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雅迪集團控股創始人錢靜紅:「為管理而生」的傑出女性
作為雅迪集團控股聯合創始人，雅迪科技集團副董事長，錢靜紅的出場亮相與精彩發言，為大會增添了特別的看點。這位曾經在2020年年初榮登福布斯中國「最傑出商界女星排行榜」第100名，目前在讀清華大學五道口EMBA的低調智慧女性，是帶領雅迪核心團隊成員多次攻破行業天花板，激發經營管理活力，保持品牌發展韌性的功臣之一。
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雅迪集團控股創始人錢靜紅:最新品冠智系列將加速雅迪智能化進程
來源：時刻頭條2020年，雅迪集團率先完成了1000萬臺年銷量目標，成為行業首個年銷量突破千萬的品牌。雅迪集團控股有限公司董事局主席董經貴、雅迪集團控股創始人錢靜紅表示：產品是硬核驅動力。為蓄力2021，實現智能化戰略目標。
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雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅:科技創新與組織人才缺一不可
2020年,雅迪集團電動車銷量率先突破一千萬臺,是全球電動兩輪車行業第一品牌。雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅表示,雅迪之所以有今天的成績,離不開對於科技研發的專注以及組織人才的培養。雅迪在生產製造中對專業技術、產品品質以及生產工藝,始終保持著嚴格的管理和持續提升,一直以來秉持用「專、精、特、新」思維,不斷推出更具競爭力的產品,建立強大競爭壁壘。
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雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅:專研科技創新,儲備人才力量
雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅表示,雅迪之所以有今天的成績,離不開對於科技研發的專注以及組織人才的培養。 雅迪在生產製造中對專業技術、產品品質以及生產工藝,始終保持著嚴格的管理和持續提升,一直以來秉持用「專、精、特、新」思維,不斷推出更具競爭力的產品,建立強大競爭壁壘。
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雅迪集團控股創始人錢靜紅:最新產品上線,冠智系列尖叫開跑
2020年，雅迪集團率先完成了1000萬臺年銷量目標，成為行業首個年銷量突破千萬的品牌。雅迪集團控股有限公司董事局主席董經貴、雅迪集團控股創始人錢靜紅表示：產品是硬核驅動力。為蓄力2021,實現智能化戰略目標。12月9日，雅迪舉辦"領航者 徵新境"——2021年雅迪科技全球倍增戰略峰會。
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雅迪集團錢靜紅:破解管理難題,引爆團隊執行力
雅迪集團控股創始人錢靜紅的答案是：從「心」出發。近日，「領航者，徵新境」2021年雅迪科技全球倍增戰略峰會在海南三亞召開。雅迪董經貴、錢靜紅等雅迪高層就核心價值觀、企業戰略目標、組織管理方法等熱點問題，與在場眾多供應商、經銷商、媒體記者共同探討。
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雅迪集團控股創始人錢靜紅的「三能」思想
在雅迪集團控股創始人錢靜紅的眼中,企業要想基業長青,有口皆碑,不僅僅要圍繞消費者需求打造有競爭力的產品和服務,管理者更需要從「心」出發,與員工共享價值觀,打造「人本思想」為核心的企業文化。雅迪年銷量率先突破1000萬臺,連續四年全球銷量第一雅迪集團控股創始人董經貴、雅迪集團創始人錢靜紅非常欣賞這三種精神:敏感性、團隊性、不屈不撓性。
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雅迪集團錢靜紅:以科研人才為支撐,積蓄髮展新動能
通過不斷吸納優秀人才，打造高效團隊，雅迪電動車近幾年的發展勢頭非常強勁。提前一個月實現1000萬銷量的壯舉之後，雅迪集團錢靜紅接受了記者的採訪，談到了關於人才引進與培養的問題。凝聚人才之「勢」，方能取得企業發展之「盛」」。在錢靜紅的眼中，一支有活力、有生命力、有創新力的人才隊伍，是雅迪集團穩健邁向銷量「奪冠」之路的關鍵拼圖。
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雅迪集團創始人錢靜紅:以科技創新提升人民群眾的幸福感
為此，雅迪集團控股創始人錢靜紅表示，通過自主研發核心技術，不斷淬鍊產品質量，搭載TTFAR 7級增程系統的冠能系列電動車可以有效解決這一行業"頑疾"。"藉助我們推出的二代石墨烯電池，冠能電動車不僅可以在零下18度的極寒氣候中也能正常工作，而且續航和動力不會受到影響。"
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雅迪集團控股創始人錢靜紅:保持「質」與「量」協同發展
近日，雅迪在海南三亞舉行了2021年雅迪科技全球倍增戰略峰會，正式宣布提前達成1000萬臺年銷量目標，成為行業首個年銷量突破千萬的品牌。雅迪集團控股創始人錢靜紅接受媒體採訪時指出，「全球倍增」戰略並非尋求數字上的「大躍進」，而是「質」與「量」的協同發展，絕對不會為了達成銷量而犧牲品質。雅迪集團控股創始人錢靜紅指出，雅迪之所以能夠在行業率先達成1000萬臺年銷量，拋開新國標等外部環境因素導致的市場需求擴大外，更重要的是雅迪始終聚焦技術、品質和服務，堅持「為消費者提供有幸福感的產品和服務」。
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雅迪錢靜紅:我們必須做"種水果的",而非"賣水果的"
雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅在跟集團產品技術研究院高管開會時，常舉這樣一個例子：日本曾有企業這麼評價中國的企業，說中國的企業就像是一幫水果販子，市場上需要什麼水果，他們就去包裝、販賣什麼水果。但他們不是種水果的人，也不種植水果，而只是水果販子。這句話的潛臺詞是：水果販子不具備技術創新能力，尤其是主觀上不重視技術的自主研發和創新，因此理所當然在國際市場上鮮有話語權。
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雅迪錢靜紅:企業不可能靠短暫喧囂來創造未來
質量為本、創新為先、組織管理'，是我們雅迪發展過程中表現出的過硬品質。雅迪自創建以來，不忘本質和初心，以不斷提升自身核心競爭力承擔起'強己'、'強企'、'強國'的重要使命與職責。"雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅表示。雅迪無錫生產基地的確，國家和企業的發展，最終拼的都是硬功夫，都是立足長遠與持之以恆，而背後，都是初心和使命。
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雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅:創新是企業核心關鍵詞
各行各業都以"創新"為目標展開一系列技術創新、科技創新、人才挖掘等行動。今年，黨的十九屆五中全會提出，堅持新發展理念，堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。雅迪集團作為電動自行車行業領導品牌，在雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅帶領下，穩抓技術創新與組織人才，以創造出讓消費者有幸福感的產品為己任，帶領雅迪走向全球領導企業行列。
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雅迪集團控股創始人錢靜紅:廣延人才,生態創新,成就基業長青_產業...
近日，雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅出席參加了「2021雅迪科技全球倍增戰略峰會」，和來自全國各地的供應商、經銷商、媒體嘉賓等共同見證了「全球倍增」戰略的啟動，至此，不斷打破行業常規，自我突破的雅迪電動車正式踏上了行業新徵程。 電動車存量市場下，一場「冰與火之歌」正在上演。
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雅迪集團錢靜紅:我們憑什麼領跑全球第一?
2020年12月，雅迪宣布提前一個月率先在行業內完成了1000萬臺年銷量目標。作為一家成立二十餘年的品牌，率先破百億、率先完成年銷量千萬臺的成績背後，雅迪的秘密武器是什麼？雅迪集團創始人董經貴、錢靜紅道出了成功的"三板斧"。第一板斧：產品升級。雅迪每一款系列產品的發布，都刷新了行業電動車製造的水準。
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雅迪董經貴、錢靜紅:研發投入是企業生長關鍵
對於兩輪電動車行業首個年銷量突破千萬品牌的雅迪集團來說，核心技術研發的至關性同樣如此。雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅就表示，研發投入是中國企業的生長關鍵。日前，雅迪集團在三亞舉辦了主題為"領航者徵新境——2021雅迪科技全球倍增戰略"的千人峰會。
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雅迪集團錢靜紅:電動車年輕化是未來選擇
以95後、00後為主體的消費大軍異軍突起。怎樣抓住這些人的眼球，是各行業面臨的考驗。以雅迪電動車為例，從技術、產品、形象與營銷方式向年輕化靠近。就像雅迪集團董經貴、錢靜紅所說，"年輕化是行業未來發展的選擇"。從技術上，雅迪集團領先行業，帶來實現年輕化的突破。
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「種水果的」而非「賣水果的」 雅迪錢靜紅奉行技術立企
諾貝爾獎獲得者、美國著名經濟學家薩繆爾森的一句名言:「市場經濟的最終兩個主宰是消費者與技術。」雅迪集團董經貴、錢靜紅深諳此真理。因此，雅迪提出並一直奉行「以消費者為中心」、以「技術立企」的信條。在很多消費者看來，選擇電動車時，優先考慮雅迪電動車是一件非常正常的事情。畢竟在國內電動車領域，雅迪電動車的地位毋庸置疑。其實要說為什麼選擇雅迪電動車，除了品牌響亮之外，消費者往往也能隨意說出幾點，這種口碑與知名度是很多電動車企羨慕不來的。
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雅迪集團控股創始人董經貴:時代之大變局,企業必須出眾
雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅，都有這樣的體會：中國企業未來再也不能像以往幾十年那樣「野蠻生長」，要面對這樣的環境和挑戰，要麼出眾要麼出局，沒有第二條路可以走。雅迪董經貴指出：「我們需要認真學習習總書記提出的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，才能不忘初心。自信自強，才能走到世界舞臺的中央。我們必須不斷學習如何跟上世界的步伐，如何迎接未來的挑戰。」
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技術、質量和服務造就極致出行體驗,雅迪電動車新舉措再度領跑行業
來源：時刻頭條近日，雅迪集團控股創始人董經貴、錢靜紅亮相「2021雅迪科技全球倍增戰略峰會」，發布「全球倍增」戰略。始終聚焦技術、質量和服務的雅迪再度出發，迎戰2021年。受此影響，雅迪集團控股漲勢頗為亮眼，發展前景一片光明。