十一，表格使用
活力排不是一個工作，乃是一個負擔。活力排乃在於啟發基督身體上每一個肢體的生機功能。活力排只能藉著一個拼上一切，並絕對為著主恢復擴增的聖徒而產生，活力排開始於一個有活力的聖徒。找到同伴建立禱告小組，列出代禱名單，一面堅定持續的禱告，一面在聖靈裡行動 。【這裡切忌，只禱告，不行動。】我們在主的行動中禱告，主也在我們的行動中行動。
現在簡單介紹一下表格使用。
一、家主奉獻心願單
目前我們使用家主奉獻心願單，有以下這三種方法
1.當召會普遍實行的時候，有呼召家主的聚會，在這樣的聚會裡發這個奉獻單，呼召得到一些奉獻的家主。
2.當我們自發的建立起一個牧養團隊，這個牧養團隊可能同時產生幾位家主，我們會發這個奉獻單讓家主籤約服事。
3.當我們建立了禱告小組，為新人列出名單，又有新人，準備開家的時候，我們會讓自己籤一份奉獻單。
二、照顧者邀請函
當你在禱告中感覺有意願找一位肢體做幫手時，就可以帶著這個邀請函生機的讀給她或發給她，讓她感覺很慎重，也會讓對方更重視這次與你的配搭。
發邀請函時，同時帶著這張籤約奉獻單。如果同伴答應做你的幫手，馬上簽約。
實行的方式也有兩種，一種是召會可以在一次專題的聚會中呼召照顧者，發奉獻單，這些奉獻要做照顧者的會主動找到已經奉獻的家主，形成牧養團隊。
第二種是自發的，家主找到同伴，邀請同伴做幫手，在主面前籤約服事，同奔跑，同事奉。
三、是新人邀請函
經常用的有這三張，我們可以自由使用，都可以。
1.第一張可以在新人同意後，直接在下面寫我願意參加，籤名，年月日。就可以。
2.與新人讀過邀請函後直接籤名。
3.有時我們與新人生機的關係已經很好，也鋪陳的很好，可以直接發第三份。
四、在開始一個家的時候，家主開始操練填表，以記錄你在本次開家的操練情況，這就可以一目了然的看到自己達目標程度。
五、然後是照顧者操練表
簡單打勾即可，沒有實行的空著就行。一張表四周，四周交一次，但是要每一周拍照給家主，便於家主了解情況。
六、新人操練表
一張表用兩周，兩周一次交給幫手，幫手交給家主，按操練表，一目了然的了解新人的情況，便於研討說明。
在實行上比較簡單，打勾即可。沒有的空著。
弟兄姊妹會發現，有見證欄，是給家主，幫手，及新人記錄實時的見證。
見證叫人行動，收集見證，對於新路研討、往前，意義重大。所以我們不必等到需要見證的時候再去回憶以前的一些經歷，我們可以把經歷到的一些主實時的恩典，同在，蒙恩，記錄下來。
這些會幫助新路更往前，也會鼓勵許多還不認識新路的弟兄姊妹，也會為主的恢復積累寶貴經驗。
請弟兄姊妹認真學習表格使用方法，且需要照著聖靈靈活運用。
表格的使用不能勉強，成為要求就不甜美了。
我們不需要將這些實行成律法，這些都是為了幫助弟兄姊妹以最好，最有效的方式來走新路，如果有人不願意，也沒有問題，也有不用表格實行很好的例子。但是對於肯操練，願意達目標弟兄姊妹，這無疑是最好的。
十二課使用心得
第一、重在操練靈。
第二、重在新人一同參與。
第三、重在把每一個操練落實，實行。
第四、重在與新人建立愛與信任，生機且長期的關係。
第五、重點預習，研討第五課和第九課，花一點時間加強使用技巧，生機活力的帶新人過奉獻的關，並接受傳福音的負擔。達到在以後三周能向一位或多位元朋友傳福音的目的，得到新人，產生複製。有複製，就會生生不息。
每周一次的課程，我們都是用幻燈片，新人比較容易接受，新穎好學。再用問答題歸正課程的中心內容，周中多次複習，加深印象。周末以問答題為中心總結為一分鐘短講。以成全新人和幫手。
每天幫手帶新人進入十二課晨興。重點：落實在每天的操練項目、生機提醒、活力操練。不要律法、要求，更不能責備，要滿了愛和關切的教導與引領。
如果我們成全新人，一期結束後不能開家，就可以帶他學習第二期的課程，就是建立一個傳揚福音的生活。目的是幫助他如何能結果子。
如果新人在第一期結束之前就已經結果子，我們就馬上幫助他開家，這就是開始複製了。
這時，家主就漸漸讓位，以幫助幫手或新人做家主為目的。我們稱讓位的家主為教練。但教練不能馬上撒手讓幫手或新人自己做，要跟著、陪著並指導著做一期，兩期。
到幫手或新人具備了自己開家的能力，就不需要一直抓在我們手裡，要及時的給他們自由，這樣他們就會快速的成長。
就如嫁女兒，或者兒子娶妻分家，剛開始我們會很不舍，但等他們帶著孩子回來的時候，你就會把這些憂愁全忘了
請注意，其中操練的幾個重點：第一，ㄧ定要帶弟兄姊妹們操練靈，這是非常重要的事。第二，就是新人一定要開口說，讓他自己開口講，這樣就會加強他裡面的構成。第三，就是與新人讀到第五課和第九課時，一定要加強的講，講的滿有生機與活力，使新人裡面也滿有負擔。
我們的口號就是屢戰屢敗、屢敗屢戰。讚美主，得勝者不是不失敗，就是轉的快。願主祝福我們在這裡的學習與操練，藉此帶下召會的繁增與建造。
家中訓練的精華
家中訓練的精華不在於材料，至少80%不在於材料。那麼家中訓練的精華何在？有五個點：
1）彼此互動
以前初信成全的老路就是召聚二、三十位新人，每周在會所裡給他們一篇信息，進入某些材料，沒有彼此互動。12年前，我在香港啟動家中訓練。在那之前我問了一些聖徒關於現代教育的原則。他們說，現代教育中各層次（從幼兒園到大學）的特點都是彼此互動。老路是單向教導，是沒有效果的。
2）彼此立約
我們曾舉辦過很多訓練，本地的，全球的，包括全時間訓練。參加訓練的人數在減少。不容易提高聖徒們參加訓練的興趣。若是舉辦12周的訓練，恐怕到了第三周一半就不來了。正確的路是在一開始就要求聖徒們立約。開始的時候起點要高。後面一般都會放鬆一些，這是人的本性。但是若是有了立約，放鬆的程度就會降低。該原則適用於其他的訓練。有了立約，籤到率就會提高。當然，若是要聖徒們立約，你就必須給他們清楚看見裡約操練的內容。就如銷售產品，銷售員挨家挨戶推銷，就要會說服人買下他們的產品。我交通過成全人的七步：第一步就是給人異象，為什麼家中訓練這麼好？這就是為什麼我設計了4-5種邀請人進入家中訓練的卡片。告訴新人操練的內容。無論如何，你要得著新人的立約。
和人立約，在他家中設立聚會
人聽見福音、悔改、認罪、禱告、求告主名、接受主，乃是得救的開始。我們不能停在這一步，乃是接下去餵養他、教導他，不能讓他留在原地。就如小孩子一出生，立刻就得照顧、養育他；若是晚幾天，就會使他喪命。照樣，人在受浸之後，我們立刻就得和他約定時間，以一周為限度，定規每周的那一天去看望、餵養他。這就是和他立約。（《速興起傳福音》，第三篇）
3）設立期限
家中訓練要短：你要人立約做一件事，一定要有期限，不能要求他們一輩子都作。10年前，我們操練RSG（恢復本聖經讀經小組）。我們那時說「來，讀聖經」。我們每周都讀，一周過一周。但是一般人不能一輩子作這件事。作12周，24周，或者6周都是可以的。若是太短就太容易，太長就太難。12周基本上是可以的。
4）一對一（不是聚會）
所有聖徒都可操練家中訓練，該訓練必須由聖徒來作。同工們、有恩賜的聖徒們必須放下身段，作在一個新人身上。通常同工們習慣於對很多人講話。一般聖徒們也習慣於在會所聚會。但是家中訓練的主要點在於建立一對一的關係。
5）每天接觸加深關係
家中訓練需要每天接觸，而非一周一次作。很多人作12周，一周一次。還有人說，「我們在家聚會中作吧。」這樣，你和新人一周見一次，其他六天互不接觸。若是這樣，我們仍然在聚會的環境裡，不能很好地照顧到新人。但是我們以為，即便不需要每天接觸新人，他們下周還能來。所以我們每天都應該接觸新人，如此就建立了關係。我們關心的不是數位，數位本身意義不大，數位不是人。你和新人設立初信聚會，卻沒有平時的關係，那麼事實上你就是在要求新人來扶持你的聚會。這裡就有了很大的差別。這就是為什麼我們需要幫助者。你要照顧人，就得一對一照顧。最好就是一兩位聖徒照顧一位新人，而不是一位照顧20位新人。我們在香港時，有人說我們新人很多。我說，「這次我只訓練二、三十位元，但是需要5-6位元幫手。」臺灣某位弟兄聽說了，就說，「餘弟兄，我這裡有七百多新人，給你來訓練。」我說，「你聽錯了，我這次的訓練不是開大會，而是成全少數人。」
6）複製產生新的服事者
通常而言，牧養不會自動產生複製。然而家中訓練的成功與否在於複製。複製意即在完成六課之後，幫手就可以開始幫助新人為著自己的新人禱告。之後藉著禱告與探望，幫手成全新人與他們的新人立約，並開始他們自己的家中訓練。從現在起，幫手就「升格」成為家主，在背後成全幫手（原本是新人），使新人能直接牧養自己的新人。
總結而言，家中訓練的原則不同於人的普遍觀念。這就是為什麼我們需要幫助聖徒們轉觀念。主恢復中多數聖徒們都是以聚會為中心，甚至以會所為中心。這五點非常重要，不在我們的天然觀念裡，也不是我們平常操練的。家中訓練的真實精華就在以上這六個點。
家中訓練是根據不同的屬靈程度，對新人們有至少有以下三期的成全：
第一期：建立活力的生活，激發出愛主的功用
第二期：建立福音的生活，激發出福音的功用
第三期：建立申言的生活，激發出申言的功用
一，是時間靈活，不能一概要求時間統一，只要新人可以，早，中，晚什麼時間都行。
二，是時間不宜過長，時間在10分鐘左右最好。
目前家中訓練的內容共三期，供聖徒們根據新人的需要，因材施教
什麼不是家中訓練?
1) 家中訓練不是家聚會、小排，把追求材料換成讀家中訓練的材料。這是因為很多家聚會、小排沒有新人，如同「老人下棋」；
2) 家中訓練不是讀經小組：大部分讀經小組無法堅持下去，即便堅持下去的，讀了多年，仍是同樣的人，帶不進新人；
3）家中訓練不是陪晨興，更不是死用晨興聖言餵養新人，新人更需要的是屬靈的「奶水」；
4）家中訓練不是一般性的牧養新人：一般性的牧養如同「黑熊揀玉米，揀一個丟一個」，沒有產生出能夠繼續牧養新人的人。到最後，牧養者「累死」了，被牧養者「閒死」了，沒有產生出新的服事者。
李弟兄在《為神說話》第二章中說，「我們的觀念都得改。雖然我們講道是屬靈的，不重教育；但既是道，裡頭就得有相當的成分，是教育性的；既是教育性的，就得有學制，就得有個制度-（《為神說話》，第一篇）
因此，家中訓練是：
1) 一對一的牧養、成全，不只教導真理、供應生命，還要手把手、口對口、眼對眼（王下四34）成全功用，目的是借著複製，為召會的建造產生柱子、新的服事者；
2) 根據不同的屬靈程度，對新人們有至少有以下三期的成全：
一期：建立活力的生活，激發出愛主的功用
二期：建立福音的生活，激發出福音的功用
三期：建立申言的生活，激發出申言的功用
家中訓練與一般性的晨興、晚禱、餵養不同，主要是有以下幾大特徵：
1）立約：
如同給人傳福音，不能一直傳但不告訴他受浸，告訴人「你該受浸」；照樣，和新人建立關係，到了一定程度，新人對你有了初步的信任關係，就要和他「立約」，操練健康、喜樂的基督徒生活12周；
2）彼此互動：
老路是上課的方式，單向傳輸。但是新路卻是彼此互動。
3）定下期限 ：
12課的課程，既有真理的追求，又有靈的操練，3個月左右結束。之後，可再立另一個約，操練其他幾期。
4） 一對一牧養、提升關係：
藉著一對一（或二對一），加深關係的建立和提升，激發新人不同層次的功用：愛慕主和主的話，傳福音，申言。
5.）每天接觸：
天天借著電話、微信等彼此代禱、祝福，一、兩周至少一次見面交通，噓寒問暖，彼此代禱，相互敞開，彼此互動，有問有答，複習鞏固 ，如此就加強關係的建立。
6）複製：
家中訓練的負擔是成全和訓練新人來顧到他們自己的新人。