封面新聞記者 付文超
受今年疫情影響，零工經濟、平臺經濟猶如星星之火，吸納更多勞動者就業，緩解了就業壓力，為社會創造價值。
12月22日，58同城招聘研究院發布《中國靈活用工市場研究報告》。 報告顯示，租賃和商務服務業招聘需求佔靈活用工市場總量的36.43%，北京招聘需求最高；物流倉儲靈活用工求職比重高，司機支付月薪超10000元；95後佔比超21%，男性求職者多於女性。
租賃和商務服務業招聘需求佔比36.43%
成都靈活用工招聘和求職需求活躍度均進TOP3
報告顯示，近幾年，全國靈活用工招聘、求職需求均呈現上漲趨勢，招聘需求平均同比增速18.42%，求職需求平均同比增速超40%。
數據還顯示，今年前三季度，租賃和商務服務業靈活用工招聘需求活躍，佔需求總量的36.43%，同比上升13.37個百分點。批發和零售業，信息傳輸、軟體和信息技術服務業，也提供了豐富的靈活就業崗位，靈活用工招聘需求分別佔需求總量的21.11%和10.15%。
從城市分布維度來看，報告顯示，今年前三季度，北京、成都、深圳位居靈活用工招聘需求活躍城市TOP 3。其中，北京靈活用工招聘需求同比上升較快，達到6.27%。同時，在求職需求上，2020年前三季度，深圳、北京、成都位居靈活用工求職熱門城市前三位。此外，靈活用工求職需求均衡分別在一線、新一線和二線城市，均達到25%以上。這表明，大中城市求職者對靈活用工的態度相對積極。
分揀員靈活用工招聘需求同比增長超54%
物流倉儲靈活用工求職比重高
報告顯示，從靈活用工崗位數據上看，今年前三季度，快遞員、分揀員和送餐員靈活用工招聘需求活躍，分別佔需求總量的21.64%、16.6%和12.4%。其中，分揀員招聘需求同比增長54.41%，增速最快。
在求職方面，今年前三季度，貨運司機、商務司機和快遞員靈活用工求職需求旺盛。其中，貨運司機靈活用工求職需求佔總需求量的42.08%，商務司機和快遞員佔比分別超20%和10%。疫情期間，防疫物資和生活物資運輸需求大幅增長，司機和快遞員等物流崗位靈活就業機會增多、收入上升，因此吸引了大批求職者。
從靈活用工整體的行業需求來看，靈活用工招聘需求主要集中在餐飲配送、家政服務、共享交通、物流倉儲、數字營銷、直播或短視頻6大領域。其中，物流倉儲靈活用工招聘需求佔需求總量的47.77%。
司機類職位支付月薪超10000元
籤約藝人期望薪資增長較快
數據顯示，2020年前三季度，受靈活用工招聘求職熱度影響，司機類職位支付月薪較高，均超過10000元，其次是籤約藝人，支付月薪達9768元。貨運司機支付月薪同比增長排名第一，達到24.93%，保潔月薪同比增幅也超過20%。
從期望薪資來看，專車司機期望月薪排首位，達到8194元，貨運司機和商務司機的期望月薪也在7500元以上。籤約藝人期望薪資同比增幅最快，達到7.04%。
95後佔比超21%
男性求職者多於女性
報告顯示，今年前三季度，靈活就業市場以中小企業規模為主，1-49人規模企業佔比67.73%，民營企業佔比85.18%。這表明，中小企業和民營經濟成為吸納靈活就業的主體。
從求職者維度來看，2020年前三季度，靈活就業求職者男女比接近3：1，男性求職者多於女性。在年齡上，90後與00後靈活就業者佔比超過50%，其中95後佔比21.43%，90後佔比20.68%。由於年輕人的「觸網」程度較高，也樂於從事新經濟崗位，因此對靈活用工的融入度更高。