一年一度畢業季，大四畢業了，大三馬上面臨實習。
擇業期，總是面臨著各種困惑和選擇，如何在畢業前拿到「鐵飯碗」？想進編制內，可該怎麼進？
今天小編就幫大家綜合對比分析一下，公務員、事業單位、銀行、國企從考試時間、編制及薪資福利待遇等問題上有什麼區別，希望能夠給你們的求職帶來些許幫助。
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公務員
編制：國家行政編制，由國家財政負擔工資福利。
考試時間及條件：國考公務員每年 10 月份左右招錄。省考就不定時間了，但每年都會有。基本條件是18 周歲以上、35 周歲以下；大專起；具備履職資格條件等等，具體見《職位表》。
入職難度：★★★★★
考試內容：行測+申論，國考難度最大。
福利待遇：公務員工資包括基本工資+津貼+補貼+獎金。公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資水平基本處於當地中等水平，但平時福利待遇較好，公積金社保等福利就高於其他行業。
小編總結：公務員可謂大家眼中的「鐵飯碗」，工資雖然不是最高的，但是很穩定，不犯大錯，基本能待一輩子；雙休不加班，逢年過節福利較好。但門檻也是最高的，考試難度大，競爭比高，基礎不好很難通過考試。
事業單位
編制：事業編制。
考試時間及條件：事業單位考試一般單獨招考或人社局統一招考，各地招聘時間不同。基本條件是18 周歲以上、35 周歲以下；大專起；具體條件還需參考《職位表》。
入職難度：★★★★☆
考試內容：大部分地區考《公共基礎知識》，隨著事業單位考試改革，很多省份開始加入《職業能力測試》，部分地區考察申論/綜合應用能力測試。還有的會考專業知識、寫作等。
福利待遇：基本工資+績效工資+津貼補貼+獎金。但行業不同，待遇也不同，偏遠艱苦地區工作有津貼補助。可以舉個例子，一線城市小學教師，月薪在6-8K左右，會有各種亂七八糟補貼，加起來一年也有10w+了。
小編總結：事業單位薪酬福利水平與公務員相似，大城市事業單位比較難考，工作比較穩定。但也區分崗位，不同崗位工作量和待遇差距比較大。
銀行
編制：行員編制。
考試時間及條件：銀行校園招聘每年兩次大型招聘，9-11月秋招、3-5月春招；銀行社會招聘時間不固定。
入職難度：★★★
考試內容：商業銀行一般考行測+綜合知識+英語+性格測試。央行根據專業進行考試區分。
福利待遇：六險一金+住房補貼(約1000餘/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業年金+體檢+帶薪休假。
拿工商銀行來說，在北京、上海、深圳等一線城市，年薪在10萬-20萬以上，股份制銀行待遇就更高了，但壓力也會更大。
優勢所在：招聘門檻低、崗位多、人數多，據不完全統計，2020年度招聘人數在10W+左右，機會還是蠻大的；另一個優勢就在於賺錢多，年薪10萬簡直小意思。
小編總結：銀行收入在各行業來說是比較高的，一般處於當地工資中上遊，晉升速度較快，五年當行長的例子也屢見不鮮。更重要的是，銀行門檻較低，機會多，相對公務員、事業單位來說，考試難度要小很多。可以作為就業的一個不錯選擇。
國企
編制：國營企業，或國家控股的企業，不屬於編制內。
考試時間及條件：國企有我們熟知的國家電網、三大通信運營商等。國網基本是招應屆生，好單位一般要求碩士，比如能源研究院、技術學院等。招聘專業也有所限制。
入職難度：★★★★☆
考試內容：行測+綜合素質測評+專業知識
福利待遇：國企工資待遇處於中上，比一般私企待遇要好很多，福利保障完善，即有法定福利又有補充福利，例如補充養老、補充醫療、醫療意外險、交通補貼、體檢、生日和節假日福利等。
小編總結：國企雖依託於政府，但同時也和企業進行市場競爭，福利待遇還是不錯的，但通常存在體制臃腫的現象，晉升比較困難。