1.公務員
在職場幸福率調查中，公務員以21.9%遙遙領先。近年來，國家公務員招考熱情不減，崗位競爭比從平均1:49上升到1:55。雖然「當官」很難，但公務員肯定是未來幾十年最穩定的職業。
2.教師
隨著國內公立高校教師薪酬水平的不斷提高，教師不再是「窮教師」。隨著90後甚至00後成為父母，他們會更加重視教育。無論是公立高校的教師，還是培訓機構的教師.
3.醫生
無論是金融危機還是戰爭，醫生都不會失業，甚至醫生也會成為未來相當穩定的職業之一。隨著我國醫療體制的改革，專家醫生將有更大的發展空間。然而，醫生的職業道路相對漫長，一個好醫生需要「時間」來慢慢磨練。
4.律師
隨著人們法律意識的提高，各類法律糾紛逐年增多，對律師的需求也將急劇增加。再加上律師職業的高聲望，它也被公認為一個穩定的職業。
5.國企
作為「鐵飯碗」的代言人，國企的穩定性毋庸置疑。雖然福利待遇低於上世紀八九十年代，但瘦駱駝比馬大，也是一筆可觀的收入。國家電網公司、菸草公司、鐵路局、運營商等大型國有企業每年招聘20多萬名新員工。
6.事業單位
截至2019年，全國事業單位工作人員超過3100萬人。事業單位是從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。雖然不能與公務員相提並論，但也不錯了。此外，不同地區、不同崗位的事業單位職工工資也都不低。
7.軍隊文職
與其他職業相比，軍隊文職還比較「年輕」，一出世就被賦予「高薪、高穩定」的雙重標籤。雖然沒有正式編制，只是一種合同制度。但和國企一樣，這也是一份非常穩定的工作。
8.銀行
目前，國內商業銀行眾多，國有股份制商業銀行就有5家。雖然銀行業在改革的道路上不像以前那麼受歡迎，但仍然被視為「金領」職業。
9.社區管理人員
相當於一個社區居委會的經理，其管轄範圍主要是城鎮非農業居民。居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織成員。社工不再是「紅袖阿姨」的代言人，越來越多的年輕人選擇當社工。
10.技術產品研發人員
這一點毋庸贅言，高科技研發人才將永遠受到追捧。當然，高科技人才的薪酬問題更需要關注。無論工作環境多麼惡劣，核心研發人員的骨幹仍然是最穩定的人才。