多數學生在畢業之後都會面臨一個問題，就是找工作，特別是今年畢業生，能夠在如此激烈的競爭當中，找到一份好的工作是非常不容易的。
相信提到工作，很多學生及家長都會想到「鐵飯碗」工作，不僅工作穩定，薪資待遇也比較不錯。而教師、公務員和銀行職工通常都是比較受青睞的。雖說同為「鐵飯碗」工作，在5年之後卻截然不同。
5年之後有哪些差距？
1. 薪資待遇其實對於大學生而言，找工作最關心的就是薪資待遇問題。剛工作的時候，教師、公務員以及銀行職工的薪資都不會太高。但是在5年之後，會有更多的工作經驗。
而銀行職員的薪資上漲幅度是最大的，相對來講，教師、公務員注重的是晉升以及職稱，在5年之後薪資的幅度並不會太大，但是工作越久越「值錢」。
2. 工作壓力大學生在進入工作崗位之後，一段時間過後就會有一定的工作壓力，可能剛開始工作的時候，並不會感覺到什麼，但是在5年之後，這3個崗位的情況就截然不同。
相對來講，教師這一工作的壓力會小一些，在5年之後，工作能力得到了鍛鍊，人際關係也比公務員簡單一些。但是銀行職員之間會有一些競爭，所以對於他們來說工作壓力會更大一些。
3. 工作成就感其實按工作成就感來講的話，教師肯定是更勝一籌的，能夠看到自己教的學生，在未來之後的發展越來越好，會感到非常的欣慰，也能成為工作當中的一大動力。
不過，銀行職員的工作的成就感就不會那麼高，要是沒有晉升的話，這個崗位只能每天在大廳或者櫃檯幫顧客處理業務問題，雖說能夠幫助別人，但是自我成就感以及自我滿足感並不是很高。
雖說教師、公務員和銀行職工同為「鐵飯碗」，但是從以上信息可以看出，工作5年之後還是有一定差距的。不過不論從事什麼工作，只要做好本職工作，能夠在這個企業當中有一席之地，就是一份好工作，畢竟大家對工作的要求，主要就是薪資待遇方面。
如何做好本職工作？
1. 適當地沉默在工作當中，很多人都喜歡在一起聊一些八卦之類的，但是也會有個別工作人員在這個時候選擇沉默以對。其實這是一個明智的選擇，因為在工作當中，說得多就代表錯得越多。而且工作當中能夠有知心的朋友非常少，所以對於新入職的人員，要適當地保持沉默。
2. 不越級在工作當中，不管你與領導關係有多好，遇事的時候也不要越級，這是對直屬領導最起碼的尊重。不僅如此，還會讓自己的工作更順利一些，畢竟如果越級的話，領導不高興，很容易找你茬。
3. 不貪圖捷徑天上沒有掉餡餅的事，不要聽信他人說怎樣能夠賺錢快，怎樣能夠升值之類的。因為工作當中，很容易因為貪圖一些捷徑，而被有心人利用，所以避免不必要的麻煩，就好好做好本職工作吧。
總而言之，各行業都有自己的難處及好處，雖說都是「鐵飯碗」，但是在工作一段時間之後，還是有一定差距的。所以，大學生在找工作的時候，不用非糾結「鐵飯碗」工作，只要憑藉自己的能力找到的工作，就是好工作。
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