蘇世民 我的經驗和教訓(四)

2021-01-19 金色財經區塊鏈

蘇世民,我的經驗和教訓(四)

作:蘇世民 翻譯:趙燦

第四部分 原則

一、 做市場的朋友

二、 化危機為際遇 黑石股價從開市31美元跌至09年3.55美元摘自P315

決策:

A. 削減每個季度應派發的股息

B. 發放5000萬美元的股息,以平息來自中國的怒火,追求未來的合作

朱鎔基:身材高大、稜角分明、以精力旺盛、直爽果斷著稱,助手:樓繼偉

支付股息。股價也重新恢復,中方將越來越多的資金交給我們

2012年,我們關閉了第六支私募股權基金,151億美元的承諾投資。

黑石在正確的低點收購房地產,裝修並出售

Tony對新業務線有了新的想法,穩定提供12%的年收益率

三、 付出 出資一億美金,籌資創建了蘇世民學院

四、 斡旋

蘇世民帶來一個約會對象,一個來自紐約的雜誌作家

五、 識人 用人 管理委員會(平均在黑石工作18年的時間)

六、 使命 教育是通往更美好生活的階梯,良好的教育可以改善受教育者的人生,每個人不僅有責任學習,還有責任改進和發展,讓知識對後代更有用

七、 結語

從蘇世民38歲去MIT募資,到黑石的第三代領導人,體現了努力鑄造、灌輸和傳承的核心價值觀的公司。

危機 變革 突破

我不僅學會了應對危機,而且學會了為自己和客戶製造危機,並以此為契機引發變革,改變現狀,打到因破而立的目的。

接班人 永續動力

如果領導團體不希望出現倦怠情緒,那麼在公司的動力、智力和競爭力尚未達到頂峰時,就要著手進行接班人的培養,以確保活力和動力永續不竭。

教育 責任

教育是通往更加美好生活的階梯。良好的教育可以改善受教育者的人生。我們每個人不僅有責任學習和傳承知識,還有責任改善和發展知識,讓知識對後代更有用、更有影響力

建立 傳播 企業文化

建立和傳播強大的公司文化既是企業發展的應有之舉、必要之舉,也可能是任何企業和創始人所面臨的最大挑戰之一,但如果能找到正確的方法,打造企業文化也是最令人心滿意足的事情之一。

蘇世民成功人生的十大信條

1.卓越成就=原則+經驗+教訓+做法。

2.有意義的人生=創造出人意料、影響深遠的新事物。

3.成功的秘密:發現機會、抓住機會、永不言棄。

4.面對問題時,要勇於挑戰權威、挑戰等級制度。

5.憂慮是一種積極的心理活動,它可以開闊人的思路。

6.人生有無限可能,你可以成為你想成為的任何人,做成你想做的任何事。

7.了解問題的角度越多,越接近問題的答案。問題越困難,解決方案越少,你的建議就越有價值。

8.追求卓越的人往往對學習充滿熱情,孜孜以求,他們善於提問、勤於思考,能夠敏銳地捕捉到想法之間的聯繫,從不失手。

9.成功就是充分利用那些你無法預測的罕見的機會,但抓住這些機會的前提是你必須時刻保持開放的思維、高度的警覺和嚴陣以待的姿態,並願意接受重大變革。

10.有時現實與自己想像的生活和事業之間存在巨大差距,這一差距會壓得人喘不過氣,幾乎令人絕望。人們往往只能看到成功的光環或是失敗的黯淡,卻忽視那些可能徹底改變人生軌跡的轉折點,可正是在這些轉折點上,我們學到了事業和人生中最重要的經驗和教訓。

蘇世民成功投資的十五條法則

1.充分使用手中的一切工具是投資的關鍵。

2.在金融界,突如其來的運氣逆轉,一筆糟糕交易,一筆不良投資,都可能將你擊垮。

3.打造多樣化的業務類型以應對市場的競爭和變故。

4.在尋找投資人的過程中,投資人的決策難度越低,各方獲得的利益越大。

5.在充滿變化和高壓的投資環境中,啟動和管理變化是衡量成功與否的標準。

6.為了排除投資流程中的個人因素和風險因素,要鼓勵群策群力、增強集體責任感。

7.時間會對所有交易產生負面影響。等待的時間越長,越有可能出現意料之外的棘手事件。

8.洞察模式、研究新型解決方案、打造新模型,加上鍥而不捨的意志力,一切想法都能變為現實。

9如何面對壓力?(1)客觀、理性地認識眼前形勢。(2)屏蔽其他所有內容,只關注交易要點。(3)花點時間讓自己舒緩下來,傾聽者不介意多花一點時間。

10.企業需要摒棄「單人決策」的做法,審查並收緊企業流程,制定規則來剔除投資流程中的個人化因素。

11.額外的付出一定會換來意外的收穫,並將逐漸變成一種志在必得的信念,一種鍥而不捨的精神,這些會在投資過程中成為取之不盡、用之不竭的無形資產。

12.槓桿收購中投資者採取的運營改進措施包括:提高製造、能源利用和採購效率,投產新的產品線,拓展新的市場,技術升級以及提升公司管理團隊的領導水平。

13.槓桿收購有三件事情令人印象深刻:(1)無論經濟環境如何,槓桿收購都可以從經常性費用和投資利潤中收集資產、賺取收入。(2)你可以通過槓桿收購真正改善你所收購的公司。(3)可以賺大錢。

14.投資的首要原則是:不一要一賠一錢!為了反映這一基本原則,需要創建一個投資流程,並隨著時間推移不斷完善這一流程。需要打造一個極為可靠的風險評估框架。需要為公司內部的專業人士提供培訓,教他們如何把每個投資機會提煉為兩個或三個主要變量,這些變量將決定投資能否成功、能否創造價值。投資決策的核心在於程序嚴格、冷靜穩健的風險評估。這不僅是一個流程,更是一種思維方式。

15.任何投資的成功與否在很大程度上取決於所處經濟周期的節點。周期會對企業的成長軌跡、估值及潛在回報率造成重大影響。周期最終是由各種各樣的供需因素決定的。理解這些供需因素,對其進行量化分析,就可以很好地確定你與市場離頂部或底部的距離。

作者介紹:

陳琳, 以鏈科技創始人,區塊鏈領域的探索者和布道者。十年以上世界500強企業網際網路產品研發和運營經驗。曾於Infosys與美國微軟總部擔任核心技術專家並負責產品研發,被《Tech in Asia》評為區塊鏈領域亞洲區最具影響力的CEO之一。以太中文網、量子中文網和區塊鏈學堂的資深作家。《區塊鏈學堂》創辦人,「數字經濟生活」概念項目創始人。

聯繫郵箱:lin.chen@yichain.tech

以鏈科技介紹:以鏈是一家專注於區塊鏈技術的區塊鏈公司。上海區塊鏈技術協會會員,目前主要提供的技術產品有以下三個:

- 提供區塊鏈行業/認知/產品/技術/解決方案的諮詢服務

- 智能合約方面的培訓內容(目前包括以太坊、Libra、Hyperledger 和 螞蟻開放聯盟鏈這四個平臺)

- 合約安全測試和代碼審查服務

本文來源: 金色財經 / 作者:老陳區塊鏈

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