面試官奇葩問題:你媽和你老婆誰重要?小夥一個冷漠的回答被錄取

2020-12-18 職場春秋

得到一份工作的第一道坎就是要通過面試,對於面試很多剛剛步入社會的面試者常常以為,面試官會提問專業方面的知識,或者讓你做些試卷,如果面試者是這個想法的話那就大錯特錯了,現在的面試官都是喜歡出怪招,老是從各個方面出問題考你。

90後小夥剛畢業就在58同城上投了簡歷,很快收到了58同城上一家公司的面試邀請。面試當天,面試官就這麼,問老婆和媽誰重要?

第一位:我覺得媽媽重要。媽媽生養了我二三十年,生養之恩大過天。沒有媽媽就沒有我,做人肯定是要知恩的。況且老婆可以換個人來,媽媽可換不了,從這個來說就是媽媽更重要了!

第二位:我覺得老婆更重要。在我一輩子的生活圈裡,是老婆在陪伴。我的後半生都跟老婆綁在一起,還有很長的歲月要度過。而當媽媽的歲月結束時,是老婆陪我看人情冷暖,世事變遷。因此,媽媽是重要的,但是老婆更重要。

第三位90後小夥:我媽含辛茹苦的把我拉扯大,沒有我媽我就不會遇到我現在的老婆。我以後的日子都會和我老婆相依為命,然後努力照顧我媽,所以我媽很喜歡我老婆。同樣,我媽將她所能給的全部都給了我這個兒子和兒媳婦,所以我媳婦也十分尊敬我媽。所以我媽和我老婆是我這輩子最重要的兩個人。

聽完他的回答,面試官很滿意,對小夥讚不絕口,說小夥一定是一個有家庭責任、社會責任心的人,公司就需要這樣的人才,所以小明被當場取用。

如果是你,你會怎麼回答這個問題呢?現如今的社會,長著一張好看的臉未必抵得上一張會說話的嘴。在職場上,懂得溝通的藝術,掌握好提高職場口才的方法,你的職場生涯會更成功!所以在這裡我給你推薦一本職場用書《社會常識全知道》,裡面包含了職場、酒桌、談判、社交以及理財等與我們發展息息相關的2000個不可不知的社會常識,對不懂的人來說是「潛規則」,對懂的人來說,這是「常識」!

相關焦點

  • 面試官:你媽和你媳婦掉水裡,先救誰?男博士冷漠回答被錄取
    面試官:你媽和你媳婦掉水裡,先救誰?男博士冷漠回答被錄取豔陽高照的一天,李老闆揮動著雙手在練太極拳,左一拳右一拳,就像個特別厲害的武林高手。而底下的員工們也都諂媚的說道:「李老闆,您可真厲害,一拳就能將人給打飛了!」
  • 面試官:你拉鏈開了怎麼辦?美女回答被拒絕,小夥機智被錄取
    但恰恰,面試官問了這個拉鏈開了的面試題,最終反而是小夥被錄取了,所以通過面試反敗為勝,是一個優秀的職場人才必備技能。面試題中,美女回答被拒絕,小夥機智被錄取美女進去面試時,面試官問了這個問題:「如果你發現自己拉鏈開了,會怎麼辦?」
  • 面試官:媽媽和老婆誰重要?30歲的男人用回復徵服了面試官!
    很多面試官都是醉翁之意不在酒,如果你從字面上的意思回答問題的話,就容易掉進面試官的坑裡。下面讓我們看一下這位面試官提出的問題。面試官「你媽媽和老婆同時掉水裡,你先救誰?」第一位求職者是一名90後的小夥子,聽到這個問題後不假思索的就開始回答:「我會先救我的老婆。」面試官聽到這個扎心回答,不禁反問道:「為什麼呢?」
  • 面試官:老婆和老媽掉水裡,你會先救誰?90後高情商回答被錄用
    面試官的問題更是千奇百怪,有很多的問題根本與工作無關,但是卻關乎於自己的生死存亡。有一個應屆畢業生,曾經在一家公司裡面面試。當他面對面試官的時候,開始面試官問的問題都是關乎於自己的工作意向,以及自己的學歷和專業,但是沒想到的是,在他認為自己即將要通過的時候,自己的面試官竟然問了自己一個奇葩的問題:老婆和老媽掉水裡,先救誰?
  • 面試官:你老婆和老闆生日同一天,你去哪邊?90後機智回答被錄取
    面試對於職場上的我們來說都不陌生吧,每個公司的面試條件都不同。一些大公司甚至不得不面試好幾次,而一些小公司則更容易進行面試。這取決於您想要進什麼公司了?一些公司面試官喜歡問一些棘手的問題,例如如何向僧侶出售梳子等等!實際上,在面試過程中,我們可能會遇到各種問題。
  • 面試官:你媽生了個兒子,不是你弟,你哥,是誰?機智小夥被錄取
    在社會上,所有人都會面臨一個非常現實的問題:求職面試。很多人面試的時候總會遇到各種各樣的面試官,不乏有一些不按套路出牌的奇葩面試官,正因為這些奇葩的面試官,往往會孕育出一些奇葩的面試問題。我們不妨看看下面這個面試過程,其中的一個奇葩問題,確實問的非常有水平,求職者回答的也很到位。小王大學剛畢業,最近準備找一份工作,於是就在招聘網站上找了幾家看起來還不錯的公司,投遞了簡歷。有一家公司也是很快就給小王打來電話,說是通知他過來面試。
  • 女面試官:我裙子破了一個洞,你會提醒我嗎?男子理智回答被錄取
    女面試官:我裙子破了一個洞,你會提醒我嗎?男子理智回答被錄取只要談起面試這一個詞,相信很多的求職者都是會感到很害怕。因為在面試的時候,現在的面試官主要考察求職者的反應能力和思維邏輯能力,所以經常的提出一些奇葩的問題,這一些問題對於現在很多剛剛畢業的大學生來說就是一個巨大的攔路虎。畢竟畢業生都是一張白紙,沒有一點的社會經驗,在遇到這種情況的時候,都會不知所措。下面小編就為大家分享一個有趣的職場故事,希望對大家將來的找工作有所幫助。小峰是一名今年剛剛畢業的大學生,因為自己的成績優異,當時在學校的時候。
  • 面試官:3個6組成最大的數字是多少?小夥回答666,被淘汰了
    有些面試官真的煞費苦心,不僅要利用結構化面試考驗求職者的專業素質,更會通過奇葩面試題,考驗求職者的情商和智商。這是一家公司招聘高級營銷員崗位的面試現場,面試官是一位文質彬彬的女士,在整個面試過程中表現得非常的淡定自如。
  • 面試官:在「我愛你」中,加哪兩個字最有意境?小夥的回答很機智
    擁有高情商不僅可以在人際交往上如魚得水,最重要的是可以在面試的眾多人群裡脫穎而出。面試是每一個剛畢業的大學生,必須經歷的一件事情。但是想要面試成功,也不是一個簡單的事情,我們不僅要有足夠的專業知識,也要能夠快速反應出面試官所提問的一些奇怪的問題。所以的話,我們在面試之前也要做好充足的準備。小編的一位朋友小峰就遇到了這麼一場奇葩的面試,他上周去面試某中型公司的設計師崗位時,就被面試官問了一個這樣的面試題目:在「我愛你」中,加哪兩個字最意境?」
  • 面試官:同事請客唯獨不叫你怎麼辦?小夥高情商回答被錄取
    面試是一門技術,面試官通過提問和交流,考察應聘者的專業、能力和素質,同時也會仔細觀察求職者的性格、脾氣和配合意識,以便研究此人是否與職位要求匹配,是否與企業文化契合,是否與團隊氛圍融合。面試官在面試環節中問了在座的面試者一個問題,說如果有一個同事請客吃飯,他請了整個辦公室的同事,但是偏偏就沒有邀請你,這時候你會如何去做?大家面面相覷,不知道該如何回答這一個問題。
  • 面試官:給你500萬坐2年牢,願意嗎?男子滿分回答被錄取
    面試官:給你500萬坐2年牢,願意嗎?男子滿分回答被錄取 禿頭李老闆在公司門口繞了好幾圈,他左想右想總覺得不對勁,太不對勁了!
  • 面試官問:「開」字加一筆是什麼字?小夥高情商回答,最終被錄取
    一個公司裡員工的情商高低直接影響公司裡的發展,如果沒有高的情商以後的交流和溝通都是一個大的障礙,對以後的工作發展都會有很大的影響。小王就是一名即將六月份畢業的大學生,近期收到一家公司的面試邀請,面試官先是問了大家一些專業的問題,而最後一道題卻是非常奇葩:「開」字加一筆,會是什麼字?
  • 女面試官:我和你出差只剩一間房,你怎麼辦?小夥回答太完美了!
    就怕自己在面試的時候回答不上來面試官的問題,也怕面試官提出一些奇葩的問題來為難自己!其實很多時候面試會出一些很奇怪的問題,他並是要給出一個很標準的答案,是想看你從哪個角度出發,考察你的思維能力。剛畢業的90後小夥子小王在和其他面試者面試時,遇到了女面試官問了一個這樣的問題,就是:假如你和我一起出差時,但是賓館只剩下一間房間了,而且房間裡只有一張床,你會怎麼辦?下面,小編就來給大家說說這些面試者是怎麼回答的!
  • 面試官:不用口喝水,是什麼意思?農村小夥的回答令人恍然大悟
    在職場中,要想找一份好的工作,並不是那麼容易的,即使你是大學生,也不一定能夠找到心儀的工作。要想進公司的第一件事,那麼就是面試了,面試是工作中最重要的,也是工作的開始,只有面試成功後,你才能夠成為公司的一員。
  • 面試官:「個」字添一筆,是什麼字?小夥高情商回答,最終被錄取
    就拿求職面試這件事來說,很多面試官,現在面試的一些套路真的是別出心裁,各種各樣的問題,簡直能問到你懷疑人生。HR們深知古人的智慧,在面試時選拔人才的時候,也會通過提問來觀察面試者各個方面的表現,最終才決定是否錄取。這是某著名公司面試高級營銷人才的現場,女面試官是位30出頭、氣質極佳的職場精英。
  • 面試官:一塊西瓜2刀切成24塊,怎麼切?求職者機智回答被錄取
    我會問你們一個問題,這個問題不是考你們的專業知識,它沒有具體的答案,你們誰能夠在最短的時間內說出最好的解決方式,不管答案對不對,我就會錄取你們。在場的三位面試者都蒙圈了,相互之間竊竊私語,然而面試官說:你們誰能在最短的時間裡最先回答出令我滿意的答案,我就會錄取你們。但不準上網搜索答案,這是一場比賽,互相討論是沒有意義的。所以,各位開始思考吧!面試官的話一說完,場內立刻寂靜了。
  • 面試官問「幫我洗內衣,不然就辭退你」小夥機智回答,現場被錄取
    找工作的過程中,面試是必不可少的。然而我們面試時,面試官總喜歡問一些奇葩的問題,不按套路出牌。往往一些看似簡單又沒有答案的問題,卻能夠延伸到這個人的態度和人格問題上。很多人覺得面試官問的題目很奇怪,仿佛與這份工作無關,其實這就是面試官在測試你的反應力以及個人情商的高低還有處理事情的能力。最近朋友小王去面試的時候就遇到一個女面試官,她問了一個非常"無釐頭"的問題,讓很多人當場都愣住了,一時之間不不知道該如何回答。
  • 面試官:不耕田的牛是什麼牛?小夥回答太機智,直接被錄取!
    如今面試官在面試的時候考核也會相對嚴格,甚至也會出一些奇葩的問題,在求職者沒有準備的情況下,觀察他們的反應以及做綜合考核。對於我們這些面試者來說,只有掌握充足的知識儲備,做好完全的準備,勇敢自信地向面試官展示自身的真實想法,才能更好地得到面試官的認可。
  • 面試官:你撿了板凳,失主丟的是馬扎咋辦?小夥高情商回答被錄取
    小王前往一家企業面試,在面試的過程當中遇到了一個奇葩老闆。原本的行程都安排好了,由面試官和這幾位求職者對話,最終遴選出最為適合公司的優秀人才。但是沒有想到老闆非覺得面試官這樣的一種面試不科學、不合理,於是直接把面試官撤掉了,自己輕裝上陣,當上了面試官。
  • 面試官:怎麼用一個詞語來形容窮?高智商女子巧妙一詞,被錄取
    面試官:怎麼用一個詞語來形容窮?高智商女子巧妙一詞,被錄取。又到了面試的高峰期,面試是求職者進入公司大門,也是公司選拔人才的點金石。公司從各種方面的考核,來檢測出面試者的能力,這時面試者要把自己的專業知識,綜合能力,交際能力,充分結合起來。