各地林草頭條丨龍江森工精誠攬人才

2020-12-23 澎湃新聞

各地林草頭條丨龍江森工精誠攬人才

2020-12-22 13:19 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務

龍江森工集團第四輪公開招聘日前落下帷幕,113名優秀人才經過品行、學識、能力、經驗、崗位要求匹配度等多項考察審核,從7000餘人中脫穎而出,加入到龍江森工集團的幹部隊伍中。

集團幹部的平均年齡從46周歲降為37周歲,社會化招聘人員碩士研究生及以上學歷佔比達92%。更年輕更高學歷的人才隊伍,將為掛牌改革不足3年的龍江森工集團帶來新的活力。

社會招聘與內部選拔相結合

「在森工工作了十幾年,不敢想有一天能從基層林業局到集團總部工作,我一定加倍努力。」入職集團總部社會事務部的劉書呈心勁兒十足。

作為大型國有生態公益性企業,龍江森工肩負生態建設、產業發展、林業投資三項功能。「改革發展中的森工對人才的渴求比以往任何時期都強烈,招賢納士的決心比以往任何時期都堅定。吸收和用好專業技術型人才、複合型管理人才是推動森工事業向前發展的核心動力。」龍江森工集團黨委書記、董事長張旭東說。

集團打通對內對外「雙通道」,採用社會化招聘與內部選拔任用相結合的模式。在這次面向社會公開選拔中層管理崗位過程中,一些符合崗位要求的集團在職幹部也紛紛報名參加,7名在職幹部走上了集團總部部門副職崗位,其中博士學歷2人、碩士學歷2人、本科學歷3人。博士孫紅陽應聘為集團總部生態建設部副部長。他說:「集團提供了一個公平競爭的平臺,讓想幹事、能幹事的人走到適合自己的崗位。」

優選管理人才為改革注入新動力

面對全面轉企新定位,龍江森工集團迫切需要一大批層次高、創新能力強的優秀人才。

在第四輪公開招聘中,黑龍江森工投資集團有限公司總經理和副總經理的3個職位尤為引人注目。「這3個職位面試時,集團黨委成員參加,還聘請了相關專家,重視程度可見一斑。」投資集團董事長王煉介紹。

公司目前有21名員工,基本都是通過4輪公開招聘選用的。員工入職後,公司通過集中學習、交流,分階段、分層次讓員工提升思想認識,了解森工發展,熟悉林業政策,掌握專業業務。

一直在南方城市從事投資工作的王海鵬,通過競聘成為黑龍江森工投資集團公司總經理。作為黑龍江人,他為能到森工集團工作回報家鄉感到欣慰:「集團發展方略鼓舞人心,營造了良好的人才成長環境,在這個大家庭,我很有歸屬感和價值感。」

龍江森工集團人力資源部部長胡海林說:「集團黨委高度重視人才選聘,統籌推進各類人才隊伍建設。集團堅持公開擇優、依法依規、因事擇人原則,選人才、招人才,通過公開招聘,為集團改革轉型注入新動力,也為推進重點國有林區經濟社會發展提供有力的人才保障和智力支撐。」

科學定製薪酬制度調動員工積極性

薪酬及獎懲機制的科學設立,是留住人才的基本條件。龍江森工聘請了全球知名諮詢服務機構——畢馬威企業諮詢(中國)有限公司,根據集團特點對人力資源管理等體系進行科學構架。

畢馬威企業諮詢(中國)有限公司人才與組織變革諮詢總監趙芳提出,龍江森工集團剛剛轉企,推動三項制度改革,打破僵化的薪酬分配機制,建立更加市場化的體制機制,對助力集團成功轉型升級至關重要。

諮詢公司建議建立職工薪酬水平與集團公司掛鈎的薪酬分配和激勵機制,真正實現職工收入隨集團效益的增長而增長。薪酬水平對標地區同類國有企業的薪酬水平,在支付能力能夠承受的範圍內,參照勞動力市場價位,將員工薪酬水平定位在具備一定競爭力的位置,確保能夠吸引到優秀人才並留住人才。建立以崗位為基礎,能夠有效反映績效與能力差異的薪酬體系,根據崗位職責、專業能力水平和績效達成情況合理確定個人薪酬。

「我們建議的薪酬結構是基本工資加績效工資,不同職級的崗位兩項薪酬所佔比例不同。設定年中考核或年度考核,如果在年度最終考核時,所定的目標或任務沒有完成,將影響年度績效工資。薪酬制度的科學制定,可以讓員工有效將壓力轉換為動力,充分調動工作積極性。」趙芳說,除了科學制定薪酬機制,建立員工向上發展的階梯同樣重要。

龍江森工集團黨委副書記、總經理、副董事長張冠武表示,集團將會根據各類人才的特點採取不同的培養模式,給平臺、壓擔子,促進人盡其才、各展其才,力爭用最科學的機制、最負責的態度,營造最良好的幹事創業環境,為森工走上集團化、企業化、市場化道路打下堅實基礎。

來源:中國綠色時報

記者:張旭光

通訊員:馬一梅

原標題:《各地林草頭條丨龍江森工精誠攬人才》

閱讀原文

特別聲明

本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布,僅代表該作者或機構觀點,不代表澎湃新聞的觀點或立場,澎湃新聞僅提供信息發布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。

評論()

相關焦點

  • 各地林草頭條丨龍江森工 六大攻勢 一切從轉型改制開始
    「十三五」即將落子收官,龍江森工的歷史又寫上燦爛華章。 「十三五」對於龍江森工是不平凡的五年,是具有重大歷史性轉折的五年,也是轉型發展、揚帆起航的五年。黑龍江森工總局結束了70年徵程,龍江森工集團正式掛牌成立,邁入了一個新的歷史階段。
  • 龍江森工精誠攬人才 _中國綠色時報電子報
    本報記者 張旭光  本報通訊員 馬一梅  龍江森工集團第四輪公開招聘日前落下帷幕,113名優秀人才經過品行、學識、能力、經驗、崗位要求匹配度等多項考察審核,從7000餘人中脫穎而出,加入到龍江森工集團的幹部隊伍中。  集團幹部的平均年齡從46周歲降為37周歲,社會化招聘人員碩士研究生及以上學歷佔比達92%。
  • 各地林草頭條丨湖南竹林面積居全國第二位
    各地林草頭條丨湖南竹林面積居全國第二位 2020-11-11 14:03 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 各地林草頭條丨四川:森林草原防火教育進中小學課堂
    各地林草頭條丨四川:森林草原防火教育進中小學課堂 2020-09-03 12:09 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 各地林草頭條丨福建省林業局:全方位推動林業高質量發展超越
    各地林草頭條丨福建省林業局:全方位推動林業高質量發展超越 2020-12-02 14:39 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 各地林草頭條丨安徽涉林企業省級支持政策服務指南發布
    各地林草頭條丨安徽涉林企業省級支持政策服務指南發布 2020-05-19 17:10 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 龍江森工2020年森林防火取得全勝
    龍頭新聞訊 (王天馳 記者 薛宏莉)11月15日,隨著龍江森工集團森林防火指揮辦公室《關於結束 2020年秋季森林防火期的通知》的下達,龍江森工集團以全年森林防火不發生重特大森林草原火災,不發生群死群傷事件,不發生燒毀林場、村屯現象的「三個不發生」全勝戰績,結束了2020年度森林防火期
  • 各地林草頭條丨河北:生態扶貧讓環境優日子美
    各地林草頭條丨河北:生態扶貧讓環境優日子美 2020-12-18 12:01 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 龍江森工 六大攻勢 一切從轉型改制開始
    「十三五」即將落子收官,龍江森工的歷史又寫上燦爛華章。「十三五」對於龍江森工是不平凡的五年,是具有重大歷史性轉折的五年,也是轉型發展、揚帆起航的五年。黑龍江森工總局結束了70年徵程,龍江森工集團正式掛牌成立,邁入了一個新的歷史階段。
  • 龍江森工六大攻勢 一切從轉型改制開始
    「十三五」即將落子收官,龍江森工的歷史又寫上燦爛華章。 「十三五」對於龍江森工是不平凡的五年,是具有重大歷史性轉折的五年,也是轉型發展、揚帆起航的五年。黑龍江森工總局結束了70年徵程,龍江森工集團正式掛牌成立,邁入了一個新的歷史階段。
  • 各地林草頭條丨廣西:為了紅樹林的復興
    北部灣海洋文化公園坐落於新城核心區,把存在千百年的紅樹林完整「攬入懷抱」,成為都市中難得的原生態景觀。 防城港江山半島西岸邊的石角,紅樹林連片面積超過1000公頃,為我國大陸之最,是北崙河口國家級自然保護區的重要組成部分,列入國際重要溼地名錄。目前,防城港市有580公里海岸線,紅樹林面積為2059公頃,是全球三大GEF(全球環境基金)國際紅樹林示範區之一。
  • 各地林草頭條|雲南林草防火守護西南生態屏障
    各地林草頭條|雲南林草防火守護西南生態屏障 2020-04-07 09:59 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 各地林草頭條丨寧夏:厚植綠色發展底色 奮力築牢生態屏障
    全區林草系統將堅持全局和局部相配套、治本和治標相結合,漸進和突破相銜接,加快形成綠量適宜、布局均衡、系統完備、結構合理、功能完善、穩定高效的生態系統,為黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設貢獻林草力量。
  • 省森工總醫院組織觀看大型電視紀錄片《龍江森工 共和國不會忘記》和「中央八項規定」出臺8周年宣傳視頻
    12月21日下午,省森工總醫院黨委組織各支部書記和全院副科級以上幹部觀看大型電視紀錄片《龍江森工 共和國不會忘記》和「中央八項規定」出臺8周年宣傳視頻
  • 龍江森工集團招募英才再發力!市場化選聘3名職業經理人
    中國龍江森林工業集團有限公司中國龍江森林工業集團有限公司(以下簡稱「龍江森工集團」)是經省委省政府批准,於2018年6月成立的省屬大型國有生態公益性企業集團,是天保工程政策及人員承載主體和國有資本投資運營平臺,
  • 各地林草頭條|四川高標準高質量建設好竹林風景線
    各地林草頭條|四川高標準高質量建設好竹林風景線 2020-01-09 20:18 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 沈瑩副省長到龍江森工集團山河屯林業局調研疫情防控和改革發展工作
    沈瑩副省長到龍江森工集團山河屯林業局調研疫情防控和改革發展工作 2020-07-11 11:08 來源:澎湃新聞·澎湃號·政務
  • 各地林草頭條丨西藏:山青草綠生態美
    像白瑪次仁一樣堅守崗位、保護林草資源的護林員在我區還有很多很多。今年以來,我區共落實各類林業護林員崗位28.91萬個,現有公益林專業管護站208個和羌塘保護區專業管護站73個。  我區林草資源得到有效保護,得益於廣大護林員隊伍的履職盡責,90%以上的森林、溼地基本保持原生狀態,沙化土地擴展的趨勢得到有效遏制,野犛牛、藏羚羊、黑頸鶴等野生動物種群數量呈恢復性增長,森林火災發生次數和過火面積呈下降趨勢,天然草原綜合植被覆蓋率有所提高。
  • 我們是了不起的森工人!(三)
    在大型電視紀錄片《龍江森工,共和國不會忘記》首映式上,歷時大半年時間完成的這部反映森工發展變遷史的影像作品終於與廣大森工人見面,全片將龍江森工的發展歷程高度凝鍊,濃縮於70分鐘的光影中,一段段動情講述感人至深,一個個歷史時刻刻骨銘心!它是森工人拼搏奮鬥史的真實記錄,它是偉大森工精神的生動寫照!
  • 我們是了不起的森工人!(一)
    在大型電視紀錄片《龍江森工,共和國不會忘記》首映式上,歷時大半年時間完成的這部反映森工發展變遷史的影像作品終於與廣大森工人見面,全片將龍江森工的發展歷程高度凝鍊,濃縮於70分鐘的光影中,一段段動情講述感人至深,一個個歷史時刻刻骨銘心!它是森工人拼搏奮鬥史的真實記錄,它是偉大森工精神的生動寫照!這部紀錄片,再現了森工深厚的歷史積澱。