今日足協在上海召開「2020中國足球職業聯賽專項治理工作會議」，
足協主席陳戌源表示俱樂部的投入巨大，還不覺醒，難道良心已死嗎？
陳戌源：各級國家隊已經15-20年沒進入世界大賽，我們俱樂部的投入，
是J聯賽俱樂部的三倍多，是K聯賽的10倍多，球員薪酬是J聯賽的5.8倍，是K聯賽的11.7倍，
我們難道還不覺醒？我們難道良心已死嗎？
我們難道還要繼續生存在這樣的足球環境中嗎？
不知陳主席這一番慷慨陳詞，能夠讓中國足球的環境有改善嗎？
還得拭目以待，畢竟以前慷慨陳詞已經太多太多，聽的球迷都麻木了。
此外，陳主席也談到了限薪對於中超聯賽觀賞性的影響。
他表示，中超目前有一個現象我是非常不滿意的，就是不少俱樂部少了外援之後，
整個隊的競技水平完全判若兩隊，這對於中國足球發展來說不是好的一面，
好的一面應該是內外結合，更多展現國內球員的水平和發展。」
陳戌源還談到了關於球員限薪的問題，
他表示，這次限薪客觀來講，更有利於國內球員的成長，更有利於俱樂部青訓的建設，若干年後這個規則會在職業俱樂部身上顯現出優勢，
短期內，限薪確實會有陣痛期，但是我們為了將來的健康發展，陣痛的代價應該是要付出的。」
陳主席還表示，因為球員限薪問題，我跟很多俱樂部以及球員都聊過，
外界有些觀點認為中國球員因為國內薪酬高才不願意去國外踢球，
我相信這不是主流隊員的想法，主流隊員還是希望去國外發展的，
問題是他們能不能踢上球，下一步我們會積極推進有潛力的適齡球員去國外接受鍛鍊。」
除此以外，
陳主席還談到了關於中國聯賽俱樂部財務的問題，
他表示，2021賽季起，三級聯賽俱樂部的年度財務報表，都要報中國足協，中國足協向全社會公開，接受社會監督。
同時對於違反兩項規定的人和事，不管違反的人是誰，
不管哪家俱樂部，不管俱樂部的牌子有多大，堅決不講情面，不搞下不為例。不要心存僥倖，一經查實，堅決查處不會含糊。
不清楚陳主席這番雷厲風行的言論會不會付諸於行動呢？
本次會議重點制定了球員的限薪方案，
規定如下，中超俱樂部總支出限額中超俱樂部單個賽季不得超過6億元。
國內球員薪酬不超過稅前500萬人民幣，一線隊本土球員平均薪酬不超300萬元，
U21不超稅前30萬人民幣，如果一名U21球員單賽季在中超、亞冠、足協杯累計出場超900分鐘，該球員薪酬不受此金額限制，但需要符合國內球員個人薪酬規定。（稅前500萬人民幣），
外籍球員不超稅前300萬歐，外援總額不超1000萬歐。
入籍球員，俱樂部可選擇外援薪酬標準或本土球員薪酬標準。