《只管去做》:到底要怎麼做,才能真正的做好?

2020-12-14 無戒學堂

作者 l 懶人

最近細讀了《只管去做》這本書,覺得受益匪淺。

《只管去做》,乍一看書名,還以為是講述行動力和勇氣方面的。其實,書中重點講的卻是目標管理。

我們做事都有著或大或小的目標,做事的初心都是為了達成這些目標。

然而,為什麼同樣都是執行,結果卻是天差地別?

為什麼有些人的目標可以一步步的接近,踏踏實實的實現?

這其中的奧秘又是什麼的?

在書中,作者自稱小強,與公司領導,也是職場的導師,老付,進行了一次茶室裡的對話,通過一次次的啟發和引導,小強終於制定了一個走心的年度計劃。

在書中,對目標管理如何促進行動力的落實和堅持,做了深入的剖析,看了以後,有一種恍然大悟的感覺,有一種內心共鳴的理解。

原來,只管去做,並不是埋頭苦幹,而是要一邊走路,一邊注意目標的合理性、目標分解和對行動力的引導等等,這樣才能走的更遠,順利達到終點。

1、 讓夢想照進現實,你到底忽略了什麼?

夢想,對於很多人來說,都是比較虛幻的,就如同孩童時說自己長大要當科學家、大明星那樣,也只是想想罷了。

那麼,如何讓夢想照進現實,去一步步的實現?在這個過程中,我們到底忽略了什麼呢?

實現夢想,往往需要多年持續不懈的堅持和努力,每一年都需要有明確的目標並努力去達成。

然而,很多人的年度目標從年初做計劃的時候就已經註定無法實現了,然後還用一整年的時間去證明了這一點。

其實,這其中最主要的問題,可以概括為四個字:假、大、空、全

:目標不是發自內心的,而是一時激情。當這種激情退去,計劃也會半途而廢。

:目標超出能力範圍,各種雄心壯志卻只表現在誇誇其談,而不去提升自己的能力。

:寫下了目標,但沒有落實到計劃。目標沒有拆解,往往快到年底的時候,才想起來年度目標都還沒完成呢!還有些人甚至早已將目標乾脆忘得一乾二淨。

:貪多求全,如果你有很多目標的話,那就說明你還不知道自己究竟想要什麼。

《三十而已》裡的王漫妮,她的夢想可能就是這樣,夢想著跨越階層,制定了完全超出自己能力的目標,卻毫無落實計劃,反而把希望寄托在偶遇的那些富人身上,希望通過婚姻來實現夢想。

對於王漫妮來說,最大的問題就是,目標過大,但努力程度不匹配,而且努力的方向出了問題。

2、埋頭苦幹,也要抬頭看路

最近,留守女孩鍾芳榮火了,她以湖南省省文科第四名,676分的好成績,報考了北大考古專業。

雖然網上對家庭條件一般的小鍾同學選擇這樣一個冷門的專業有很多評論,但是小鍾同學絕對是一個埋頭苦幹,也會抬頭看路的優秀人才。

鍾芳榮在刻苦備戰高考的同時,也不忘自己的興趣愛好,她受到「敦煌的女兒」樊錦詩先生的影響,加上從小愛好歷史,心中早早的就選擇好了自己的人生目標。

相比鍾芳榮,很多高分考生直到填寫志願的那一刻,仍一片茫然,不知道自己到底喜歡什麼,追求的是什麼,只能根據專業的熱門程度,還有未來的薪資,聽家長的話,選定一個專業了事。

借用《後浪》裡說的一句話:「我從不羨慕家裡有錢的人,我只羨慕年輕就找到目標為之奮鬥一生的人。」

相信有著明確目標,又肯勤奮學習的鐘芳榮,在實現目標的道路上,一定可以比大多數人走的更快,更遠。

同樣的問題也反覆發生在很多我們日常目標的實現上。

在書中,小強在老付的引導下,在制定年度目標時,抽絲剝繭般的發現了以下問題:

如何把模糊的夢想轉變成明確的目標?

想提升自己,一段時間後卻發現自己還在原地徘徊?

這其中很重要的原因,就是很多人只知道埋頭苦幹,以戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰,整天沉浸在對自己努力的感動中,卻忘記了反省對目標的管理。

正是只顧埋頭苦幹,忘了抬頭看路,讓實現目標的徵途總是停留在起步的階段,而缺乏能夠持續推進的效果。

3、 改變自己的最好的方法就是培養好習慣

曾經參加過一個寫作訓練營,開課當天,微信群裡非常熱鬧,各位小夥伴都是摩拳擦掌,雄心勃勃,希望能通過寫作改變生活,甚至是人生。

可是,還不到一星期,每天堅持打卡的人數就可以說是寥寥無幾,這就是我們常說的三分鐘熱度。

為什麼很多人在做計劃的時候信誓旦旦,卻是總半途而廢?

在書中,老付提出了「態度」個說法。實現目標,需要一種認真面對的態度。

其實,實現目標這個過程,也是在確認你到底是不是真的想要去實現它。

如果真的想要,你會很興奮,因為這個過程讓你的願景更清晰。

如果不想要,就像葉公好龍,你會感到害怕、恐懼、不願面對,那放棄掉就好,省下時間和精力去做其他你真正想做的事情。

大部分人的半途而廢不是因為毅力問題、堅持問題、時間問題,而是因為那些都不是自己真正想要的。

因為不是自己想要的,做新鮮感和熱情過後,往往就發現很難持續堅持,心裡時常有放棄的想法。

這種態度的轉變,直接造成了行動力的拖延,具體的表現就是「三分鐘」熱度。

那麼,如何去解決這個問題呢?只有靠我們自己。

要突破三分鐘這個怪圈,就需要堅持下去,培養出習慣,而習慣的力量是非常強大的,足以讓我們在實現目標的徵途上走的更遠。

而培養習慣,有四個過程,帶著新鮮感和熱情開始,用方法和技巧堅持,吸納渴求和獎賞的能量來突破,最後是伴隨著喜悅的習慣成自然。

總結下來,就是一句話,人生不過是無數習慣的總和。

寫在最後:

《只管去做》是目標管理大師鄒小強的著作,這是本很有意思的書,語言樸實,通過兩位主人公對話的方式,讓目標管理這個話題一步步展開在讀者面前,內容是相當接地氣。

小強在老付的指導下,反思了過去目標管理的問題,重新制定了自己的年度計劃,並信心滿滿地開始了具體的行動。

的確,認真做好目標管理,能讓我們打破拖延症,享受習慣成自然的喜悅,真的很讓人受益。

對於很多人來說,往往是你的人生沒有問題,你目標管理有問題。

做好目標管理,才能讓生活進入新的境界,才能讓我們有信心、有方法、有步驟地實現自己的夢想人生。

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