有網友諮詢：籤了央行offer,又得到中央公務員，該怎麼辦？
問題表述不是很清楚，央行也是公務員編制，考上了央行肯定不能報考其他部委公務員，這個假設不成立。因此我猜你應該是籤了某行總行的OFFER，然後同時又考上了中央部委的公務員，諮詢怎麼選擇吧？
如果是這種情況，答案很清晰：想要錢，選總行；圖仕途，可以考慮中央部委公務員。個人傾向於選總行機關。理由有三點：
第一，總行的工資待遇普遍比公務員高。不論是什麼銀行，只要籤了總行一級的總部機關，工資待遇是比較可觀的。新進人員試用期轉正後，各項收入加起來一般都有30萬+，隨著職務的提升，工資水漲船高，一年進帳四五十萬不是難事。而且，總行級的人員因為位處金融核心機關，可以接觸到大量前沿信息，利用工作之餘做點理財，或多或少也有一些收入，這些都是總行機關人員的優勢。而中央部委公務員頂著的名頭雖然比較好聽，其實工資待遇並不算高，新錄用人員試用期轉正後一般也就20來萬，隨著工齡和職務的提升略有增長，漲幅不大，在工資待遇方面的成長空間明顯不如總行。更直觀表達，在總行機關幹得好，也許五六年就可以在北京考慮買房，可如果選擇中央部委公務員，估計要十來年左右，而且還只能買比市場價要低的單位的團購房，由此可見待遇的差距。
第二，進總行幹專業的事以後發展更多元。能夠進總行機關，肯定是金融、經濟類專業的畢業生，從不浪費專業的角度考慮，經濟類的專業選擇進金融系統顯然更適合，也不存在太多的適應期。有了一定工作經驗和積累後，跳槽到其他銀行、金融證券或信託機構、大公司大企業，包括自己創業都相對容易，未來的發展整體來看更多元，更有選擇性。而如果進了中央部委當公務員，兩三年內沒有出來，以後大概率只能在系統內工作，職業的選擇面不如銀行寬泛，長遠來看對個人成長是有限制的。
第三，選擇總行機關以後也可能「企而優則仕」。很多人看到這兩個職位一般都會首先推薦中央部委公務員，因為後者有公務員身份，更穩定也有地位。現實情況地區如此。但是國有銀行的總行機關不一樣。國有銀行雖然沒有公務員或事業編制，但是作為國企，其本身也有固定的行政級別，像幾大行的總行一般都是副部級設置，行長、董事長都是副部級幹部，歸屬中組部管理，機關內設部門對應定級，晉升到相應的崗位可以享受相應的政治待遇，比如到地方掛職，或者直接選派到地方任職。這兩年，中央從銀行系統選調了不少幹部充實到地方擔任領導幹部，就是例證。也就是說，到總行機關工作幹到一定級別，以後也有很大機會到地方任職置換為公務員身份，這樣既拿了高薪，以後還能有機會轉換身份，其實比直接進中央部委當公務員更划算。