畢業生在企業實習時，學校為什麼要學生必須與企業籤三方協議？最近臨近畢業季，公司裡好幾個實習的應屆畢業生都來找我籤三方，說如果企業不給蓋章籤三方就不給畢業證。我被學校這樣的說法也是氣到了，因為不是一兩個學校說過這個話，有百分之六七十的學校都這麼跟學生說過沒三方就不給畢業證。導致好多實習生來公司工作就是為了蓋三方的章，拿到章就走了，人員流失率大增。
所以小編今天來給各位應屆畢業生科普一下，畢業生在企業實習時，學校為什麼要學生必須與企業籤三方協議？算是步入職場前的小課堂吧！
第一點：什麼是三方協議？
打個比方：應屆畢業生們將要離開的學校就像事你的老母親，把你養大了後把你嫁出去，為了把你嫁得放心，就要求對方提供一紙婚書來約束對方，證明自己女兒出去。這裡的婚書就相當於三方。
所以從初衷來看，學校要求學生在離校前籤訂三方，是為了保障學生的自身權益。大部分學生剛剛步入社會，不懂得如何辨別工作的企業是否正規，學校通過檢查企業資質可以起到一定的初步核查的效果。所以，如果你所在學校會複查回訪你工作的企業，這樣一想工作還是很重要的。但是據小編多年的工作經驗來說，還沒有接到過哪個學校的回訪，所以這一作用基本就是一個擺設吧！可以理解成這是一個教育部要求的流程。
當然，小編從側面給大家分析一下，學校需要你籤署三方，主要也是為了統計就業率，在來年招生的時候，這就是妥妥的數據和說服力！不好就業的專業和學校怎麼會有人願意上呢？所以現在籤署三方很大程度都是給學校做免費的宣傳。如果你不清楚，自然都為學校做貢獻了！
第二點：就是我們題目中問到的：一定要籤三方嗎？
小編要告訴你：當然不是每個人都要籤啦！
如果你畢業後，不直接工作，準備出國深造，這個時候自然不存在籤三方這個事，畢竟國外也沒有這個說法。不出國，你考研的話，你有錄取通知書，自然也就不用籤三方啦！
主要有個問題的人，是對於畢業後就進入職場的小夥伴而言的，三方也不是不前不行的，比如你直到畢業也沒有找到合適的企業，準備在家備考事業單位公務員之類的，也是可以不籤三方的。
前面也說了為什麼學校會一直催你要三方呢？因為三方是學校用來統計就業率的重要依據。如果你工作了，但又沒有提供三方，學校也沒辦法證明你在哪家企業工作，這個時候你就會被劃入未就業狀態，這樣學校的就業率自然不好了。
所以上有政策，自然下有對策了，學校就拿各種學分畢業證脅迫那你提供三方了。當然，如果你實習企業是正規公司，你也希望以後成長期在這個企業發展，企業給你的三方蓋章後，也是對你的一種認可，籤下自然就是給自己吃了一顆定心丸了，這個時候還是有必要籤的。
第三點：三方就業協議書就是勞動合同嗎？
小編告訴你，千萬不要把三方就業協議書和勞動合同弄混了。
舉例說明：你六月份畢業，八月份正式入職，三方協議是保障你6-8月這三個月的勞動權益的，而勞動合同則是你正式入職後，與公司籤的合同，是維護你作為勞動者權益的合同。所以，當你拿到畢業證以後，你需要第一時間跟公司提出籤訂勞動合同，這樣才能得到勞動法的保護。
好了，對於三方問題，小編就寫到這了，小編提醒各位應屆畢業生們，如果你實習企業在你工作以後不願意跟你籤訂三方，那麼你這個時候要小心注意企業是否是正規企業。但也不要為了應付學校隨便找企業蓋章，這樣的工作態度容易養成沒責任心的工作態度，這不僅是對自己負責，也是對你所實習企業的尊重。