2020年6月揚州市江都區丁溝鎮公開招聘編外輔助工作人員簡章
因工作需要，經研究，本鎮決定面向社會公開招聘編外輔助工作人員18名，現就招聘事項制定簡章如下：
一、招聘計劃
鎮綜合行政執法局擬公開招聘執法輔助人員15名，限男性。
鎮社會治理局擬公開招聘社會治理輔助人員3名，其中男性2名，女性1名。
二、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
3、原則上丁溝戶籍，年齡18周歲—40周歲；
4、具有大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中（中職）學歷；
5、道德品行良好、無違法犯罪記錄、嚴重失信等不良記錄；
6、復員退伍軍人同等條件可優先錄用。
有下列情形之一的，不得報考：
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格審核
本次報名採取現場報名和資格審查的方式，報名人員登錄丁溝鎮人民政府網站自行下載報名表（附件）、如實填寫本人信息，並粘貼本人近期免冠正面1寸照片。同時攜帶本人戶口簿、身份證（居住證）、學歷證書、退伍證（上述證件均需提供原件及複印件1份）以及本人近期免冠1寸彩照3張。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
報名時間：2020年6月16日至6月24日（上午9:00-11：30，下午14:00-17:30，節假日休息）；報名地點：江都區丁溝鎮黨委組織科；報名諮詢電話：0514-80803928。
（二）筆試
筆試採取閉卷考試方式，採用百分制計分，總分為100分。由鎮委託第三方組織實施。主要考察應聘人員綜合知識和能力素質。參考人員憑身份證、準考證按時參加考試(具體時間、地點另行通知)。筆試結束後，參考人員可登陸丁溝鎮人民政府網站查詢筆試成績和進入面試人員名單。
（三）面試
筆試結束後，按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分並列者)。面試採取結構化面試的方式進行，重點考查面試人員應急應變、解決實際問題的能力。採用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
本次考試（筆試、面試）均不指定複習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
（四）組織體檢
符合上述「（三）面試」有關最低合格標準的人員：按其筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例，採用百分制計算合成總成績(總成績保留兩位小數)。根據入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試成績仍相同，則另行增加筆試並從高分到低分確定參加體檢人員)。體檢按照入職體檢通用標準執行，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由揚州市江都區丁溝鎮黨委組織科組織實施。因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
根據綜合總成績和體檢、政治考核結果確定擬聘用人選，在丁溝鎮人民政府網站公示不少於5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由鎮紀委負責調查核實，報鎮組織科按相關規定處理。
（七）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，按照規定辦理相關聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位籤有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關係，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。被錄用人員應在規定時間到用人單位報到，因自動放棄聘用資格等出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘後管理與待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期內月薪2400元。試用期滿經考核合格，予以正式聘用，繳納「五險一金」。聘用合同三年一籤，期滿考核合格者續聘；考核不合格者，取消聘用資格。聘用後待遇實行基礎工資3200元+工齡工資（有一年工齡每個月加20元）+績效工資（1200元/月），同時建立正常的工資增長機制。
五、紀律監督
招聘工作堅持「公開、公平、競爭、擇優」的原則，嚴格執行公開招聘工作的有關政策和工作紀律。凡是發現弄虛作假或違反考核錄用紀律的，一律取消考核或聘用資格。
本次公開招聘接受鎮紀委和社會監督，監督舉報電話：0514-80360671。
六、本簡章由揚州市江都區丁溝鎮人民政府負責解釋。
丁溝鎮人民政府
2020年6月15日
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