12月17日，中國電力企業聯合會在京舉辦電力行業人才發展服務平臺發布暨電力行業人才規劃工作研討會。中電聯黨委書記、常務副理事長楊昆，黨委委員、專職副理事長王志軒出席會議。會議由中電聯技能鑑定與教育培訓中心主任、中電聯人才測評中心有限公司執行董事張志鋒主持。
會上，王志軒代表中電聯發表講話，他指出，面對「十四五」能源電力高質量發展的新要求，中電聯人才評價工作要牢牢把握以會員單位和行業企業需求為導向的服務理念，適應社會化、市場化的大趨勢，進一步提高服務的精細化程度，把服務優勢轉化為市場優勢，一是按照新形勢改革要求，在政府有關部委領導下，高起點做好人才培養和評價工作；二是按照企業需求導向，構建高標準的電力人才培養與評價工作體系；三是按照社會化、市場化的目標，高質量建設多元化的服務平臺，利用人工智慧、大數據等新技術，更好服務電力人才可持續成長。
會議期間，電力行業人才發展服務平臺上線。
發布會上，中電聯人才測評中心有限公司與國網英大傳媒投資集團等14家單位籤署了平臺戰略合作框架協議，並向馬永光等顧問專家頒發了聘書，同時對新冠肺炎疫情期間中電聯「線上充電 同頻共振」活動中作出貢獻的14家單位頒發了突出貢獻獎。
中國人民大學勞動人事學院教授、博導、《華為基本法》起草牽頭人彭劍鋒和中廣核大學新能源學院常務副院長康書亭，分別作了題目為《「十四五」人力資源戰略規劃應關注的十大命題——數智化時代企業人才管理新趨勢》《企業人才培養體系的構建與實踐》的專題講座，受到了參會代表的高度歡迎。
會議同期還召開了電力行業人才發展規劃研討會、電力培訓標準化技術委員會新能源（風電）領域專家委員會工作會。（郭培堂）