推行人大代表社區聯絡站站長輪值機制

本報訊（龍華新聞記者 徐蔚昕）昨日上午，區人大常委會召開人大代表社區聯絡站站長輪值工作部署會。記者從會上獲悉，為了更好發揮聯絡站履職陣地平臺作用，站長輪值工作將於本月在全區21個人大代表社區聯絡站全面推開。區人大常委會副主任羅麗娟參加會議。

據悉，今年年初，區人大常委會借鑑華為公司的輪值CEO制度，首創人大代表社區聯絡站站長輪值工作機制，並在鷺湖、松和、龍平三個聯絡站開展試點工作。三個試點聯絡站結合轄區人大代表工作實際，制定輪值工作方案，明確輪值站長職責，按照不少於三個月的輪值周期試行站長輪值。經歷8個月的試行期，三個試點聯絡站共8名人大代表擔任過輪值站長，累計組織開展了59場代表活動，比去年同期增長64%；推動解決了23項群眾關切度高的難點問題，比去年同期增長53%。參與輪值的人大代表對聯絡站站長輪值制度的先進性、優越性給予肯定，表示站長輪值制度切實增強了代表的身份意識，進一步激發了代表的履職積極性，充分發揮了聯絡站履職陣地平臺作用。

值得一提的是，為進一步激發代表履職活力、豐富代表履職活動、增強代表履職實效，推動全區人大工作高質量發展，區人大常委會決定在全區21個人大代表社區聯絡站全面推開站長輪值工作。為保障聯絡站工作的穩定性、連續性，此次全面推開採取聯絡站常駐站長+輪值站長為主，全面輪值為輔的方式進行。

羅麗娟充分肯定了各試點聯絡站的工作成效。她強調，接下來，各街道人大工委要按照計劃有條不紊地推進聯絡站站長輪值；要在試點經驗的基礎上進一步完善輪值方案，形成符合聯絡站實際的站長輪值安排；要按照「邊施行邊總結邊完善」的原則，根據聯絡站運行情況逐步完善站長輪值工作，並形成具有街道特色的實踐經驗。同時，區人大常委會選聯任工委要及時梳理各街道人大工委的做法，認真總結站長輪值工作經驗及成效並加以宣傳推廣。