出發，積極探索醫共體建設服務新體系和新模式，有效滿足老百姓對醫療衛生服務的不同層次需求，為新時期長順衛生健康事業發展做出更大貢獻。