2020-11-21 17:26 來源：澎湃新聞 政務
偉大成就鼓舞人心，新的徵程催人奮進。黨的十九屆五中全會，是在我國即將全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍歷史交匯之際，召開的一次具有時代性、全局性、前瞻性、開創性的重要會議。
連日來，全省各級組織部門和廣大組工幹部通過各種形式認真學習、深刻領悟全會精神，迅速掀起學習貫徹熱潮。大家紛紛表示，要增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，切實把思想和行動統一到全會精神上來，努力爭創新時代組織部門「第一等的工作」，為奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家江西篇章，描繪好新時代江西改革發展新畫卷提供堅強組織保證。今天一起來看贛州篇！
王成兵
贛州市委常委、市委組織部部長
黨的十九屆五中全會吹響全面建設社會主義現代化國家的時代號角，組織部門要自覺把全會精神貫徹落實到組織工作全過程、各方面，為建設革命老區高質量發展示範區提供堅強組織保證。持續提高黨的政治建設質量，匯聚推動「十四五」發展的強大動能。把學習貫徹全會精神作為當前和今後一個時期的重要政治任務，與深入貫徹習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神結合起來，全覆蓋輪訓黨員幹部，切實增強貫徹落實全會精神的政治自覺、行動自覺。持續提高基層黨建質量，打造推動「十四五」發展的堅強戰鬥堡壘。以標準化、規範化、信息化「三化」建設為標尺，深化基層黨建質量提升行動，做好抓黨建促脫貧攻堅向促鄉村振興銜接，高質量完成村（社區）「兩委」換屆工作，不斷做強做優村集體經濟，提升城市基層黨建示範市建設水平等，推動各領域基層黨組織全面進步、全面過硬，在助力「十四五」發展中檢驗提升組織力、戰鬥力。持續提高幹部工作質量，為「十四五」發展提供有力的幹部隊伍支撐。聚焦發展需要，紮實做好市縣鄉領導班子換屆工作，優化領導班子結構，提升班子整體功能，培養造就忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。健全領導班子和領導幹部高質量發展政績考核評價體系，完善分類差異化考核辦法，不斷激勵幹部擔當作為。繼續選派年輕幹部到中央部委、沿海發達地區跟班學習，到六大攻堅戰等一線經風雨、壯筋骨。持續提高人才工作質量，引導各類人才為「十四五」發展做出積極貢獻。推進招才引智和招商引資同步，瞄準「十四五」產業發展布局，力爭更多「人、財、項目」打包落地贛州。圍繞各地首位產業，打造一批人才主題園區，為人才集聚提供載體。全力做好中科院贛江創新研究院的人才政策保障，深入推進人才「三千」行動計劃，努力把政策服務送下去，讓各類人才的創造活力競相迸發，為贛州「十四五」發展提供強大支撐。
王 豪
信豐縣委常委、縣委組織部部長
擘畫發展新藍圖，砥礪奮進新徵程。組織部門必須爭當學習貫徹十九屆五中全會精神的排頭兵，以更高的站位、更強的舉措、更實的作風彰顯組工新擔當、展現組工新作為。要牢牢把握組織體系建設這個重點任務。深入推進基層黨建「三化」建設和質量提升行動，花大力氣破解基層基礎節點、難點和熱點問題，健全完善上下貫通、執行有力的組織體系，抓實黨建引領鄉村振興，推動全會精神在基層末梢落地生根。要牢牢把握幹部隊伍建設這個決定因素。堅持公道正派、事業為上、任人唯賢，嚴格把好政治關、廉潔關、素質能力關，及時把那些願幹事、真幹事、幹成事的幹部發現出來、任用起來，建設高素質幹部隊伍，服務高質量發展。要牢牢把握人才這個第一資源。圍繞電子信息首位產業，主動對接融入粵港澳大灣區，強化與東南沿海發達地區柔性引才引智深度合作，成立跨區域工程研究中心、國家重點實驗室分支機構，創建國家創新型縣建設試點，為建設高質量發展示範先行區提供堅強的組織保證。
鄒芬芬
上猶縣委常委、縣委組織部部長
黨的十九屆五中全會是在「兩個一百年」歷史交匯點，召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議，為我們擔當新徵程、奮進新時代劃出了鮮明的「路線圖」。立足新起點，堅決扛起新使命。通過組織專題學習、精神解讀、座談研討等形式，引導黨員幹部在貫徹落實黨的十九屆五中全會精神上走前列、作表率。遵循新要求，奮力幹出新成效。積極踐行新時代黨的組織路線，紮實推進基層黨建「三化」建設和基層黨建質量提升行動，建強基層戰鬥堡壘。充分發揮考核「指揮棒」作用，將績效考核結果與幹部選拔使用、個人評先評優、績效獎金發放「三掛鈎」。結合實際深入推進「猶江英才」「猶江工匠」「猶子回歸」三大工程，主動作為優服務、聚英才。樹立新標杆，努力展示新形象。全面落實習近平總書記對組織部門提出的「講政治、重公道、業務精、作風好」的重要指示，持續深化「三表率一模範」機關建設，努力推動自身政治過硬、能力過硬、擔當過硬、作風過硬、形象過硬，著力展現新時代上猶組工幹部的風採。
徐 霞
于都縣委組織部副部長
黨的十九屆五中全會召開後，作為一名組工幹部，深知肩上責任重大，對待工作必須高標準嚴要求，事事想在前,走在前。要帶頭先學一步、深學一層。把學習貫徹十九屆五中全會精神列入黨員幹部教育培訓重要內容，做到黨員幹部學習教育全覆蓋，把學習十九屆五中全會精神激發出的活力，轉化成推進組織工作的強勁動力。要認真貫徹落實全會強調的「全面加強黨的領導」。以基層黨建「三化」建設和基層黨建質量提升行動為主抓手，著力強基礎、創特色、樹品牌、補短板，把黨組織建設得更加堅強有力。要保持昂揚向上的工作幹勁。堅持高點起步、高位認識、高標推進、高效落實，深入基層開展調研，對標對表先進查找工作差距，落實整改工作措施，推動組織工作出成效，真正為廣大黨員、幹部、群眾搭建溫馨之「家」。
王斯祿
興國縣人才辦主任
黨的十九屆五中全會提出，要深入實施人才強國戰略，激發人才創新活力，為抓實人才工作提出了新要求。作為一名人才工作者，要以全會精神為指引，做好引才、育才、用才「三篇文章」，為興國高質量發展集聚更多優秀人才。堅持海納百川「引人才」。加大「人才新政35條」及「補充措施17條」宣傳力度，推動人才政策落實落地。依託興國創新發展研究院、興國博士風採館等平臺，打造好人才「蓄水池」，做優招才引智與招商引資結合文章，努力實現人才數量、質量雙提升。堅持多措並舉「育人才」。持續推動鄉村人才學校建設，加快構建高素質農民培訓體系，為推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接提供人才支撐。完善「一庫一池一清單」工作機制，持續開展「進千企、訪千人、問千計」三年行動，實施人才項目「育穗」計劃，實行動態管理和跟蹤服務，推動重點人才項目落地見效。堅持不拘一格「用人才」。定期召開人才座談會、走訪慰問人才代表，推薦各類高層次人才參選黨代表、人大代表、政協委員，加強對人才的政治引領和政治吸納。積極推動縣人才服務專門機構設置工作，設立「人才服務窗口」，持續開展高效、便捷人才服務。
李景德
崇義縣委組織部二股股長
黨的十九屆五中全會提出，要全面推進鄉村振興。要著力破解農村黨建工作中的一個個難題，切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為鄉村振興的強大力量。抓實基層黨建「三化」建設。對標對表「四個方面定標準、六個方面立規範」具體要求，逐條逐項抓好落實，推動農村領域黨建「三化」建設工作落實見效，把農村基層黨組織建設成為推進鄉村振興的堅強戰鬥堡壘。紮實做好村（社區）「兩委」換屆工作。提前做好摸底研判，做到心中有數。突出政治標準，從嚴從優選人，把政治素質高、帶富能力強、群眾基礎好的年輕黨員選上來，為鄉村振興、「十四五」發展選優配強帶頭人隊伍。注重抓好村幹部能力提升。制定村幹部素質提升中長期規劃和年度計劃，加大對村幹部在崗培訓力度，提高村幹部執行農村政策、引領經濟發展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強村黨組織自身建設的本領。
徐芳堯
尋烏縣委組織部幹部股股長
幹部的能力素質，直接關係「十四五」的發展質量。要鮮明選人用人導向，把政治素質放在第一位，嚴格把好政治標準關，努力建設一支忠誠乾淨擔當的高素質幹部隊伍。要聚焦重點，解決「考什麼」的問題。要細化考察指標，列出「正面清單」「負面清單」，讓幹部政治標準評判有可供衡量的「標尺」。要優化路徑，解決「怎麼考」的問題。堅持把功夫下在平時，通過談心談話、理論測試、實地走訪等方式，經常性、近距離地觀察幹部的政治素質表現，將考察觸角延伸至「生活圈」，讓幹部的政治素質更加「立體成像」。要樹立導向，解決「怎麼用」的問題。把政治素質考察結果作為選拔任用、評先評優、管理監督、教育培養等方面的重要依據，旗幟鮮明地樹立講政治、重品行的鮮明導向。
李 瑞
章貢區沙石鎮黨委組織委員
黨的十九屆五中全會提出，實現「十四五」規劃和二〇三五年遠景目標，必須堅持黨的全面領導。作為基層組工幹部，我們要自覺提高政治站位，把思想和行動迅速統一到黨的十九屆五中全會精神上來，找準奮鬥的方位和當下的具體目標，把「謀長遠」和「抓當前」統一起來。要持續發揮抓黨建在促脫貧攻堅、鄉村振興、人居環境整治等方面的作用，推動基層黨建與重點工作深度融合、互促共贏。要繼續抓實基層黨建「三化」建設工作。對照「三化」標準，對全鎮黨組織逐一查擺，逐個過篩,全力補齊短板弱項。要抓好村（社區）換屆選舉工作。做足做實做細準備工作，嚴格把控標準，選出治村能人，讓「實幹、會幹、能幹」的「治村能人」脫穎而出，選優配強村（社區）「兩委」班子，強化黨對村(社區)工作的全面領導。
供稿：贛州市委組織部
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原標題：《贛州：接續奮鬥迎接新徵程，砥礪奮進再創新輝煌》
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