近日，浦東新區少工委召開2021年工作務虛會。團區委副書記、區少工委主任李慧，區少先隊三員，區少工委掛職副主任、區青少年活動中心少先隊活動部部長，區少先隊帶頭人工作坊主持人、各教育指導中心團隊負責人等出席會議。
2021年的浦東少先隊工作，將在新時代背景下、大黨建引領下、大教育格局下、大德育環境下，繼續採取新舉措、爭取新突破、挖掘新內涵。
先來聽聽區少先隊帶頭人工作坊主持人們怎麼說。
儲春霞：繼續按理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則，搭建浦東少先隊專業化發展平臺。針對當下少先隊工作的熱點、難點、焦點、新的生長點，進行專題研討，結合建黨100周年等重大事件、重要紀念日策劃組織少先隊活動。
賈俊華：要把紅色教育滋養在少先隊活動的土壤裡，接續奮鬥，為少先隊增添新時代的光榮。運用好「雲上少先隊」平臺，多維度推進兒童化的紅色教育，打造少先隊的「紅色搖籃」。著眼於輔導員隊伍建設，完成七個「一」活動任務，獻禮建黨100周年。發揮好少先隊示範校的引領和示範作用，用好少先隊資源，做好整合，推進標準化和規範化建設，創建學校少先隊文化品牌。
黃蓓莉：2020年主要以「聽、學、看」為主，2021年工作坊計劃的工作主題是「匯報、輻射與分享」。圍繞強化學習制度、建立主題分享、開展訪學活動、進行活動交流、舉行主題演講、撰寫經驗論文等內容，帶領工作坊學員在新的一年裡學有所得、學有所悟、學以致用，成為更好的自己。希望區少工委建立導師制，組建導師資源庫，定期給予專業指導。讓工作坊學員這支團隊在浦東少先隊的集體中散發耀目的光芒。
傅芸：2021年工作坊的思路是以優秀榜樣做引領，鼓勵學員走輔導員專業發展之路；以輔導員專業素養培訓為抓手，指導學員敢說、會說、能做、善寫；以課題研究為突破，提升學員實踐研究的能力，形成工作坊的研修成果。
沈可蕾：從「問題」和「需求」兩個維度進行思考，就「以研修強基礎，以融合促成長」提出三點設想：
1、以機制為引領，設計學員的評價指標；
2、以任務為驅動，提升學員的專業能力；
3、以融合為核心，構建學員學習共同體。
實現「隊伍融合聯育」、「資源融合聯享」、「活動融合聯辦」，促進學員共同成長，增強全區少先隊帶頭人工作坊的示範、輻射作用。
兩位區少工委掛職副主任分別從社區少工委和開發融媒體產品兩個方面提出大膽設想。
曹培老師關注到社區少工委發展的難點，提出社區少工委工作需要有力抓手，發揮好社區的功能，利用好社區的資源，讓社區少工委活動更有吸引力和影響力。
現在的少先隊員都是生活在新媒體時代背景下的，因此，馬雯曄老師提出要貼近他們的需求，用隊員喜歡的方式去設計融合隊性、趣味性、實用性、藝術性的浦東少先隊特色文化創意產品，讓浦東少先隊的品牌更閃亮。
浦東的區少工委——各教育指導中心——學校三級組織架構是全市獨有的，各教育指導中心在少先隊工作中發揮了重要的作用。
初中教育指導中心的團隊負責人邱雪老師結合已有工作做了兩塊思考。一是團隊銜接工作的設想，想依託11所試點學校進行爭章推優入團工作的推進。二是少先隊工作設想，想嘗試推動初中預備年級開展隊章學習活動。從兩方面，讓我們初中的少先隊員不僅在學業上，在隊的意識和團的意識上，也做好銜接工作。幫助少先隊構建起階梯式成長激勵體系。
小學教育指導中心的團隊負責人倪霜舟老師談到要完善黨建帶團建、隊建工作機制，注重過程性評價，聚焦問題導向，以改革創新精神加強自身建設。少先隊輔導員是少先隊工作的重要骨幹，要推動更多更優秀的先進力量到輔導員隊伍中來，邀請更多優秀黨員、團員和各條線先進人物講述先進事跡，幫助引導輔導員研究探索新時期少先隊工作的新方法、新路徑。
浦東新區青少年活動中心明年也將脫胎換骨，重新亮相，如何做好校外少先隊工作，徐佩華老師從四個方面進行了思考：
一是強化思想引領，深入開展主題教育，規範落實儀式教育，合理設計陣地教育。
二是優化常規活動，如夏令營冬令營活動，少先隊隊長學校活動等。
三是加強隊伍建設，包括紅理會及隊幹部的隊伍建設。
四是創設活動平臺，增強活動的吸引力。
對於明年工作，王偉傑老師和姚瑜潔老師作為區少先隊教研員同時又是區工作坊主持人，分別進行了多維度的思考。
王老師提出了「依據現狀，對標要求，合理規劃"的建議。對區的少先隊工作提了三點想法：一是在整個新時代背景中看浦東少先隊的發展；二是從少先隊的發展角度看浦東少先隊；三是從科研引領角度深化少先隊的發展。
姚老師認為2021年少先隊工作要注重謀篇布局，從現狀出發，關注師生的實際情況，關注生生關係、師生關係和親子關係的和諧，做好減負、賦能、增效。著重做好輔導員隊伍建設，科研工作形成制度化、規範化，並開展分層、分段、分類培訓，提升輔導員核心素養，孵化骨幹團隊、提升整體水平。
新時代，新徵程，新挑戰，在建黨100周年的重要時間點，在十四五開局之年的新起點，區名譽總輔導員張振傑老師提出在思考工作時要高站位，善聯合，抓實效。要跳出浦東看浦東，跳出少先隊看少先隊探索少先隊在立德樹人方面的有效途徑和方法，一做規範，二善融合，三再創新。站位高一點，目標小一點，工作實一點。
總輔導員徐佳芸老師從三個維度提出工作設想：一是夯實基礎，規範建設，構建階梯式成長激勵體系，增強少先隊員光榮感；二是組織紅領巾心向黨，少先隊旗正揚，慶祝建黨100周年浦東少先隊巡禮；三是加強隊伍建設，樹立先鋒典型，豐實區級少先隊工作資源庫，成就輔導員的幸福人生。
黃霖書記從三個方面提出了思考與設想：一是工作機制有新舉措。進一步發揮區少工委—各教育指導中心少工委—學校少工委三級組織架構的優勢；二是隊伍培養有新突破。通過分層分類的輔導員專業培訓和區少先隊帶頭人工作坊，培養一批，輸出一批，帶動一批優秀輔導員人才。三是品牌活動有新內涵，要把每一次的活動都放在時代背景下去思考、設計、組織，更好地為廣大少先隊員的成長服務。
明年工作再創新 領導指引新方向
2021年，共同迎接全新的挑戰，李慧書記給予了強大的鼓舞。區少工委將提供更多的專家指導、技術支持，連結社會上的企業資源，營造好平臺、好環境，讓輔導員們得到更好的發展。浦東少先隊要做先行者，鼓勵輔導員們擁抱新技術，關注方方面面資源，汲取經驗與靈感，一起把少先隊的事業做好。
乘風破浪，更廣闊的的海洋，我們要到達更遠的地方，突破想像，堅定不迷茫，向著那黨旗所指的方向，歷史交匯在這裡，肩負起未來的重量，2021，奮勇向前！