今年以來,新榮區充分發揮黨建引領作用,深入開展強基固壘、頭雁提升、人才孵化、統籌幫扶「四大行動」,有效整合各領域資源優勢,共同助力脫貧攻堅,為全面完成脫貧攻堅目標任務提供堅強的組織保障。
該區進一步深化「黨組織+合作社+農戶」模式,引領鄉村發展脫貧產業。推動10個軟弱渙散村完成整頓和整體提升,圍繞「1村3名後備幹部力量」目標,先後吸納67名後備幹部進村「兩委」班子,建立了「農村後備幹部庫」,儲備農村後備幹部327名,為當前的脫貧攻堅和下一步換屆回引儲備人才。
按照「分級負責、分層培訓」的原則,該區積極開展領頭雁培訓活動,對農村(社區)「兩委」主幹、駐村工作隊和第一書記進行集中培訓。各鄉鎮分別對640多名「兩委」成員、駐村工作隊員、骨幹黨員進行輪訓。聘任「特聘黨建指導員」對農村基層幹部進行培訓。實施新榮區「農村幹部學歷提升工程」,目前共計提升學歷132人,其中專科100人、本科32人。
該區還大力開展「三級專家服務基層行」活動,在10個有特色產業、有發展潛力的農村成立省市區三級專家人才工作站,撥付運行經費20萬元,聯繫專家人才10名,面對面、手把手傳授種養加等技術知識。截至目前共舉辦活動3次,為13個村提供技術諮詢和服務26次。
區委組織部選派351名機關優秀幹部到138個有貧困人口的行政村開展駐村工作。同時,鼓勵社會力量參與脫貧攻堅,4家龍頭企業、89家專業合作社、1家扶貧車間、6家農村電商參與產業扶貧,35家區內企業與36個貧困村籤訂幫扶協議,152名志願者參與脫貧攻堅工作,帶動建檔立卡貧困戶1380餘戶,覆蓋率達24.45%。
【來源:大同日報】
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