聊到移民這個話題，相信很多人首先會考慮的就是歐美這些移民大國。但是其實平心而論，還有個國家實力並不容小覷，憑藉著其給力的移民政策吸引了大批的移民，就是
日本。當發達國家面臨到人口老化、勞動力不足、經濟發展遲滯的問題時，其中一個解決方式就是吸引移民、引進外國人才，這就是日本的做法之一。日本近年面對人力不足的問題，開始希望年長婦女也重回勞動力市場，為了彌補不足的勞動人口，日本也不斷開發機器人技術以解決問題。日本企業仍掙扎於勞動人口的不足以及員工對既存環境的不滿，這使日本政府積極思索可行的解決之道。其實傳統上，日本對於外來移民十分保守，不太會創造出讓外國人士感到「日本是家」的歸屬感，這種風氣使外來移民比例長期偏低，如2013年日本總人口僅不到2%是外國移民（相較於英國的7.7%、西班牙的10.7%）。但近年來，這種傳統風氣已慢慢被挑戰，有些人認為移民才是解決日本人口失衡的實際方法，有些人認為日本應該打造成一個更熱情溫暖的社會，讓外國人能儘速融入。日本與中國距離的很近，其國內優美的自然景觀也贏得了很多國人的目光，到日本旅行的遊客也在逐年增多。近年來打算移民的國人有不斷增加的趨勢，與日本健全的福利保障制度有著很大的關係，覆蓋方方面面的社會福利，譬如育兒、教育、醫療、失業等。例如，公眾不能在公眾場合吸菸是常識，在中國很多人都有抽二手菸的感觸，而日本人則不敢在公共場所抽菸，就算是有人抽菸了，也會立馬有人過來善意提醒你熄滅掉菸頭，否則你將收到報警。個別國人對於口頭承諾的東西不容易信守承諾，說不承認就不承認，但是在日本這種現象基本是不存在的。基本上只要是約定好的事情，日本人都會認真遵守，就算由於突發情況沒法實現，也會第一時間告知對方。如果你在國內吃飯，很有可能會因為服務員的惡劣態度而影響了食用美味的好心情。但是日本人則非常注重服務對方的感受，就算存在階層劃分，也會彼此尊重，做到讓別人舒服。如果你不喜歡日本，就不要來日本。畢竟中日關係比較特殊，所以如果你對日本人本身就存在根深蒂固的仇恨，那麼相信就算你移民到這裡，也不會生活的開心。日本雖然是一個著名的發達國家，但既沒有反帝反封建的民主革命，也沒有文革徹底打擊宗族勢力。所以說，日本人骨子裡是比較封建和傳統的。所以日本人的輩分等社會關係相對也更為複雜，沒有歐美等國家的自由平等。
3、如果你在國內就已經位於中上層，想要收穫更高的地位，那麼也不建議去因為目前日本上層對普通民眾來說處於封閉狀態，所以更不可能通過移民來實現人生巔峰了。但是如果你僅僅是想通過日本來作為跳板，以便之後能順利移民至其他歐美國家，那麼選擇日本倒是一個不錯的選擇。由於日本的國情是人口下降的趨勢，政府強烈鼓勵人們生育。事實上，只要懷孕四個月以上，就可以獲得42萬日元的補助。福利措施相對健全的公司，即使因為有孩子而休假，也能獲得固定工資。但如果該公司不賺錢，政府將提供補貼。從孩子出生到一歲以下，如果孩子在家休息，還可以從就業保險中獲得補貼。兒童免費接種疫苗。嬰幼兒醫保報銷80%，小學以上69歲及以下醫保報銷70%，70歲及以上醫保報銷80%，75歲及以上醫保報銷90%。癌症等重大疾病的醫療報銷可達90%。退休金制度完善、合理。另外，日本的養老院及一些養老機構擁有先進的設施、專業的服務工作者。可以選擇入住養老院，也可以選擇機構服務人員上門進行短時看護、輔助體育等。大學有大學生國家獎學金、地方政府獎學金、企業獎學金及銀行提供的無息助學貸款。針對外國人學生還有官方G30計劃獎學金：東京大學、京都大學、名古屋大學、大阪大學等世界一流大學，為推進日本大學的國際化而積極聘用大量外籍教授，配置海外經歷師資，也促使多語言背景外國人高中生們得到優待入學及申領獎學金的機會。如果不幸失業，他們可以獲得政府的再就業補貼。領取補貼後，有一段時間還找不到工作，可以參加再就業培訓。在培訓期間，他們每月可獲得約10萬日元（約合6500元人民幣）的補助。如果公司破產，有一段時間不能支付他的工資，政府會彌補這部分。移民日本有兩種身份可選，一個叫永居，一個叫歸化。永居就是獲得永久居留權，歸化是放棄原有國籍，得到日本國籍。日本是非移民國家，所以沒有投資移民的政策，不能單純靠買房子就移民到日本，目前比較主流的方式是申請
日本經營管理籤證和高級人才籤證。
日本「經營・管理」在留資格籤證：指外國人在日本設立公司、開展事業、或是投資事業的場合所取得的在留資格證明。在日本投資500萬日元成立日本公司，4-6個月即可獲得日本經營管理籤證，為保障籤證的順利續籤，公司的年營業額通常需要達到300萬日元，隨行人員包括配偶及20周歲以下子女，全家移居日本，4-6個月首籤獲得為其1年的經營籤證，一年後依據日本公司的經營狀況可續籤到3年或5年。持日本經營籤證滿5年、日本公司正常運營，則可申請加入日本國籍，但必須要放棄本國國籍；持日本經營籤證滿10年，可申請日本永久居留，享受日本優質社會和教育福利。
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1、在日本國內有固定的辦公場所，有明確的經營內容；2、在日本設立公司，註冊資金不少於500萬日元（相當於30萬人民幣）；3、公司年營業額不少於300萬日元（18萬人民幣）。
經營管理籤證：5年入籍—10年永居。
路徑與經營管理籤證類似，但前期審核更嚴苛一些，需要根據學歷、工作經歷、年收入等綜合評分。相比經營管理籤證的優勢在於最快1年可以入永居，或者3年可入永居。
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