以北京為例，本文爬取了智聯招聘官網10w+在招崗位數據[1]，分析了不同行業薪資水平分布、各工資水平區間佔比、不同類型企業（國企、民營等）工資水平和具體福利、不同行業的學歷要求、崗位地區分布、不同行政區域工資比較、招聘文本詞頻以及各行業薪資最高的崗位。本文對於秋招崗位玄學投遞者、高考志願佛系填報者、職業跳槽反覆橫跳者具有重要的參考價值。
秋招來臨，究竟什麼崗位可以集高薪、逼格高、不用996於一身？高考結束，究竟選什麼專業才可以避免搬磚命運？升職瓶頸，究竟跳槽到什麼行業才有更快速的上升通道？
本著寧禿我一人，不勞您費神的初衷，本Giao數士（數據傳Giao士）爬取了智聯招聘北京地區10w+條招聘信息，力求幫助大家對招聘市場擁有一個更加全面深入的了解。
一、男女都怕入錯行01 就業群體2020無疑是多事之秋，對於即將畢業的年輕人而言更是如此。最新的報告顯示，對未來最不焦慮、最不迷惘的是博士後。
首先，博士後本身就是一種工作，其已解決最近幾年的飯碗問題；其次，能讀到博士後的，未來大多已經明確進入高校擔任教職。拋開科研壓力，單從求職這一角度來看，目標清晰的博士後們既無遠慮，也無近憂，當然不迷茫了。
相反，最焦慮的人群是碩士研究生，這種喜歡的工作我不配、繼續讀博我不想、混吃等死我焦慮的尷尬階段，當然容易迷茫了[2]。
上述結果是否也表明目標清晰的人不焦慮，焦慮的人目標不清晰呢？不說了，小編要去列我的第14,250條flag/計劃了。
02 不同行業薪資分布毋庸置疑「小明考上北京大學，我當上清潔員，我們都有美好的未來」，但是如果只從薪資角度看，哪一個行業更有「錢」途？為了緩解大家的焦慮，我們分析了不同行業的薪資分布，供大家參考。
雖然網際網路和金融業常被認為是禿頭行業，但你掉的每一根頭髮都不會被遺忘。可以看到，這兩個行業的工資中位數在所有行業中保持著較高水平，同時，以金融業為代表，更高的下四分位代表著工資更高的下限。
除此之外，以醫療工作者為代表的衛生與社會工作以及傳統的能源礦產行業，也有更高的工資水平。
相對而言，生活服務類工作擁有著最低的工資中位數。以海底撈傳菜員為例，儘管他們每天工作到深夜，不斷用微笑提高顧客的生活體驗，但是薪資水平相對而言較低。
同樣，農林牧漁、批發零售行業的薪資中位數也低於平均水平。勞動人民都不容易啊！
03 不同行業薪資均值從平均數上來看，金融業擁有最高的平均工資水平，招聘崗位平均薪資達到12.10K/月，其次是衛生（11.61K/月）和能源/環保/礦產行業（11.40K/月）。之前提及的農林牧漁、生活服務、零售批發等行業月均薪資均不及10K/月。
04 不同行業薪資區間佔比那麼，是不是高考結束後就可以盲填金融、網際網路，一頓操作猛如虎了呢？答案也不盡然。
如下圖所示，除了二者招聘崗位相對更少，面臨更激烈的競爭以外，金融、網際網路從業者們還面臨著「被平均」的問題。
以金融業為例，月薪在10K以下的崗位比例將近70%，而真正能夠達到所謂「年入百萬」的，基本上在比例圖中就是一根線，可能這就是所謂的「二八定律」吧。
二、 國企/外企/民營/股份制，何去何從？老娘說去大型國企，工作穩定旱澇保收，最好春遊規模幾千人、五十輛大巴一起開的那種；老爹說去私企拼搏，成長快、機會多，熬夜爆肝過幾年就發達了；隔壁王阿姨說去外企，每天蛋糕西餐星巴克、西裝領帶小洋文，方便找對象。那麼糾結的我們究竟何去何從，請看下面分解。
01 公司類型-公司規模-薪資區間單從公司數量上來看，民營公司數量最多。事實上，民營經濟是我國經濟制度的內在要素，是推動社會主義市場經濟發展的重要力量。中央政治局會議多次強調要促進多種所有制經濟共同發展，研究解決民營企業、中小企業發展中遇到的困難[3]。
從公司類型和公司規模的關係來看，民營企業公司規模豐富，幾十人至上萬人的規模均有。上市公司與外商獨資等公司規模大部分處於較高規模區間，這是因為這類形式的公司一般已經做到較大規模。
從公司規模與薪酬區間關係來看，無論公司規模如何，均有相當比例的崗位薪資回報處於較低薪酬區間（0-5K/月），也均有一定比例的崗位薪資在20K/月以上，且薪酬越高，崗位的數量越少（桑基圖帶寬）。因此，公司規模無論大小，薪資結構總是類似於金字塔形，「二八定律」再次顯現。
02 不同類型公司主要福利當然，找工作不能只看薪資，還是要看理想福利的（此福利非彼福利）。究竟哪一類企業的福利水平更高，又高在哪裡，我們統計了各類公司的主要福利佔比情況（如下圖）。
總體來看，所有類型的公司主要提供的三大件兒福利分別為五險一金、績效獎金和帶薪年假。
縱向來看，最能給五險一金的是國企，最願意幫你檢查身體的也是國企，原來工資什麼的低一點無所謂的，國企爸爸主要是關心你的福利和健康，淚目了。
在績效獎金方面，民營企業一馬當先，還是那句話，多勞多得，你禿的每一根頭髮民營爸爸們都幫你算績。節日福利和周末雙休方面，民營企業也很會，畢竟激發員工積極性這一塊，民營企業拿捏得死死的。
如果你更看重加班補助和帶薪年假，可以把簡歷砸向外商獨資；如果你更看重彈性工作，股份制企業也許是有更多機會的選擇。
三、 高考真是一把梭？關於高考一直流行著「一考定終身」的說法，那麼學位對於擇業是否真的如此重要。我們分析了不同招聘行業對於學歷的要求（如下圖），用以勉勵廣大學子，努力學習，奮勇拼搏。
如圖所示，上文所述的金融業、網際網路和能源業等高薪行業，相對而言更吃學歷，對於本科學歷的要求基本達到了50%。其中，地產公司的本科生佔比最高，達到60%，曾經不那麼重視學歷的行業突然成為學歷崇拜的排頭兵。
代表者碧桂園在2013年開始啟動「未來領袖」計劃，擬定了「全球30%碩士、70%博士」的戰略計劃，截止2018年，已經招聘了來自哈佛、劍橋、耶魯等名校的1122名博士[4]。
四、 錢多事少離家近？通勤就要兩小時？根據統計，北京地區平均通勤距離11.1公裡，明顯超出上海的9.1公裡、廣州的8.7公裡和深圳的8.1公裡，5公裡內通勤佔比僅38%[5]。
錢多事少離家近的理想如同泡影般破滅，小時候在地鐵上看見有人在地鐵上睡覺，心想也不怕包丟了，現在就覺得，臥槽，地鐵補覺真爽！
01 分地區崗位數量為了減少地鐵偷竊事件的發生率大家的生活質量，同時為構建和諧美好社會作出力所能及的貢獻，我們統計了北京地區崗位數量分布情況（如下圖），力圖幫助大家能夠每早多睡十分鐘，每晚多刷一會劇。
如圖所示，招聘崗位集中於經濟最繁榮的市中心，也就是我們熟悉的朝陽、海澱、豐臺等行政區，目前這些區域在招崗位均達到一萬個以上。
相對而言，平谷區、密雲區等地區招聘崗位僅717和690個，雖然它們房價平易近人，但是通勤時間真的累人。
02 分地區薪資分布同時，我們統計了北京地區各區平均月薪資情況（千元/月），繪製了如下小提琴圖。
可以看到，網際網路和IT公司扎堆的海澱區、外企傳媒公司雲集的朝陽區、胡同裡窖藏620,991.5億元金融資產的西城區崗位工資中位數均普遍較高，也擁有更高的極值[6]。
如果能夠在這裡租得起買得起房，錢多事少（通宵）離家近的工作仍不失希望。
五、 鹹魚也要有夢想相信各位都有出任CEO走上人生巔峰的夢想，但是誠然CEO領域「狼多肉少」，那麼還有哪些崗位有同樣的含「金」量？
我們整理統計了各個領域top2高薪崗位，讓大家能夠在起跑線上的時候就能提前欣賞自己的終點線（奮鬥目標）。
排序+公司所在行政區+行業+公司+公司性質+公司規模+職位+薪資+所需經驗+學歷
top1+順義區+網際網路/IT/電子/通信+上海盒馬網絡科技有限公司+上市公司+1000-9999人+質控主管+70K-100K+1-3年+本科
top2+大興區+網際網路/IT/電子/通信+酷聘科技(北京)有限公司+民營+100-299人+算法工程師+70K-100K+5-10年+碩士
top1+朝陽區+房地產+上海沃銳商務諮詢中心(有限合夥)+民營+500-999人+獵頭顧問（高提成）+100K-150K+1-3年+本科
top2+豐臺區+房地產+保定市長城實業有限公司+民營+100-299人+城市公司總經理（長三角、山東、川渝）+100K-150K+10年以上+本科
top1+東城區+金融業+北京中匯博發資產管理有限公司+民營+20人以下+總經理+140K-150K+經驗不限+學歷不限
top2+豐臺區+金融業+深圳瑞銀信信息技術有限公司北京分公司+民營+1000-9999人+首席信息官（VP）+100K-150K+10年以上+本科
top1+朝陽區+建築業+北京西姆綠色科技有限公司+民營+20-99人+公路項目合伙人+100K-150K+經驗不限+學歷不限
top2+朝陽區+建築業+北京芝點科技有限公司+民營+20-99人+家居選品+100K-150K+1-3年+本科
top1+昌平區+製造業+艾吉泰康生物科技(北京)有限公司+民營+20-99人+銷售大區經理（北京)+100K-150K+1-3年+碩士
top2+通州區+製造業+中際聯合(北京)科技股份有限公司+民營+500-999人+銷售總經理+100K-150K+10年以上+本科
top1+西城區+農林牧漁+吉林省中農陽光數據有限公司+民營+100-299人+產品銷售總監/經理（北京）+100K-150K+經驗不限+學歷不限
top2+東城區+農林牧漁+正大集團+外商獨資+10000人以上+企業級數位化解決方案總監+50K-100K+10年以上+碩士
top1+豐臺區+批發/零售/貿易+聯合尚森(青島)國際進出口貿易有限公司+其它+20-99人+聯合尚森國際木材進出口總經理+100K-150K+經驗不限+大專
top2+朝陽區+批發/零售/貿易+中騰信金融信息服務(上海)有限公司杭州婺江路分公司+其它+100-299人+10-15k課程顧問/七險一金+100K-150K+經驗不限+大專
top1+朝陽區+專業服務+上海沃銳商務諮詢中心(有限合夥)+民營+500-999人+獵頭顧問（帶薪培新）+100K-150K+1-3年+本科
top2+朝陽區+專業服務+上海沃銳商務諮詢中心(有限合夥)+民營+500-999人+獵頭顧問（五險一金）+100K-150K+1-3年+本科
top1+豐臺區+文化/體育/娛樂+天人合一集團有限公司+民營+100-299人+集團業務副總裁+100K-150K+10年以上+本科
top2+海澱區+文化/體育/娛樂+周口正固文化實業有限公司+民營+20-99人+選址拓展+100K-150K+3-5年+本科
top1+順義區+交通運輸/倉儲/物流+宜昌信長航空地面服務有限責任公司+民營+20-99人+商務總監+100K-150K+1-3年+本科
top2+大興區+交通運輸/倉儲/物流+廣州市瑞澤貿易有限公司+民營+100-299人+倉庫主管+70K-100K+3-5年+大專
top1+海澱區+能源/環保/礦產+平頂山環宇星防水科技有限公司+民營+20-99人+企業高級戰略策劃師+100K-150K+3-5年+本科
top2+海澱區+能源/環保/礦產+瀾途集思科技有限公司+民營+100-299人+高薪招聘銷售總經理+100K-150K+5-10年+本科
top1+昌平區+教育培訓/科研+北京勝學科技有限公司+民營+500-999人+城市合伙人+100K-150K+經驗不限+學歷不限
top2+密雲區+教育培訓/科研+北京京華龍聖教育科技有限公司+股份制企業+20-99人+教師應聘諮詢說明+100K-150K+經驗不限+本科
top1+昌平區+衛生及社會工作+北京市昌平區天通苑中醫醫院+其它+100-299人+高年薪聘行政院長+100K-150K+3-5年+本科
top2+朝陽區+衛生及社會工作+河北三河燕達實業集團有限公司+民營+1000-9999人+燕達（三甲）醫院醫療院長+100K-150K+10年以上+碩士
top1+昌平區+公共管理/社會保障+北京市昌平區天通苑中醫醫院+其它+100-299人+高年薪聘行政院長+100K-150K+3-5年+本科
top2+東城區+公共管理/社會保障+中國民族貿易促進會+其它+20-99人+會屬公司總經理+70K-100K+5-10年+本科
top1+海澱區+生活服務+周口正固文化實業有限公司+民營+20-99人+選址拓展+100K-150K+3-5年+本科
top2+大興區+生活服務+北京東道聯盟品牌管理有限責任公司+民營+1000-9999人+餐飲集團CEO+100K-150K+10年以上+大專
六、總結的小本本更新本文通過分析智聯招聘10w+招聘崗位信息，發現以下幾個主要結論：
第一，相對而言，碩士研究生群體求職時最容易焦慮。
第二，金融、網際網路、能源行業等熱門行業擁有更高的薪資中位數和平均數，同時擁有更高的薪資下限。但是此類行業薪資分布相對更為不均衡，業內收入差距更大（離群值更多）。
第三，民營企業數量最多，公司規模也最豐富。無論什麼規模的公司，薪酬越高的崗位數量越少，薪酬分布呈金字塔形，一定程度上符合「二八定律」。
第四，不同類型的企業提供的福利待遇傾向不同。例如，國企給出了更多的五險一金和定期體檢；民營給出了更多的績效獎金和節日福利；外商獨資給出了更多的加班補助和帶薪年假。
第五，金融業、網際網路和能源業等高薪行業對學歷提出更高的要求，這些行業更需要專業的技能和專業的知識。
第六，城市裡更為繁榮的行政區擁有更多的就業崗位，薪酬回報更高，但要考慮生活成本（房租、消費等）。
第七，任何行業的頂端崗位都具有豐厚的薪資回報，希望看過本文的小可愛都能通過自己的努力走上人生巔峰！！！
參考資料：
[1] 獲取時間截止2020年8月22日
[2] 2020年應屆畢業生就業情況調查報告,來源於：
http://software.it168.com/a2020/0728/6265/000006265573.shtml
[3] 習近平：中國民營經濟只能壯大不能弱化，來源於：
https://www.sohu.com/a/272934544_559393
[4] 1122名博士背後：碧桂園的人才觀，來源於：
http://finance.sina.com.cn/other/lejunews/2018-08-05/doc-ihhhczfa9939697.shtml
[5] 通勤監測給北京畫了個像, 來源於：
http://www.msweekly.com/show.html?id=121607
[6] 北京名企分布地圖：首都的財富核心到底在哪？來源於：
https://www.sohu.com/a/139716104_616698
數據 | YaJie
繪圖 | YaJie、璇璇璇璇子
文章 | 張子豪、YaJie
編輯 | 璇璇璇璇子
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