8 月 24 日，網上一封工作安排郵件引起熱議：
郵件要求正在休產假的員工朱某每天需按一小時 600 字寫一篇銷售心得，出差錯會被罰款，一個錯別字扣 50 元，重複一句扣 100 元，晚交或漏交罰 500 元，考慮其哺乳期視力不好，此任務為手寫。
這封郵件曝光後網友不淡定了：
網友評論
Wayne 你頭髮亂了喔：看文字都要窒息了
Luna 魯西西：？啥時倒閉啊
棕櫚君的備忘錄：建議曝光這家公司！
永遠活在 20 歲的小李：給爺拳頭看硬了
今晚當浮一大白：讓我想到華妃折磨眉莊時的做法。
魚兒 vihck：這不就是逼人辭職？
有網友表示，自己就是這家公司的員工：
媒體報導稱，該企業為上海半木軒家具有限公司。
今天下午，該公司官方微博發文回應此事：公司將嚴格遵守國家法律法規，進行反思及妥善處理。
據 @藍鯨財經記者工作平臺，北京市中聞 ( 上海 ) 律師事務所律師梁晨告訴記者：第一，女職工勞動保護特別規定，女職工在產假期間享受生育津貼，所以發放工資是公司的義務。第二，公司沒有罰款的權利，罰款和行政處罰屬於行政機關。" 考慮到她哺乳期視力不好，為了保護你安排你手寫 " 這個也是很無理的、懲罰性的方式，還有一定的人身攻擊。用人單位違反法律的情況下，勞動者可以隨時提出解除勞動合同，並向用人單位主張賠償金。
綜合都市快報、新浪微博等
編輯 胡亞妮 / 編審 李楓 / 籤發 黃震
【來源：ZAKER貴陽】
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