安溪:「真金白銀」鼓勵外來務工者留下過年

2021-01-07 東南網

東南網1月6日訊(福建日報記者 李向娟 黃瓊芬 通訊員 林清鍛) 安溪縣近日推出一系列優惠舉措,鼓勵外來務工人員「留安過大年」。這些優惠政策包括:

發放節日補貼。對春節期間,留在安溪過年的規上工業企業、限上商貿企業、在建受監工程、縣級在建重點項目的省外務工人員,給予每人節日補貼1000元,由企業統一向主管部門申請、發放。

工會走訪慰問。走訪慰問春節期間堅守生產一線的重點企業外來員工200人,每人發放慰問金500元;留安過年省外務工工會會員,可以網上申領每人200元新年紅包;對留安過年省外務工家庭困難對象給予一次性困難補助1000元;對未參加職工醫療互助的留安過年省外務工人員,參加2021年度職工醫療互助時給予每人48元互助金補助。

開展技能練兵活動。鼓勵支持行業企業組織開展職業技能培訓、技能競賽等技能練兵系列活動,分別按福建省補貼性職業培訓管理平臺、泉州市職業技能競賽(二類賽每場3萬元)的要求給予補貼,對春節期間技能練兵活動中取得培訓合格證書或參加技能競賽的省外務工人員,給予每人每項生活費補貼500元。

發放技能培訓補貼。春節期間留安溪的省外務工人員,取得國家職業資格證書符合見證補貼規定要求的,按初級工每人700元、中級工每人1000元、高級工每人1500元、技師每人2000元、高級技師每人3000元的標準給予補貼。參加就業技能培訓並取得培訓合格證書的省外務工人員,按每人500元的標準給予補貼。

為了讓留安溪過年的省外務工人員過一個祥和快樂的春節,留安人員憑身份證可免費乘坐公交車、免收安溪縣A級景區門票(清水巖、鳳山東嶽寺城隍廟、洪恩巖、志閩旅遊區、國心綠谷、花千谷)。

相關焦點

  • 福建安溪:鼓勵省外務工人員留在當地過年
    節日補貼、新年紅包線上申領、公交車免費乘坐、A級景區免收門票……2021年春節期間,為鼓勵省外務工人員留在福建安溪過大年,讓留在安溪過大年的省外廣大務工人員過一個歡樂、祥和、喜慶的節日,安溪縣委、縣政府推出五大新春「禮包」。  發放節日補貼。
  • 開出「年貨菜單」 鼓勵留下過年
    我市政企合力為外地在紹建設者提供貼心服務 開出「年貨菜單」 鼓勵留下過年 發布日期:2021-01-08 09:54 瀏覽次數: 字體:[ 大 中 小 ]
  • 傅村派出所幹警進廠入村,勸導外來務工者留客鄉過春節
    浙江省金華市金東區傅村派出所所長應旭明和教導員金乾鋒,除了日常的工作外,這幾天帶領部分幹警進廠入村,了解外來人口的春節期間的工作生活安排情況,專門指導企業領導做好外來務工者春節期間的管理。 如果外地打工務工者集中時間回老家過年,人流量集中,增加疫情防控難度,交通工具內部空氣相對封閉,路途遙遠易疲憊,感染風險相對會增加,如果涉及到一些高風險地區返城隔離觀察,也會提高本地企業節後的用工勞務成本。
  • 倡導「就地過年」動真格:多地發紅包給補貼、提供免費門票等
    中新網客戶端北京1月13日消息,「有錢沒錢,回家過年」,但今年春節註定不一般,因為國家鼓勵就地過年。為了引導更多人就地過年,讓更多人就地過一個好年,各地政府和企業也是拼了:發紅包,給補貼,發消費券,還有免費流量和門票、免費乘坐公交車等福利,甚至還有流動人口積分獎勵、子女積分制入學加分……真金白銀的誘惑下,你會就地過年嗎?
  • 蘇州楓橋打造外來務工者心靈港灣
    在蘇州西部的楓橋街道,外來務工者用別樣夜生活充實頭腦、「武裝」身心。  「聽說今天晚上可以去吃餃子!」「在哪裡呀!我也要去!」江南冬天,楓橋街道木橋公寓的「新市民夜課堂」裡卻熱火朝天,10餘位公寓居民學員在活動現場討論如何製作餃子。課後,學員們紛紛將各自製作的餃子曬在朋友圈,並將其分享給舍友、工友。
  • 發紅包、給補貼…多地發放「大禮包」倡導「就地過年」!
    、子女積分制入學加分……真金白銀的誘惑下,你會就地過年嗎?過年的意義不在於經過那個時間點,而在於家人團聚啊。」一邊是防疫需要,一邊是回家的誘惑,很多人在「回家和留下」的選擇題中糾結。 為了讓更多人選擇留下,一些地方除了發布倡議,還拿出真金白銀,給留在當地過年的打工人發新年紅包。
  • 麗水開發區:企業員工留下過年,整整一個月,每天有補貼
    麗水開發區花「真金白銀」留區內企業員工在麗過年,抓好疫情防控工作。  春節將至,為了將疫情防控和穩增促投兩手抓、穩就業與保產業相結合,麗水開發區印發《關於抓好防疫工作、鼓勵區內企業於春節期間留員工在麗過節的通知》(下稱《通知》),鼓勵和支持區內各規模以上工業企業留工過年、穩增促投。
  • 多地紡織企業「留人」放大招:就地過年,發錢減房租,月薪翻倍達1.3萬!
    連日來,為減少大規模的人員流動,全國多地倡議春節不返鄉,很多企業多舉措鼓勵職工就地過年。 其中,一些地方向外來務工者發放補貼、消費券等「壓歲紅包」,還有一些企業因為年終訂單大漲,為春節留下來加班的員工出臺獎金激勵等。
  • 留在台州過大年 | 玉環烹製的「留玉過年宴」很硬核
    當前疫情形勢嚴峻,為減少人員流動、確保企業春節後順利開工,玉環政企、社會各界聯手烹製「留玉過年宴」,從優工留工、暖心行動、加強服務等方面出發,推出各種實招、暖招,讓新玉環人能夠主動留下、安心留下、開心留下。
  • 杜拜的兩極化:一邊是豪車「墳場」,一邊是外來務工者的噩夢
    豪氣沖天的杜拜正吸引著數以萬計的外來務工人口湧入。據調查數據顯示,2018年,杜拜人口約為500萬人,其中本地人口為100萬,也就是說外來人口佔據了杜拜人口總數的80%。其中杜拜的華人數量已經突破了30萬。那究竟是什麼吸引著眾多外來人口湧入杜拜,在杜拜務工真的如想像一般美好嗎?
  • 帶著滿滿誠意留你「就地過年」!
    帶著滿滿誠意留你「就地過年」!>為了讓更多人選擇留下一些地方除了發布倡議還拿出真金白銀給留在當地過年的人發福利福建省泉州市對留泉過年的非泉州籍企業工會會員按每人200元標準網上申領新年紅包廈門某公司將準備3000萬元鼓勵員工留在當地過年人均可拿5000元
  • 浙江各地「放大招」 鼓勵外地員工留下過年
    央視網消息:春節將至,浙江省內各地、各部門和企業通過發放補貼、送紅包等方式,鼓勵外來員工留在浙江安心過大年。塗亞平是寧波一家公司的員工。作為湖北人,她去年沒能回家過年。今年,她決定響應公司號召,繼續留在寧波過年。
  • 《小藝的故事》兩年邀請1200多位外來務工者及其家人觀劇
    《小藝的故事》兩年邀請1200多位外來務工者及其家人觀劇 發布時間:2020-12-23 17:20:02      來源:中國新聞網   (
  • 抗「疫」洪流湧現福建安溪臺灣人才協會力量
    央廣網泉州3月13日消息(記者萬存靈 通訊員吳清遠 林清鍛)「在安溪這個人才『港灣』,享受著媽媽式的服務,創新創業夢想美麗綻放。戰疫的關頭,臺灣人才協會不能缺席,應盡力幫助自己的兄弟姐妹。」近日,在福建安溪的旺旺集團消毒液免費派送現場,安溪臺灣人才協會副會長、旺旺集團廠長林錫燈動情地說。
  • 一筆筆「真金白銀」,真是及時雨!
    一筆筆「真金白銀」,真是及時雨!「這一筆筆『真金白銀』為企業復工穩崗、疫情防控發揮了積極作用,目前公司產能恢復超九成。」該公司負責人說。 截至目前,全市已累計撥付我市參保企業2月份所屬期的養老、失業、工傷、職工醫療保險等社會保險退費資金9426.3萬元。
  • 過年且留下!蕭山多家企業出大招,還有單位提供家屬住宿!
    「不給國家添麻煩,今年我跟我先生決定留在蕭山過年。」福恩紡織的湖北籍實驗室工作人員周克青留蕭意志很堅定。春節將至,但當前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻複雜。日前,蕭山工會發布倡議書,呼籲職工朋友留蕭過年,我區企業積極響應,新年紅包、郵寄特產回老家、開放宿舍······各類「留人措施」,讓外地員工既「想留下」,又「留得住」。用真金白銀留人,不少蕭企在行動。
  • 浙江兩地出臺防疫穩產政策,鼓勵外來員工留下來過春節
    浙江兩地出臺防疫穩產政策,鼓勵外來員工留下來過春節 春節將至,為了將疫情防控和穩增促投兩手抓、穩就業與保產業相結合,寧波、紹興諸暨近期出臺政策,鼓勵外來員工留下來過春節。
  • 台州也出臺政策:鼓勵員工留臺過年
    春節將至,為了將疫情防控和穩增促投兩手抓、穩就業與保產業相結合,寧波、紹興諸暨近期出臺政策,鼓勵外來員工留下來過春節。 浙江多地出臺政策。 目前,寧波已有多地採取措施鼓勵外地職工春節期間留甬。北侖區的大碶、春曉、柴橋等街道以及當地商會,紛紛向轄區企業發出倡議,動員企業以實實在在的福利留職工在北侖過年。