在產品經理招聘領域長期存在這樣一種現象,一些大廠總是在到處招產品經理,卻始終空缺,而另一方面,畢業生、想轉行的很多人,都把目光瞄準了產品經理,這便是好產品經理總是稀缺,而普通的產品經理過剩的現狀。事實上想成為金字塔尖上的產品經理除了自身天賦之外,跟名師學習才是一條最佳的進步途徑,特別是對於網際網路產品經理這種實操性強且較為年輕的行業,行業名師的言傳身教不僅會讓人少走很多彎路,還能從他們身上學到非常有益的方法論和思維模式,讓大家在這個領域上獲得持續不斷的職業進階。
現任開課吧產品及運營人才事業部總經理,產品運營學院院長的高瑋,曾是一名視頻領域連續創業者,多次得到知名機構的投資,圍繞視頻領域,在短視頻、MCN、直播、綜藝等方面結合人工智慧、機器人、大數據等技術構建過許多突破性產品,並擁有視頻、算法以及產品設計等方面的31項專利。在創業之前他擁有近十年的網際網路產品總監經歷,在擔任愛奇藝首任產品總監期間,從0-1打造愛奇藝產品體系及核心體驗,帶領團隊建設了包括主站、會員、雲服務、播放中臺、璞玉、用戶體系、媒資後臺、推薦引擎、搜索系統等諸多系統。後加入豆果網後,擔任產品副總裁,整體負責產品管理、團隊構建等工作。毫無疑問,對於產品經理這個領域,高瑋絕對屬於處於生態鏈頂端的大咖級人物。
而高瑋與開課吧的機緣一開始屬於無心插柳,2019年時應朋友之託,成為了開課吧產品經理核心能力訓練營主講老師,做著做著他發現自己非常欣賞開課吧快速的執行力,對教育的理解與態度也十分認同,於是在2020年正式加入開課吧,目前高瑋負責開課吧產品經理、網際網路運營、短視頻、傳統行業網際網路轉型賦能等學科課程研發、教學管理等工作。
針對開課吧與其他平臺對比的優勢,高瑋認為有三點尤為突出,一是師資力量,開課吧的講師都來自與一線大廠,有著豐富的實戰經驗,講的都是乾貨,這對於學員的職業進階來說更具現實意義。二是每門課程都具備嚴謹的模型和完整的方法論,能夠讓學員進行科學的系統化學習,而不是僅局限於對某個案例拆解,能夠讓學員舉一反三。三是最大程度的讓課程教授過程生動有趣,讓學生愛上學習。
具體到產品經理課程的教學上,高瑋也有著與眾不同的教學風格和自己的非常務實的一套方法論,比如下面這些特點是最受學員好評的。首先他講課的語速比較快,按照他自己測算一節課下課要講3萬多字,之所以語速如此快是因為他觀察到傳統課程180-200字/分鐘的講課速度學生會犯困,而當下的同學們都習慣了高速的信息接收,看視頻都常用1.5倍速,基於此項「用戶洞察」他索性加快自己的語速,講課自帶1.75倍速,使課程內容盡最大程度變得充實。雖然這樣相當耗體力,且對知識量的要求,案例和課程版本的更新迭代,以及對行業認知程度和新知識的反應速度都是極大考驗,但高瑋認為自己累點沒關係,能保證同學們學到真正有用的東西最重要。
其次是他教學過程中互動答疑比較多,而且追求簡單直接,因為高瑋認為,直播課的優勢就是互動性,同學帶著問題來,就要直接了當的給他們解答,而且從不故作高深也不會為了保持和氣的氛圍而客氣,雖然有時學生會覺得不適應,但這是一種避免他們走彎路的最佳方式。
另外,高瑋在教學中強調學以致用,雖然產品經理只是一種崗位,但產品思維是一種能提升人生的思維作業系統,在他的的課程中一直強調用產品思路管理自己,把它融會貫通到意識裡,成為一個人成長的重要元素。包括他自己的授課方式,也在踐行著產品思維這一核心,直接導向提升學員的學習體驗和學習效果。
在學習課堂的技巧方面,他強調學生們一定要做好筆記,因為聽課的好比是一個液態過程,重在交流,在交流學習的過程中大腦出現的「火花」是氣態的,稍縱即逝,唯有快速形成文字的形式變成固態的認知,進行精細化梳理才能內化成為能力,完成成長。
高瑋的這些特點反映在教學成果上也很出色,有一次他給學生們留的作業,是要用五層結構分析競品,有位名叫小李(化名)的學員,她做的是toB的SaaS產品,這類產品本身競品分析就有很大難度,但她卻交出了令人非常驚喜的答卷,不僅內容詳細,邏輯嚴謹,還尤其突出了她自己的觀點態度以及後續的執行方針,這對於產品經理尤為重要。當時他以為小李應該是從事產品經理3-5年經驗的學員,但事實上她是測試轉崗產品僅僅半年的時間,這讓高瑋自己也備受激勵,正確的學習方法+真正用心學習,就一定能讓更多學員進階為自己期望的水平。
談到數位化人才未來應該具備哪些技能和素養方面,高瑋站在產品經理角度上這樣回答:只有充分了解人性與心理,才能做出在情感層面上打動人心的產品設計,這是AI取代不了的。而且要時刻關注當下經濟運行的邏輯和背景,才能做出用戶實惠,公司盈利的產品,要讓供需雙方都得到自己所需要的,踐行商業是最大的慈善的理念。除此之外,用數位化的決策,科學的理性做決定,判斷力是人才而不是人手最大的價值。
作為新時代的職場人,樹立終身學習意識和努力培養自身數位化素養是剛需,高瑋認為這也是在不斷變化的世界中不掉隊的唯一方法。正如關於學習他最喜歡的一句話:每個想學習的瞬間,都是未來的你在向你發出求救。而對於終身學習的核心他認為重要的是掌握對的學習方法,使自己在學習中獲得快樂,並形成習慣,習慣的力量是最大的。
未來,產品經理這個領域將會更加的專業和細分,網際網路行業也會對人才不斷進行優勝劣汰,畢竟產品經理這條路上「山腳人太多」。通過掌握對的學習方法和培養終身學習習慣,驅使不斷自我精進,成為金字塔尖上的人才,是每個產品經理從業人員應該樹立的目標。
（文章為作者獨立觀點，不代表艾瑞網立場）