拼多多被調查
最近幾天，拼多多一名22歲女員工凌晨1點半下班路上猝死的事件引發了網友熱議，22歲本該是花一樣的年紀，但是卻猝死在下班的路上，而且是凌晨1點半，很明顯，很多網友在裡面找到了自己的影子
據了解，發生猝死的女員工是拼多多旗下的社區團購項目「多多買菜」的一名團長，所謂社區團購是最近火起來的網絡購物方式：用戶在APP上簡單點一下，社區團購平臺就會把柴米油鹽醬醋茶和蔬果生鮮派送到小區的自提點
阿里、京東、拼多多、美團等電商巨頭都投入巨額資金搶佔市場，其中最關鍵的角色就是團長，平臺會要求團長想盡一切辦法拉取新用戶，並且有業績考核，這位猝死的女員工死前曾在朋友圈發布「拼多多女孩從不認輸」來鼓勵自己
為了完成業績考核，不少團長都開啟了「地獄模式」的加班，隔一周休一天，一個月只休息兩天，而且每天工作時間長達13個小時，這明顯違背了我國勞動法規定的8小時工作制
因此，據媒體消息，目前相關勞動監管部門已經正式對拼多多發起調查，包括勞動合同、工作時間等內容都將被一一查實，如果有違法行為，必將受到處罰
新華社連發三個「拒絕」
事實上，加班嚴重並非是拼多多一家才有，在許多網際網路企業裡「996」甚至「007」都是常態，某電商巨頭創始人甚至將能夠「996」工作是一種「福報」的思想灌輸給員工，可見無視勞動法已經成為行業的潛規則
就拿這次拼多多事件來講，員工發生猝死後，某知識平臺上，拼多多官方帳號居然發表了這樣一段話：
你們看看底層的人民，哪一個不是用命換錢，我一直不以為是資本的問題，而是這個社會的問題，這是一個用命拼的時代，你可以選擇安逸的日子，但你就要選擇安逸帶來的後果，人是可以控制自己的努力的，我們都可以
用命換錢，多麼刺眼的詞彙！
雖然後來拼多多官方闢謠說，該段評論是由公司的供應商員工私自發布，並非拼多多官方態度，但是這段話至少說明一點，「加班文化」已經成為業界共識，被大多數人主動或者被動所接受
真的是這樣嗎？當然不是！作為兒子/女兒、爸爸/媽媽和丈夫/妻子，我們每個人都有享受正常生活的權利，不是加班才叫奮鬥
為此，新華社連發了三句拒絕為百姓發聲：拒絕透支生命！拒絕拿命換錢！拒絕低效加班！
有網友留言稱「心裡暖暖的，感覺新華社說出了廣大勞動者的心聲，大家不是不想奮鬥，而是不想以透支生命為前提的奮鬥！」
另外一位身為HR的網友則表示，拼多多女員工深夜猝死發生後，「這是我最想退出網際網路行業的一天，沒有之一」
寫在最後
據相關統計，近些年中國每年猝死人數已經超過60萬，除了因為一些自身疾病導致的猝死以外，40歲以下的年輕人猝死的案例逐年遞增，其中一個很重要的原因就是過量加班引發身體突然不適
拼多多女孩已經走了，倒在了那個寒冷的冬夜，我們希望她在天堂永遠沒有加班~