2020-11-23 16:00 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
11月中旬，江蘇省響水縣總工會經審委服從服務於全縣高質量發展及工會工作大局，轉變思維，創新模式，不斷提升工會經審工作質效，確保全縣工會經費科學配置、有效使用、安全運行。
強化組織領導。近年來，該會高度重視工會經費審查工作，在全縣「作風建設提高年」及防止「四風」變異和反腐敗工作中，將工會經費的收、管、用列入風險防控點予以高度關注，並主動與向紀檢派駐組和縣委巡察組緊密配合對工會經費進行常態化、制度化檢查，有效地防止了該領域腐敗問題發生；同時，不斷加強工會經審隊伍建設，去年5月，通過縣、鎮兩級工會換屆，將各級工會經審委與同級工會委員會同時建立，實現了基層工會經審組織全覆蓋。一大批業務能力強、專業技術過硬、熱愛工會事業的人員充實到工會經審隊伍中來。
強化業務指導。牢固樹立監督就是服務的理念，正確處理監督與服務的關係，每年深入基層工會30餘次，指導服務各基層工會完善帳務、規範監督。經審人員通過上門服務及電話、微信工作群等方式，在基層工會帳務處理、手續完善、政策解讀等方面進行服務指導80餘次，到鎮區、園區各企事業單位舉辦專題講座、現場指導22次，及時解答基層工會經審人員在經費使用中的難點重點問題。在春節、中秋等重要節點，通過微信公眾號推送工會經費相關法規信息，提醒各基層工會正確使用好工會經費。有效杜絕了各基層工會因誤讀法律法規，造成錯誤使用經費的現象發生；針對基層經審幹部兼職多、業務不熟練且流動性較大等特點，從今年4月份起，在工會幹部培訓方面，增設一期財務經審幹部專題培訓班，特邀上級工會主管經審的專家教授親自講課，累計培訓人數150餘人次，有效地提高了經審幹部隊伍整體素質。
強化問題整改。切實有效地堵塞工會經費收管用中的漏洞。在每年中秋、春節重大節日前後在全縣範圍內各開展一次經費審計。同時，針對省市縣巡視巡察中發現部分單位工會經費收繳不足額、上解不及時、支出不規範，以及變相、超標準發放工會福利等現象，聯合縣財政局、審計局一起，聯合印發了《關於響水縣進一步加強工會經費收支管理的通知》，把工會經費收支管理納入縣委年度巡察和縣審計局年度審計的內容，對拖欠、截留、挪用工會經費的單位和個人，及時加以監督檢查，限期整改。在工會工作考核及各類先進勞模評選中，實行「經審一票否決」，審計巡察不合格的單位取消年度評先資格。在春節、中秋及五一勞模評選期間，累計進行專項審計9次，查補工會經費15萬元。查找、整改苗頭性、傾向性問題5起，並及時進行了整改。有效地維護了工會系統執行國家財經政策法規的嚴肅性。
強化任期審計。不斷強化工會系統黨風廉政建設，正確評價基層工會幹部任期經濟責任。今年初，建立了對各基層工會離任領導進行任期經濟責任審計制度。不斷加大宣傳，統一思想，使各級工會領導充分認識到任期審計的重要性。明確了審計範圍、時限、方法、評價標準，以及工會領導幹部的經濟責任。今年6月，縣總工會經審委對3家企業離任退休工會負責人進行了任期經濟責任審計。審計工作將對全縣工會經費依法收繳、科學管理、合理使用起到積極的促進作用。通過一系列舉措，全縣各基層工會經費使用未發生重大違規違紀現象，對個別工會經費使用不夠規範的行為，做到了及時發現，及時整改，確保了工會資產的安全與完整，促進了工會經費收繳和財務管理水平的提高，保障了工會系統清正廉潔。（蔣大勇 王甲科 刁洪斌）
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