這其實是個老生常談的歷史遺留問題，隨著改革春風吹滿地、時代的進步，人們對於進廠打工的態度也逐漸在發生微妙的變化。要往後挪20年，那時咱們國家產業面臨升級，製造業開始興起。那時的人們大都以有一份穩定的工廠工為目標。但今時今日，人們對工廠的態度逐漸呈兩極化。有些人會說：進廠沒有前途，工資不是很高，還要服從領導的安排。我還不如去送快遞、當騎手來的自由，每月工資也不低。宏觀上來說，這是第三產業發達帶來的影響，但無論是普工還是騎手，都沒有高低之分，只是分工的不同罷了。
做快遞或者外賣當然相較於工廠的話要自由一些，但自由所付出的代價也是不能忽視的，若你能每天忍受風吹雨打日曬，車技也是秋名山練出來的，那麼你做快遞或者外賣騎手短期內或許是一個不錯的選擇。
但這些職業相較於在工廠上班來說，職業周期太短了，沒有上升的路徑和空間。而且更重要的是，沒有安全保障，都是在與時間賽跑換錢。
但進入工廠的話，如果工友們是踏實努力肯幹的，在公司肯定會有一條適合你的發展路徑。工友們也可以根據自己的性格特點和能力來衡量：如果你認為自己的領導力還不錯，平時宿舍裡的人都願意聽你的而且擅長與人交流，那麼你可以選擇以工廠的管理層為目標。若是你覺得我不喜歡管理，那你可以在一個崗位上穩紮穩打，把所在行業的技術吃透，掌握技術後，不管是在現在的工廠還是以後跳槽，它都會是提高薪水的一塊跳板。
這時候有的工友肯定會說了：少蒙我了，管理層是你一句話那麼簡單，說升就升的嗎？
當然不是，想當管理層，不僅需要紮實的行業技術，還需要一定的學歷。但無論什麼行業什麼崗位，都是一分耕耘一分收穫的，從來沒有白費的努力。
今天長欣人力給現在還在工廠、並且想要站得更高工友們一些小建議：
一、如果想要在工廠晉升，學歷是一道必須跨過的檻。建議工友們可以去考一個函授學歷，平時可以線上學習，線下參加考試。考試通過率很高而且學歷也受到國家認可。無論你考的是函授大專還是本科，都會讓你在的部門與崗位中脫穎而出，得到領導的重視。
二、持續學習，若是對從事崗位的技術還是一知半解，那一定要花時間去了解去學習，擁有一技之長是在工廠和未來生活中的安生立命之本。
三、敢於嘗試，該出手時就出手，如果部門有升職的機會時不要猶豫！機會是爭取來的不是等來的。
長欣人力祝願各位工友都能在自己所在的崗位，發光發熱。