有個著名的問答網站叫Quora，上面曾經有個人問了這麼一個問題：
我怎樣才能成為像比爾·蓋茨、史蒂夫·賈伯斯、埃隆·馬斯克和理察·布蘭森那樣偉大的人物呢？
曾經和埃隆·馬斯克結婚並生活了九年的賈斯汀 ，回答了這個問題。
作為埃隆馬斯克的前妻，對馬斯克應該有著深入的了解，她會怎樣回答「如何才能成為馬斯克」這樣的問題呢？
賈斯汀的回答內容比較長，我總結了以下三個要點，希望對大家有所啟發：
一、極端的成功來自於極端的性格
賈斯丁認為所有那些超級成功者，都有著強烈、獨特甚至極端的性格。
極度的成功來自極端的性格，還需要在其他很多方面作出犧牲。極度的成功跟你認為的「成功」是不一樣的，你不必成為像理察或者埃隆那樣的人，也能過上富裕和優質的生活。你獲得幸福的概率比成為偉大人物的概率更高。但如果你是一個很極端的人，你必須做你自己，而這時候幸福對你來說已經不是人生最重要的目標了。這些人通常是怪胎，與社會格格不入，所以他們被迫以一種不同尋常的極具挑戰性的方式體驗這個世界。 他們的思維方式跟普通人不一樣。他們看待事物的角度能讓他們獲得新的想法和見解。其他人認為他們多多少少有點瘋狂。
我們常說「」性格決定命運」，那些超級成功的人，往往有著與眾的不同的性格。
性格是什麼？
性格是一個人面對這個世界， 如何理解，如何選擇，如何行動的一套模式。
俗話說「江山易改，本性難移。」 說明一個人的性格是相對穩定，很難改變的。
成為極端的成功者，最主要的一點就是要相信自己，做自己。
同樣的，埃隆·馬斯克從小就顯得很自信和獨立，固執而有主見。
6歲大的時候，父母拒絕他去參加一個表兄的生日晚會，他居然花了四個小時，步行十英裡，自己一個人去了晚會現場。
後來，馬斯克被史丹福大學錄取，但馬斯克看到馬克安德森新成立的網景公司，市場價值高達29億美元，他清醒的意識到，網際網路正在改變世界，從事真正有價值的事情更重要。
馬斯克任性的在史丹福大學呆了兩天就退學了，成立了自己的網際網路公司，就是後來Zip2，後來這家公司3億零700萬賣給了康柏公司。
賈斯汀評價馬斯克：「他總是隨心所欲地做著他想做的事，並為之不懈努力。」
那些極端成功的人，他們不會在乎別人的看法，不會在乎自己想做的事情，符不符合常理，他們喜歡做，他們就會去做。他們不會模仿他人，他們總是特立獨行，他們的行為經常看起來，離經叛道，匪夷所思。
正如如賈伯斯所說："你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念裡。 "
馬雲、賈伯斯、埃隆馬斯克都是如此。
二，做自己喜歡的事情
賈斯丁另外一個建議是，做喜歡做的事情，保持對你所做事情的痴迷。
如果你對你所做的事不痴迷，你應該立即停止，找一些讓你痴迷的事情來做，這樣做能讓你找到自我。不要因為你「想變得偉大」而去刻意做一些事情。追求你感興趣的事，因為追求本身會讓你全身心投入，給你動力。極端人物不但有聰明才智，而且會瘋狂拼命工作。如果你本身就對工作沒有動力的話，你會苦於奔命或者中途退出，也有可能你的極端的競爭對手會碾壓你，那時你只能欲哭無淚了。執著地追求你迷戀的事情，最終有一天你會找到你想去解決的問題。因為解決這樣的重大問題會影響很多人，你會全心全意、不惜一切去解決它。
賈斯汀在這裡特別強調了做喜歡事情的重要性，雖然這聽起來有點陳詞濫調，但是對於想獲得成功的人來說，這一點非常重要。
事實上，這個看似人人都懂的道理，其重要性被嚴重的低估了。
俞敏洪說：「什麼是夢想，就是那些只要你堅持就覺得幸福的事情。」
做喜歡的事情，你才能夠每天工作十幾個小時不知疲倦；在暫時沒有回報的時候，你願意持續的付出；在別人精疲力盡的時候，你還能夠堅持不懈。
你見過哪個不喜歡自己的工作的人獲得成功，但是你有見過幾個人在做自己真正喜歡的工作呢？
我們看到多數人，都在做著自己不喜歡的工作，度日如年，卻在一味的抱怨自己的為什麼還沒有成功。
人生就如同賽場，做著自己不喜歡的工作就像一個選手，走錯了賽場，你能想像科比去踢足球，梅西去打棒球，泰格伍茨去打籃球嗎？
但在現實生活中，我們就在做這樣荒唐的事情，卻沒有引起足夠的警惕。
如果你還沒有找到你喜歡的事情，那麼你離成功還很遠。
三，超越常人的精力和耐力
賈斯丁在她的回答中，特別強調了精力和耐心對於成功的重要性。想要獲得極端的成功，必須要有超越常人的精力和耐力。
如果你有超人的精力和耐力，那就再好不過了。如果你天生沒有優秀的基因，努力鍛鍊身體保持最佳狀態很重要。你需要面對時差問題、心理疲勞、陪酒聚會、孤獨、毫無意義的會議、重大挫折、家務事、沒時間陪另一半而導致的感情問題、心理陰暗面、讓你煩惱的小人、缺乏睡眠。保持身體健康，頭腦清醒，你會因此得到回報的。
馬斯克本人也特別強調努力工作的重要性。
他說：「如果你想要成功，你需要超級努力地工作」。
超級努力到底是怎樣的一種狀態呢？
為了更清楚的說明這一點，埃隆馬斯克列舉了自己當年創業時的例子。
那時候，他和弟弟剛剛開始創業，兩個人租不起公寓，只租了一間小辦公室。兩個人都睡在辦公室的沙發上。
網站白天運行，他晚上寫代碼，一周七天，從不間斷。
「我工作努力到只要醒著就在工作的程度。對於那些想要創業的人來說，這就是我的特別建議。你可以簡單算算，如果別人工作50小時，而你工作100小時，那麼你公司在一年之內做的事，肯定要比別人公司多一倍。」
這一點很多創過業的人都有 體會，作為一個創業者，沒有休假，沒有周末，每天工作十幾個小時是家常便飯，有時候甚至要常常吃睡都在辦公室。
華為今天的成就有目共睹。在華為創業初期，加班是常態，每個員工的桌子底下都放有一張墊子，就像部隊的行軍床。除了供午休之外，更多是為員工晚上加班加點工作時睡覺用。這種做法後來被華為人稱作「墊子文化」。
華為今天的成就，是任正非和華為員工，不分晝夜加班加點拼出來的。
無論是創業，還是其他領域的成就，都需要長時間持續的付出，充沛的精力和耐力都是必不可少，想要成為一個成功的人，做大事的人，首先必須保證有健康的身體，隨時投入到高強度的工作中去。
結語
賈斯丁不是一個企業家，也不是思想家，但我覺得她所說的很多話還是很有道理和智慧的，值得我們思考和學習。
頂級的成功需要極端的性格，和極端的付出。
我們羨慕那些成功者的成就時，我們要知道成功背後的的代價。
當我們渴望獲得成功的時候，也要問自己：
是否找到真正喜歡的事情了嗎？
找到那些我們堅持就會幸福的事情了嗎？
自己願意為了這些夢想犧牲和付出嗎？
如果你的答案是肯定的，那麼你離成功就不不遠了！