北上廣深杭硬體工程師崗位分析:北京地區平均薪資最高

2020-12-17 優志願

硬體工程師主要從事研究、設計、建構和測試各種計算機硬體及相關電子設備。隨著網際網路科技和人工智慧的發展，各種功能豐富的硬體設備層出不窮，市場對優秀人才的需求也十分迫切。本研究基於智聯官方網站上北上廣深杭硬體工程師相關崗位需求以及薪資數據對硬體工程師就業現狀及趨勢進行分析。

1. 深圳地區崗位需求最高，北京地區平均薪資最高

整體平均薪資為10919元/月，行業平均薪資較高，北京和上海地區平均薪資超過了整體平均水平，北京地區平均薪資最高為11885元/月。深圳地區崗位需求最高，佔全部需求數量的29.57%，其次是北京地區，崗位需求佔比為26.59%，廣州地區的崗位需求數量佔比以及平均薪資均較低。

圖一各地區平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

2. 本科崗位需求佔比最高，平均薪資與學歷之間呈正相關

從崗位的學歷要求來看，要求至少本科學歷的崗位數量佔全部崗位數量的比重高達75.36%，要求至少大專學歷的崗位需求數量佔比為17.85%，其餘學歷要求崗位佔比較低。從平均薪資分布來看，平均薪資與學歷之間呈正相關關係，至少為博士學歷要求的崗位平均薪資為15666元/月，至少為碩士學歷要求的崗位平均薪資為13757元/月，兩者之間相差1909元/月，至少本科學歷要求的崗位平均薪資為11343元/月，碩士與本科的平均薪資相差2414元/月，平均薪資的增幅在逐漸降低。

圖二 不同學歷平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

3. 民營企業崗位需求最大，國企平均薪資最高

從不同企業類型的崗位需求佔比來看，民營企業崗位需求佔比最高，達到了60.76%，其次是股份制企業，崗位需求佔比為19.45%，其餘類型企業崗位需求佔比較低。從平均薪資來看，除其它類型企業平行薪資略低於10000元/月外，其餘類型企業平均薪資均超過10000元/月，其中國企平均薪資最高為12937元/月。

圖三 不同企業類型平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

4. 小型企業崗位需求較高，平均薪資與企業規模整體呈正相關

從不同企業規模的崗位需求佔比來看，20-99人規模企業崗位需求佔比最高，為32.03%，企業規模在100-299人之間的崗位需求佔比為30.4%，1000-9999人規模的企業崗位需求佔比為15.6%，其餘規模企業崗位需求佔比較低。從平均薪資來看，除500-999人和1000-9999人之間規模企業的平均薪資略低以外，平均薪資整體隨企業規模的增大而提高，但增幅較小，10000人以上規模企業的平均薪資最高，為12274元/月。

圖四 不同企業規模平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

5. 3-5年左右工作經驗為主要需求，平均薪資與工作經驗呈正相關

從不同工作經驗的崗位需求佔比來看，3-5年工作經驗崗位需求佔比最高，為34.52%，1-3年工作經驗崗位需求佔比為31.28%，5-10年工作經驗崗位佔比為14.56%，其餘情況下崗位需求佔比較低。從平均薪資分布來看，平均薪資整體隨著工作年限的增加而上升，10年以上工作經驗的平均薪資為16333元/月，工作經驗超過3年之後，崗位平均薪資突破10000元/月。

圖五 不同工作經驗平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

6. 計算機網際網路行業崗位需求最高，醫療衛生機構平均薪資最高

行業分析中只選取主要分布的行業進行研究。從行業分布來看，硬體工程師行業分布比較廣泛，目前主要集中於計算機網際網路、電子及通信等行業中，崗位需求佔比分別為44.06%、27.21%和11.02%，其餘行業崗位需求佔比較低。從平均薪資來看，醫療衛生行業平均薪資最高，為11287元/月，在主要分布的行業中，能源行業平均薪資最低，整體來看不同行業之間平均薪資相差不大。

圖六 不同行業平均薪資分布

數據來源：智聯招聘

7. 對C/C++有一定要求，同時需掌握多種專業繪圖工具

從工具使用要求的情況來看，編程軟體中，以C/C++要求為主，崗位需求佔比為15.74%，繪圖軟體中以CAD為主，崗位需求佔比為26.66%。

圖七 工具使用需求分布

數據來源：智聯招聘

8. 技能要求寬泛，技術性強

從能力需求來看，要求PCB設計能力的崗位需求最高，崗位需求數佔比達到了67.87%，其它技能要求的崗位需求佔比相對較低。

圖八 硬體工程師崗位能力需求

數據來源：智聯招聘

9. 研究總結

本次研究通過利用智聯官方網站的相關數據，對北上廣深杭硬體工程師崗位的就業信息進行分析，主要總結以下現狀和觀點：

（1）整體的平均薪資較高，達到了10919元/月，市場崗位需求較大，主要分布在深圳和北京地區；

（2）硬體工程師主要以本科學歷為主，專科學歷仍然可以滿足一定的市場需求，碩博學歷的崗位需求非常少；

（3）3-5年左右的工作經驗可以滿足主要的就業市場需求，超過3年工作經驗的平均薪資能達到10000元/月；

（4）國企的平均薪資水平較高；大型企業具有較好的發展前景；

（5）相關崗位主要集中在計算機網際網路、電子和通訊行業，醫療衛生行業的平均薪資相對較高；目前硬體工程師以C/C++為主要的編程工具，同時需要掌握多種繪圖軟體，綜合技術能力要求較高。

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