2020年11月13日，e成科技與i人事正式籤署戰略合作協議，這標誌著雙方將開啟創新合作新模式，締結戰略合作夥伴關係。 現場，e成科技營銷副總裁王磊與i人事創始人兼CEO朱德權與作為雙方公司代表，出席本次籤約儀式。
△ 籤約儀式現場
左：i人事創始人兼CEO朱德權，右：e成科技營銷副總裁王磊
在人力資本行業深耕多年的兩家企業此次籤約合作，將充分發揮雙方在技術、人才、社會資源等多方面優勢，合作共贏、優勢互補，共同為企業客戶帶來更多高附加值的人才管理數位化產品及服務，推動企業人才戰略數位化升級。
數字經濟時代，數位技術正在重塑企業的運營方式，人力資源管理對技術的應用也在持續迭代和進化。e成科技與i人事的合作，更加詮釋了用數位化技術賦能企業人才戰略的意義。
i人事作為一站式人力資源解決方案專家，擁有200餘名專家的團隊，均為人力資源、網際網路、IT技術等行業精英，熟悉各類企業HR管理方面的需求，上千家企業管理實例驗證與分析，長期的服務實戰經驗，使得i人事不僅懂HR管理、更懂HR服務。
e成科技作為國內領先的人力資本數位化平臺，是DHR（Digital HR）的踐行者與創新者，是國內首家設立算法部門，HR領域首個推出AI開放平臺，也是HR賽道中唯一同時加入中國人工智慧產業發展聯盟（AIIA）和上海人工智慧發展聯盟（SAIA）的企業。
e成科技以「專家+數據+AI」三駕馬車為核心理念，推動「畫像+Bot」為核心的人工智慧技術在人力資源行業的應用，並打造了人力資本數位化平臺、一線人才生產力平臺、AI開放平臺為支柱的三大產品矩陣，開創性地研發了多款智能產品，貼合企業及政府級客戶實際應用場景，為企業招對人，用好人，助力人才戰略成功創造價值，全面推動人力資本數位化轉型升級。
△ e成科技三大產品矩陣和五個一體化解決方案（點擊可查看大圖）
通過雙方優勢的強強聯合，將進一步推動雙方全流程數位化平臺助力招聘升級、構建人力資本數位化管理生態全景，為企業實現人才管理與決策、提高市場競爭力發揮重要的作用，解決客戶企業在人才全生命周期管理過程中的種種挑戰，有利於推動數位化人力資源管理智能化，實現線上化組織，助力企業實現高水平數位化轉型。
未來，雙方將在專業技術、解決方案、市場拓展等方面進行全方位合作，助力更多企業實現全流程數位化人才管理和數位化轉型，實現組織與人才的賦能，共建數位化、智能化、體系化的人才管理新生態。