山河屯:學習培訓「小課堂」 拓展實踐「大舞臺」

山河屯：學習培訓「小課堂」 拓展實踐「大舞臺」

2021-01-01 14:55 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務

今年入冬以來，山河屯林業局有限公司黨委把加強幹部職工培訓教育作為建設強有力領導班子、增強人才隊伍能力的重要內容，在全局範圍內開展了冬季「大培訓」系列活動，山河屯林業局有限公司160餘名副科級以上領導幹部參加了培訓。

據了解，本次活動將從2020年11月19日持續至2021年2月7日，期間將聘請20位專家學者進行宣講培訓。培訓內容緊緊圍繞提升素質能力這一主題，發揮黨員領導幹部的表率作用，紮實推進理論學習，運用理論武裝思想、指導實踐，提高科學決策水平，有力地推動了各項工作的開展。

培訓班上，授課教師圍繞龍江森工「十四五」發展思路、國企改革、企業營銷、林下經濟和森林生態產業等方面對與會人員進行了全方位培訓。並就基層治理及幹部業務能力提升作了精彩的報告，報告既有理論指導，又有豐富的實踐經驗，為提高基層治理水平和提升幹部業務能力提供了有效途徑和根本方法，對提高林區治理能力和水平必將起到積極的促進作用。

大力弘揚理論聯繫實際的學風

山河屯林業局有限公司在本次培訓中，把「真用」作為理論學習的立足點，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，各級領導幹部、黨員群眾進一步認清了形勢，開闊了視野，理清了思路，也讓大家對林業企業發展林下經濟有了更多地思考。與會人員紛紛表示要結合本單位實際，大力發展多種經營，向黑土地、向林下經濟要效益，進一步優化經濟結構，確保林區林副產品的有序高效推進。

發揮黨員領導幹部培訓學習的表率作用

山河屯林業局有限公司黨委堅持把幹部職工能力提升培訓學習作為「學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子」的一項基礎性工作來抓。公司黨委主要領導親自指導制定和修改學習計劃，對每次集中培訓學習的內容、方式、要求等都作出具體部署。團結帶領班子成員自覺把培訓學習作為一種政治責任，積極參與學習培訓，認真做好筆記，努力做深入學、持久學的表率。

培訓學習中，各級黨員領導幹部能夠正確處理學習與工作的關係，脫產學習與及時清冰雪的關係。在為期五天的全局領導幹部素質能力提升培訓間，先後有八位領導和專家學者登臺授課，累計時長達20多小時.同時，為力求學習培訓取得實效，公司黨委還要求學員遵守紀律、認真聽講，課後將學習筆記送交公司組織部進行批改、審核，以及組織開展「面對改革轉型大潮，我們該怎麼辦？」等專題研討。

努力營造生動活潑的學習氛圍

在學習培訓中，山河屯林業局有限公司黨委採取豐富多彩的形式，活躍學習氣氛，鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言，在相互啟發中升華認識，在思想交流中加深理解。通過培訓學習，幹部職工進一步認識到了學習的重要性和迫切性。清醒的認識到作為一名領導幹部，就要帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大幹部群眾做出表率。

來源 | 龍江森工集團融媒體中心

記者 | 張皓然 周萬常 曲立嬌

責編 | 王暢

特別聲明

本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布，僅代表該作者或機構觀點，不代表澎湃新聞的觀點或立場，澎湃新聞僅提供信息發布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。

評論（）