在職場中,和同事朝夕相處,避免不了討論一下工作上的趣事,或者找一些共同話題來拉近彼此的距離。但是往往有些事情並不適合和同事講,有些事情說多了,不但對你沒什麼好處,反而可能成為有心人的把柄。情商高的人,從不在同事面前提這4件事,別人知道的越多越吃虧!
1、領導私下給的好處
對於領導私下給你的好處,只有領導和你兩個人知道就好了,千萬不要隨意的在同事面前說。否則這會讓同事覺得你是在賣弄你跟領導兩個人的關係,這還是最輕的。嚴重一點,如果你的同事是一位心機比較深的人,那麼可能還會抓住領導的小辮子,從而在背後給領導使絆子。到最後,你的領導因為此事而受到牽連,你肯定也逃脫不了。
2、資源渠道不要分享
渠道是比客戶更重要的東西,客戶被搶了可能只有一個,但是你的資源渠道要是和盤託出了,那你在公司的競爭力基本面沒有了。
老員工之所以比新人做得好,就是因為他們手裡有足夠優質的資源和一整條的資源渠道鏈,小心藏好,注意別被別人截胡了。
3、不要炫耀自己的家庭財富
在關係相處中,最忌諱的就是交淺言深,尤其是過多描述自己的隱私情況。你說的時候或許不留心,但一旦被不喜歡的人聽在耳中,只是嫉妒倒也罷了。有時候還引來對方下絆子,反而把好事變壞事。
何況,炫耀財富,引來的並不一定是讚美,有可能是借錢。因此,家庭私事,哪怕有問題都不要隨便開口。可以跟朋友傾訴,但不要貿然跟同事炫耀。
4、在職找工作的信息
騎驢找馬,也並非是一件多稀奇的事情。在職找工作雖說不犯法,但也被很多公司避諱,如果你有了離職的打算,提前給自己找好前路這也沒什麼,但切忌事情有了著落就急忙的告訴你的同事。
有句話說人最好要做個瓶子,肚子要大、口要小。說白了就是管好嘴,守口如瓶。有些事越是能沉得住氣,往往越是能成大器。
當然,情商不是天生的,也需要有一定的知識儲備和豐富的人生閱讀。如果你想提升自己的情商,讓自己的情商再高一點,建議讀一讀這本《分寸感 情商高的人不會輸在說話上》。
裡面包含了很多關於職場高情商,更好的人際交往,社交,等與我們日常生活相關的高情商知識,對不懂的人來說就是「潛規則」,對懂得人來說這就是「高情商」。無論是初入社會的小白,還是混跡多年的職場人士,都值得讀一讀。