家長們之間流傳著一個說法，要看一個教育培訓機構的檔次，一定先去看它的教師招聘標準，標準高了那一般都不會差。
一個新學校到底怎麼樣，除了我們平常看的教育集團、生源等，要看的一定還有教師招聘標準。
近日，高新科大附中老師招聘標準曝光，我們一起來看看吧~
1、招聘2021屆國家公費師範畢業生
11月11日，中國科學技術大學基礎教育集團官方微信公眾號公開招聘2021屆國家公費師範畢業。
師範生公費教育（以前的「免費師範生」）政策是指由中央財政負責安排師範類學生在校期間的學費、住宿費，並發放生活補貼，但學生四年畢業以後必須回到生源省份從事至少六年教育工作。
2007年起，國務院決定依託北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學等6所教育部直屬師範大學實施師範生免費教育試點。
截至2017年，已累計招收免費師範生10.1萬人，在校就讀3.1萬人，畢業履約7萬人。
相比較人人都能考的教師資格證和教師編制，明顯教育類的公費師範生有著更高的門檻，也有著更高的標準。這類教師，也受到了更完善的培訓。
2、啟動中國科學技術大學基礎教育集團人才庫建設
今天（12月10日），同樣是中國科學技術大學基礎教育集團官方微信公眾號，公告啟動中國科學技術大學基礎教育集團人才庫建設，招聘標準也出爐。
進入人才庫條件：
一、基本條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，師德優良，愛崗敬業，樂於奉獻，身心健康；
2.選調教師必須具備相應學科的教師資格證，且近三學年度考核均在合格及以上等級；
3.年齡在45周歲以下；
4.具備國家承認的本科及以上學歷。
二、資質條件（符合下列條件之一）
1.國務院批准的享受政府特殊津貼專家；
2.全國模範教師；
3.享受省級政府特殊津貼人員；
4.全國優秀教師；
5.省級特級教師；
6.省教壇新星；
7.省級及以上教育綜合類表彰；
8.地市級專業技術拔尖人才、教壇新星、學科帶頭人；
9.地市級名校長工作室、名師工作室領銜人；
10.地市級課堂教學評比一等獎獲得者；
11.地市級及以上骨幹教師（同時具備縣區級課堂教學評比一等獎）；
12.省級及以上課例課、融合課等一等獎；
13.獲得博士學位者。
三、有下列情形之一不納入人才庫
1.曾參加合肥高新區公開選調，在擬錄用人員名單公示後無故放棄；
2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查；
3.經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內；
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職。
引進學科計劃
初中語文、初中數學、初中英語、初中物理、初中化學、初中道法、初中歷史、初中體育、初中生物、初中地理、心理教育。
進入人才庫的老師，經初審後推薦參加合肥市高新區2021年公開選調中小學教師考核，合格錄用後享受高新區事業單位在編人員待遇。
近日，高新區科大附中高新中學規劃正式公布！預計將於明年9月對外招生，共72個班，可容納3600名學生。
科大附中高新中學改擴建項目位於長江西路與天柱路交口東南角，今年4月，高新區和中國科學技術大學基礎教育集團籤約合作辦學。
承接現合肥市夢園中學(本部)學區範圍，原在校生同步交由合作新辦學校管理。中國科大基礎教育集團將派遣管理團隊，並享有自主辦學權。
2020年高新區學區劃分 示意圖
中國科學技術大學基礎教育集團相關人士表示：中國科大附中高新學校和中國科大附中實行同質管理、同步教學、同等考核。著力將合作新辦學校打造成為合肥市、安徽省乃至全國的「名校」。
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