美國頂尖晶片專家前五名全是中國人?任正非開始「天才少年」計劃

2020-12-12 智享翻身

30多年前的華為只是一家2萬資金的小企業，而30年後的華為已經成為全球科技企業，並在5G技術上領先全球。眾所周知，華為近兩年一直受到美國政府的針對和打壓，華為發展到至今如此大規模，實在不容易。

華為

為什麼華為公司如此優秀？其實，跟任正非有很大關係，任正非重視人才和科技研究。任正非在一次採訪中說到，他對一位俄羅斯天才少年有很大興趣，這個少年不擅長說話 ，但他在計算機前坐了10年，不善於與人溝通，也不會墜入愛河。

很多人都看不好這位少年，他每月都領著高薪，什麼也沒做，因此有人建議任總把他解僱了吧，但任總一直相信這位少年的實力。 最終，這個人徵服了3G技術，為5G時代的發展奠定了堅實的基礎！由此可見，任總的對人才的敏感性非常強。

任正非

眾所周知，美國是一個晶片大國，無論在技術還是設備，都位居世界前列，這一切都離不開人才的培養。在美國晶片領域中，排名前五位的頂尖晶片材料專家都來自中國，分別是孫玉剛、夏幼南、殷亞東、楊培東、黃暄益，這些都是世界頂尖的晶片材料專家。但最為可惜的是這麼好的人才最終為其他國家的科技事業服務，如果這些人才投入到祖國的科技事業有多好啊！

晶片

任正非看到了這麼多傑出的人才，迫切開始「全國天才青年計劃」，及時發現人才！ 培養人才！目前這個計劃已擴展到世界各地，希望更多在海外的中國科技人才可以回到祖國的科技事業，也希望更多的年輕人能夠來到中國發展。

任正非

美國幾乎利用「舉國之力」打壓華為，本質上是打壓我們國家的高科技產業。如果華為敗了，意味著中國高科技產業就無法出頭。只有通過提供保持優秀人才和舞臺的空間，才能提高自身的科技發展實力。因此任正非也意識到這一點，開始了人才發掘計劃！

華為

華為目前擁有超過15,000名基礎科學家，其中包括800位數學家、700位物理學家和120位化學家，此外還有超過6萬名工程師，足以證明任正非對人才的重視程度。面對任正非的「全國天才青年計劃」，我們也希望華為能招募到更多的科技天才，戰勝一切困難。在此，你對這個天才計劃有什麼看法？可以在下方留言討論。

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    出身少年班的張子傑同樣也在國際大學生程序設計競賽亞洲區賽、中國大學生電腦程式設計競賽中獲得金獎、銀獎等好成績。兩位同學經過重重考核、面試，最終獲得「天才少年」計劃的offer。據悉，華為「天才少年」計劃在2020年，面向數學、計算機、物理、材料、晶片、智能製造、化學等相關領域，招募200-300名有特別建樹、並有志成為技術領軍人物的青年學者，參與攻克更多世界級難題，探索未知，創造未來，為人類社會的進步做出貢獻。
  • 不提麒麟和鴻蒙 任正非雄心藏在了這些關鍵詞裡
    但是在即將過去的2020年裡，任正非似乎又開始逐漸淡出公共媒體，據華為心聲論壇記錄，自3月開始，任正非就再未接受過媒體的採訪，這位老人的行蹤我們只能從他的公開發言中去探索和找尋。「美國」是回答中出現最多的詞在任正非的所有回答中，「美國」是出現頻次最多的國家名（200次），其次是「中國」（75次），這也可以看出過去幾年中美國和華為之間的「恩怨糾葛」。
  • 剛畢業就拿200萬年薪,華為重金招「天才少年」渡劫?
    實際上，早在去年6月，任正非就曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提及，在2019年全年將從全世界招進20—30名「天才少年」，在2020年還將從世界範圍招進200-300名。
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    「天才少年」。其中，張霽拿到華為「天才少年」最高一檔年薪201萬元。華為「天才少年」項目，是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。任正非曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提及，將從全世界招進20—30名「天才少年」，「這些『天才少年』就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍」。
  • 晶片損失巨大?美國不得不找臺階下,任正非拉出這2個小狼崽
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  • 華科大兩畢業生獲華為「天才少年」 天才少年牛在哪兒?
    據悉，華為CEO任正非在去年4月20日的內部講話中提到，2019年將從全世界招進20-30名天才少年，2020年還想從世界範圍招進200-300名，「這些天才少年就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍」。目前，華為招募的「天才少年」工資按年薪制發放，分為三檔，最高檔薪資可達201萬元。「天才少年」 為何選擇華為?
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    谷歌期望效仿蘋果，通過自研晶片讓自己的Android和Chrome OS平臺可以與蘋果、微軟一爭高下；與此同時，谷歌的自研晶片也將是高通的強勁對手。華為海思因為晶片製造的斷供，才被擠下了全球半導體營收前十，谷歌卻已完成了晶片+系統的雙保險，而且還不用擔心製造斷供的問題。
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    招募全球頂尖人才的「天才少年」計劃，給出的薪資果然讓人羨慕不已。在去年6月任正非就透露「天才少年」的項目。項目旨在用頂級薪酬和頂級挑戰去吸引頂尖人才。從全世界招進20到30名「天才少年」。華為「天才少年」的招聘標準非常嚴格，一般需要經歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環節表現不佳或出現問題都是失敗的原因。
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    ——任正非任正非背景：華為天才少年項目招進4名天才華中科技大學獲悉，該校今年計算機專業畢業的博士生張霽和姚婷入選華為「天才少年」。其中，張霽拿到華為「天才少年」最高一檔年薪201萬元。華為「天才少年」項目，是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的項目。任正非曾在華為EMT（經營管理團隊）內部講話中提及，將從全世界招進20—30名「天才少年」，「這些『天才少年』就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍」。華為招募的「天才少年」，工資都是按年度工資制度發放的，共有三檔，最高年薪達201萬元。
  • 華為「天才少年」校招薪資曝光:西安交大100萬,華科201萬
    去年六月，華為創始人任正非在 EMT 一次會議中透露說，華為將從全世界招進 20-30 名天才少年，2020 年還計劃從世界範圍招進 200-300 名天才少年。隨後，華為公布的總裁辦電子郵件中，也表明了其「廣納賢才」的態度。