1月8日，新城控股發布公告稱，2020年，新城控股實現銷售金額2509.63億元，超額完成2500億元銷售目標。
同時，基於近期公司提出的2021-2023年新三年戰略發展規劃，新城控股宣布，旗下兩大事業部——住宅開發事業部、商業管理事業部進行組織架構的調整，隨之，此前分管新城控股住開事業部的聯席總裁梁志誠將擔任新城控股集團總裁，新城控股高級副總裁嚴政將分管住開事業部。王曉松因工作變動，申請辭去公司總裁職務，但仍擔任董事長。
2020年銷售2509.63億，超額完成年度目標
根據公告，2020年，新城控股累計實現銷售金額2509.63億元，銷售面積約2348.85萬平方米。其中，2020年12月單月的銷售金額約為310.55億元，銷售面積約為319.85萬平方米。至此，新城控股超額完成2500億元銷售目標。
同時，新城控股超額完成2020年初制定的全年新開業30座吾悅廣場的目標。截至2020年12月30日，新城控股旗下已開業吾悅廣場及委託管理在營商業項目達到100座。伴隨開業項目數量逐步增加和已開業商場運營逐步成熟帶動收入提升，2020年新城控股商業運營總收入增長至57.21億元，超額完成55億元租金的目標，同比上漲超過30%。
在新增項目方面，近期，新城控股在常州、南通、蘇州、淮安、成都、上饒、嘉興、連雲港等地拿下16個項目，合計出讓面積166.19萬平方米，共斥資113.1億元。
實際上，2020年，尤其是進入二季度以後，在城市加速供地、融資相對寬鬆、銷售逐漸回暖的帶動下，新城控股投資力度加碼明顯，單是6月份，就新增19幅地塊。據億翰智庫發布的《2020年1-12月中國房企新增貨值TOP100》顯示，2020年新城控股新增土地貨值3644.5億元，位居行業第六名。
組織架構調整，王曉松辭任總裁但仍任董事長
同日，新城控股宣布，公司旗下兩大事業部將進行組織架構的調整。這一調整的背景，在於匹配新城控股新的戰略規劃。據悉，近期，新城控股提出2021-2023年新三年戰略發展規劃。
具體來看，自2020年初進行一輪調整後，此次新城控股住宅開發事業部的架構將進一步調整，調整後下設滬蘇大區、華北大區、浙江大區、蘇南大區、華南大區、淮海大區、山東大區、蘇皖大區、湖北大區、豫陝大區、成渝大區、湖南大區、雲貴大區、皖贛大區等十四個大區。調整的目的在於優化管控體系、做大做強區域公司。經過調整，新城控股住宅開發事業部實行總部、大區以及城市/片區三級架構的管控模式。
而在人員層面，隨著組織架構調整，此前分管新城控股住宅開發事業部的聯席總裁梁志誠將擔任新城控股集團總裁，協助董事長全面管理集團經營工作。新城控股高級副總裁嚴政將分管住開事業部。公告顯示，王曉松因工作變動，申請辭去公司總裁職務。不過，其仍將繼續擔任公司董事長及相關專門委員會職務。新城控股獨立董事認為，董事會聘梁志誠任公司總裁，是在充分了解梁志誠的教育背景、工作經歷、專業素養等情況的基礎上進行的，並已徵得梁志誠的同意，梁志誠具有較高的專業知識和豐富的實際工作經驗，具備擔任公司總裁的能力。
同時，新京報記者了解到，新城控股商業管理事業部負責商業綜合體吾悅廣場的運營，新城控股商業開發事業部實行總部、區域公司、項目公司三級管控模式。此前，總部下轄南區、中區和北區三大區域公司，此次組織架構調整後，則裂變為四大區域公司，新增西區區域公司，中區更名為東區區域公司，自此形成東南西北四大區域公司。
新城控股表示，此次架構調整目的在於促進資源整合和組織變革，實現住開、商開協同發展，最大化發揮協同效應。