湖南日報·新湖南客戶端5月25日訊(通訊 李姜明、胡雯)百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為提高青年教師的教育教學水平,提升他們的教科研能力和管理水平,建設一支高質量師資隊伍,日前,韓公渡鎮中學開展「青藍工程」師徒結對活動。
韓公渡鎮中小學共有教師123人,但大部分年紀偏大,年齡結構失衡嚴重。近年來,不斷有青年教師加入教師隊伍,作為教師隊伍的新鮮血液,他們年輕有活力,對教育事業充滿激情,但普遍存在教學經驗不豐富的情況。韓公渡鎮中學為加快培養青年教師,開展師徒結對,為新教師指定老教師、骨幹教師、優秀教師帶教,使每一位教師都成為師德高尚、境界高遠、能力高強、學識高深、言行高雅的「五高」教師。
韓公渡鎮中學、韓公渡鎮中心校以及斷港頭中學的26名青年教師齊聚在斷港頭中學,參加「青藍工程」師徒結對推進會。會上彭小松校長公布每位教師在上學期末所取得的教學成績,對各校的優秀青年教師予以表揚。各校還派出優秀青年教師代表發言,暢談他們在教育教學、個人成長方面的收穫,分享摸索出來管理班級的寶貴經驗。
李建國校長提出,教師成長的過程,是一個有目標、有計劃、分階段的經驗傳授過程;是一個一招一式地學,繼而認真揣摩、摸索出具有適合自身特色的教學風格的過程;更是一個不斷開拓創新提高、教學相長的過程。他對在座的青年教師提出殷切期望和要求,希望每一位青年教師熱愛生活,熱愛教育,每一天都過得充實而精緻。
師徒結對繪青藍,師道薪火永相傳。師徒結對為青年教師提供了一個學習交流的平臺,願韓公渡鎮中學的每一個青年教師都能快速成長,成為真正優秀的好老師,一同譜寫韓公渡鎮中學的美好華章。
[責編:劉宏遠]
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