「待遇變了、身份變了，解決了後顧之憂，今後一定要全身心投入工作！」7月1日，花垣縣石欄鎮遼求村黨支部書記兼村委會主任麻順輝，籤下參照事業單位管理選聘協議後，很是激動。（7月6日《湖南日報》）
一直以來，村黨支部書記、村委會主任都是做好「三農」工作的骨幹力量，在構建社會主義和諧社會、鄉村振興建設中具有十分重要的作用。他們工作辛苦，勞累，待遇不高，而且提拔機會少，致使少數機關幹部怕下基層，更怕駐守基層。因為村黨支部書記、村委會主任往往覺得「政治上沒奔頭、工作上沒幹頭、思想上沒盼頭」, 以致一些村幹部工作積極性不高，甚至要「推著幹、哄著幹、寵著幹」。
近年來，花垣縣大力推行村、社區支書、主任「一肩挑」，目前全縣實行「一肩挑」的村、社區已達207個，佔比88.8%。通過「一肩挑」，支書工作積極性明顯提高，黨群幹群關係更加密切，黨的領導和村民自治在基層實現了有效結合。當日，花垣縣舉行「一肩挑」村支書參照事業單位管理選聘籤約儀式，來自12個鄉鎮的12名村支書，成為試行事業編制待遇後的首批村支書。
「農村天地，大有可為。」年輕幹部要在基層一線增長見識，茁壯成長，就要脫鞋下地同群眾一起插秧移苗，挽起袖管與百姓一起看農情、知農事、說農話，更要辦民事、想民策、解民難，多一些身體力行，少一些誇誇其談，多一些虛心請教，少一些紙上談兵，多一些想群眾之所想，少一些謀一己之私利，在與群眾同吃同住同勞動中增進感情，識得基層的「苦」，知道群眾的「難」。
村幹部付出了艱辛，體味了艱難，就應該享受收穫的快樂。花垣縣試點「一肩挑」村支書參照事業單位管理辦法，「村支書享受事業編制待遇」，既提高了村幹部工資福利，又暢通了基層幹部晉升通道，必將凝聚基層幹部人心，讓他們在幹事創業中無後顧之憂。
有「幹頭」有「奔頭」，撐起基層幹部騰飛的雙翼。有「幹頭」源於有「奔頭」，有「奔頭」促進有「幹頭」。讓長期在生產一線艱苦奮鬥、努力工作的村幹部生活上有盼頭，具有導向性的意義。真正重視、真情關懷、真心愛護村幹部，就應當多從制度、機制層面上予以考慮。熱情肯定、格外珍惜村幹部有「幹頭」的精神，創造條件多為他們謀些「奔頭」，就會使其在希望中擔當作為，愉快而出彩，創新而有為。